Жұмыс беруші кәмелетке толмаған қызметкердің табысынан МӘСҚ төлеуге міндетті ме?

Ключевые нормы и акты Қазақстан Республикасының «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» Заңы (б. 27, б. 26) Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы Кодекс (б. 1) Суть ситуации Жұмыс беруші 17 жастағы кәмелетке толмаған қызметкерді жұмысқа қабылдап, оның табысынан міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру (МӘМС) жарналарын аудару қажеттілігін білуге қызығушылық танытуда. Что важно учесть Қазақстан Республикасының «Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру туралы» Заңының 27-бабының 3-тармағына сәйкес, жұмыс берушілер белгілі бір қызметкерлер санаттары үшін жарналарды төлеуден босатылады, олардың арасында кәмелетке толмағандар аталмайды. Сол Заңның 26-бабының 1-тармағының 1) тармақшасына сәйкес, балалар үшін МӘМС-ке мемлекеттік жарналар төленеді, бұл Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы Кодекстің 1-бабының 11-тармағында бала ретінде он сегіз жасқа толмаған тұлға анықталғанымен расталады. Практический вывод Осылайша, кәмелетке толмаған қызметкер үшін жұмыс беруші МӘМС жарналарын аударуға міндетті емес.