Сторождар мен котельщиктердің еңбекақысын төлеу: 24 сағаттық ауысым кестесінің заңдылығы.

Ключевые нормы и акты Статья 75 Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК) Статья 78 Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК) Суть ситуации Запрос касается порядка оплаты труда сторожей-вахтеров и кочегаров, а также правомерности графика сменности, который составляет сутки через трое. Вопрос включает в себя начисление заработной платы и соблюдение предельного количества сверхурочных часов. Что важно учесть Согласно ТК РК, для сторожей-вахтеров и кочегаров применяется суммированный учет рабочего времени с учетом квартального периода. Работники работают по графику: сутки через трое, что подразумевает 24-часовые смены. В течение месяца один работник может отработать 7 или 8 смен по 24 часа. Пример работы сторожа-вахтера показывает, что в первом квартале 2020 года он отработает 552 часа, что превышает норму рабочих часов (473 часа) на 79 часов. Эти 79 часов будут считаться сверхурочными и подлежат оплате в повышенном размере. Порядок действий Для расчета заработной платы за январь 2020 года: 1. Определяется месячный оклад и норма часов. 2. Рассчитывается часовая тарифная ставка. 3. Учитываются фактически отработанные часы, включая ночные и праздничные. 4. Начисляется доплата за особые условия труда. В результате, общая заработная плата за январь составила 79 319 тенге. Сверхурочные часы за квартал будут оплачены в следующем месяце по установленной ставке. По вопросу предельного количества сверхурочных работ,