Жеке тұлғамен ГПХ келісімшартына отыру кезіндегі салықтар

Ключевые нормы и акты Статья 12 Азаматтық кодексі Республикасының Статья 1 Еңбек кодексі Республикасының 353-баптың 2-тармағы Салық кодексі Республикасының 2015 жылғы 16 қарашадағы Қазақстан Республикасының «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» Заңы 2018 жылғы 2 шілдедегі № 165-VI Заңы Ситуацияның мәні Ұйым жеке тұлғамен жұмыс орындау үшін келісімшарт жасасады. Сұрақ, қандай салықтарды ұстап, бюджетке аудару қажет. Назарға алатын маңызды жайттар Азаматтық-құқықтық келісімшарт (ГПХ) жасасқан кезде ұйым тек жеке табыс салығын (ИПН) жеке тұлғадан ұстап алуға міндетті. Жеке тұлға міндетті зейнетақы жарналарын (ОПВ) Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына (ЕНПФ) өз табысынан есептеп, төлейді. ГПХ келісімшартын жасаған жеке тұлғалар кәсіпорынның қызметкерлері болып саналмайды және еңбек қатынастарына қолданылатын салық салу ережелеріне жатпайды. ГПХ келісімшарты нақты тапсырманы орындауды көздейді, ішкі еңбек тәртібіне бағынбайды. ГПХ келісімшарты бойынша төленетін табыс еңбек ақы қорына жатпайды және жалақы болып есептелмейді. Ол жалақыны есептеу үшін қолданылатын шоттардан бөлек шоттарда есептеледі. Әлеуметтік салық және әлеуметтік аударымдар ГПХ келісімшарттары бойынша алынған табыстарға қолданылмайды, себебі жеке тұлға қызметкер болып саналмайды. 2018 жылғы 1 қаңтардан 2019 жылғы 31 желтоқсанға дейін ГПХ келісімшарттары бойынша жеке тұлғалардан міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (ОСМС) жарналары есептелмейді, себебі ставка белгіленбеген. 2020 жылғы 1 қаңтардан бастап жарналар есептеу объектісінің 1%-ын құрайды. Әрекет ету тәртібі ГПХ келісімшарты бойынша ИПН есептегенде стандартты шегерімдер