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title: "在1C：会计（哈萨克斯坦版）3.0中录入组织员工计划扣款信息"
country: KZ
lang: zh
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-23
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/vvod-svedeniy-o-planovyh-uderzhaniyah-rabotnikov-organiza-zh
source: BuhGPT
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# 在1C：会计（哈萨克斯坦版）3.0中录入组织员工计划扣款信息

> **TL;DR:** 已在 3.0.74.2 版《哈萨克斯坦会计》（3.0 版）上验证。 您收到一份执行令：需每月从员工阿赫梅托夫的工资中扣除子女抚养费 25%。或者员工向公司借了一笔无息借款并写了申请——每月偿还 30 000 ₸。又或者会计每次发工资都要计提 1% 的工会会费。若在每次工资计算中手动录入此类扣款，那便是通往错误和罚款之路。您只需打开一份文档，一次性设定扣款规则，之后 1C 便会在每次月度计算中自动套用，直到您停止它为止。这就是「录入组织员工计划扣款信息」。 1. 用途 该文档用于设定从工资中进行的 周期性（计划性）扣款 ——抚养费、偿还借款、工会会费

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已在 3.0.74.2 版《哈萨克斯坦会计》（3.0 版）上验证。

您收到一份执行令：需每月从员工阿赫梅托夫的工资中扣除子女抚养费 25%。或者员工向公司借了一笔无息借款并写了申请——每月偿还 30 000 ₸。又或者会计每次发工资都要计提 1% 的工会会费。若在每次工资计算中手动录入此类扣款，那便是通往错误和罚款之路。您只需打开一份文档，一次性设定扣款规则，之后 1C 便会在每次月度计算中自动套用，直到您停止它为止。这就是「录入组织员工计划扣款信息」。

1. 用途

该文档用于设定从工资中进行的周期性（计划性）扣款——抚养费、偿还借款、工会会费、自愿扣款、其他事由的扣款。它本身不生成分录：它将规则记录到信息登记簿中，而金额则在之后计算工资时才被扣除。一份文档既管理扣款的设定，也管理扣款的终止。

2. 在哪里找到

界面路径：

工资 → 扣款核算 → 录入组织员工计划扣款信息。

如果看不到该项，请通过「工资」栏目的导航设置启用它，或者通过「计提与扣款」日志打开列表。

直接导航链接（菜单 服务 → 按导航链接跳转，或 Alt+F1，粘贴以下字符串）：

e1cib/list/Документ.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций

该链接直接打开文档列表——方便您不必在各栏目中查找。

2a. 如何查看自己的版本号

帮助 → 关于程序（或右上角的「i」图标）。在弹出的窗口中您会看到两行：平台版本（例如 8.3.24.xxxx）和配置版本——「哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）」。重要的正是配置版本：本说明就是针对它编写的。如果您的版本更旧——部分字段的名称可能不同，请通过配置 → 更新配置进行更新。

3. 如何填写

打开列表 → 创建。逐一讲解各字段。

表头

字段
作用及填错的后果

组织（必填）
为谁进行扣款。如果数据库中只有一家组织——会自动带入。填错——扣款将归入错误的法人，且不会进入其工资计算。

文档日期（必填）
文档本身的登记日期。不要与扣款开始的月份混淆——那由表格部分中的字段负责。

负责人 / 备注
用于管控和查找。不影响动账，但对于执行令来说，在备注中写明执行令的编号和日期很有用。

表格部分「扣款」

为每位员工（或每笔单独的扣款）添加一行。

字段
作用及填错的后果

员工（必填）
取自「自然人 / 员工」目录。扣款将应用于其工资单。选错——就会从别人那里扣钱。

扣款（必填）
取自计算类型计划中的扣款种类（例如「按执行令扣款」「借款」「工会会费」）。计算方式和计税与否取决于种类。不填——文档无法过账。

计算方式 / 指标
「按百分比」「按固定金额」等。设定如何计算扣款。方式错误——本应扣 25% 却扣了 25 ₸。

金额（按含义为必填）
数字：要么是百分比（25），要么是坚戈金额（30 000）。空字段 = 零扣款，它根本不会生效。

扣款基数
对于百分比扣款——按什么取百分比（计提的工资、税后收入等）。对于抚养费，基数从原则上很重要：百分比取自扣除 ИПН（个人所得税）和 ОПВ（强制养老金缴款）之后的收入。

起止期间（有效期自…至…）（「自」为必填）
扣款开始及（如需要）结束的月份。「自」——扣款从哪次工资计算起开始生效。「至」对于无期限扣款（抚养费直至成年）留空，或填写扣款应终止的日期。

往来单位 / 收款人
扣款金额划转给谁（抚养费的追索权人、借款所属银行）。用于之后生成付款并免去查找收款信息。

依据文件
执行令、借款合同、申请的编号和日期。是您在检查时的保障。

填写完毕后——过账并关闭。

如何终止扣款。不要删除旧文档。录入一份同种类的新文档，在其中对同一员工的同一扣款填写结束日期（「至」字段）。扣款历史将保持清晰。

4. 带数字的详解示例

条件。员工阿赫梅托夫 Д.。月薪 300 000 ₸。自 2026 年 9 月起，根据执行令扣除对一名子女的抚养费 25%。2026 年数据：МЗП（最低工资）= 85 000 ₸，МРП（月核算指标）= 4 325 ₸，ИПН 基础扣除额 = 30 МРП = 129 750 ₸。

第 1 步。录入计划扣款。
文档「录入计划扣款信息…」：员工——阿赫梅托夫；扣款——「按执行令扣抚养费」；方式——「按百分比」；金额——25；基数——「扣除 ИПН 和 ОПВ 后的收入」；有效期自——2026 年 9 月；收款人——执行令的追索权人。

第 2 步。在 9 月的工资计算中计算扣款基数。

指标
计算
金额，₸

计提（工资）
—
300 000

ОПВ 10%
300 000 × 10%
30 000

ИПН 应税收入
300 000 − 30 000（ОПВ）− 129 750（30 МРП 扣除）
140 250

ИПН 10%
140 250 × 10%
14 025

抚养费基数
300 000 − 30 000 − 14 025
255 975

抚养费 25%
255 975 × 25%
63 993,75 → 63 994

9 月工资计算结果的分录（录入扣款的文档本身不生成分录——它们由「工资计算」/「工资入账反映」生成）：

借
贷
金额，₸
内容

7210（或按工作岗位 8110/2930）
3350「短期劳动报酬负债」
300 000
计提工资

3350
3220「ОПВ」
30 000
扣除 ОПВ 10%

3350
3120「ИПН」
14 025
扣除 ИПН 10%

3350
3390「其他短期应付款」（给追索权人）
63 994
扣除抚养费 25%

3350
1010/1030
192 006
实发到手

实发到手：300 000 − 30 000 − 14 025 − 63 994 = 192 006 ₸。
向追索权人划转抚养费：借 3390 贷 1030，金额 63 994 ₸。

5. 业务类型

该文档通过一个表单解决三项任务：

- 设定计划扣款——从起始日期起设定百分比或固定金额。

- 变更扣款——从所需月份起录入带有新金额的新文档（旧值按日期被覆盖）。

- 终止扣款——填写结束日期（「至」），此后扣款不再进入计算。

通过此文档设定的典型扣款种类：按执行令扣款（抚养费）、偿还借款/贷款、工会会费、自愿养老金缴款、依员工申请的其他扣款。

6. 过账时生成什么

该文档不生成会计分录。它动作的是组织员工计划扣款信息登记簿——记录：员工、扣款种类、金额、基数、有效期、收款人。这是一条规则式「订阅」。

随后的链条如下：

- 当月的工资计算读取该登记簿并算出扣款金额。

- 工资入账反映生成分录（借 3350 贷 3120/3220/3390 等）。

- 向收款人划转扣款金额则通过单独的付款委托书 / 结算账户支出办理。

该文档不生成电子文档（ЭСФ、СНТ）——它们属于商品的销售和流转，而非与员工的结算。

7. 打印形式

从文档中可用：

- 文档本身的打印（计划扣款信息录入表单）——已录入扣款的汇总，用于附在命令/执行令后归档。

关于实际扣除金额的报表不在此处查看，而在工资报表中：「工资单」、「计提与扣款汇总」、「员工扣款分析」（栏目「工资 → 工资报表」）。

8. 常见错误

「字段『扣款』未填写」——行中未选择计算类型。请为表格部分的每一行填写「扣款」列。

「字段『员工』未填写」——表格部分有空行。请删除多余的行或指定员工。

扣款未进入 9 月的工资计算。原因几乎总是同一个：「有效期自」字段中的日期晚于计算月份，或文档未过账。请检查开始月份和过账状态。

扣了两次 / 金额翻倍。您录入了新文档，但没有用结束日期关闭旧文档——两条记录都处于生效状态。请对旧扣款录入终止，或检查是否重复了行。

抚养费按全额工资计算，而非税后。行中选择了错误的扣款基数。对于抚养费，基数是 ИПН 和 ОПВ 之后的收入。请修正基数并重新过账工资计算。

「未填写组织」。数据库中有多家法人。请在表头中明确选择组织。

9. 常见问答

1. 该文档是否生成会计分录？
不。它只将扣款规则记录到登记簿中。分录（借 3350 贷 3120/3220/3390）在计算和反映工资时生成。

2. 当孩子成年时如何终止扣款？
录入一份同种类的新文档，指定同一员工和扣款，并在「至」字段填写结束月份。不要删除旧文档——保留历史。

3. 2026 年抚养费的百分比按什么基数计取？
按扣除 ИПН 和强制养老金缴款（ОПВ）后的收入。在文档行中选择相应的扣款基数。2026 年税率：ОПВ 10%（基数上限 50 МЗП），ИПН 10%。

4. 可以按固定金额而非百分比设定扣款吗？
可以。在计算方式中选择「按固定金额」，并在「金额」中填写坚戈金额（例如偿还借款填 30 000）。

5. 该文档是否生成 ЭСФ 或 СНТ？
不。ЭСФ 和 СНТ 是关于商品和服务销售的文档。计划扣款与电子发票无关。

6. 如果有多笔执行令扣款而钱不够扣所有的怎么办？
将每笔扣款单独列为一行，设定正确的优先级/基数。顺序和限额（不超过收入的 50%，抚养费——至多 70%）在工资计算时控制；金额不足时，扣款按剩余收入计算。

7. 为什么扣款没有出现在工资单里？
三个原因：文档未过账；「有效期自」日期晚于计算月份；选错了员工。请逐一检查。

8. 扣除的金额在科目上归入何处？
归入与收款人结算科目的贷方：向第三方的抚养费及其他扣款——通常贷 3390，ИПН——贷 3120，ОПВ——贷 3220。向收款人划转时借 3390 贷 1030。

9. 如何从某个月份起变更扣款金额？
录入一份带有新金额和所需月份起始日期的新文档。从该月起，计算中将采用新值。

10. 能否用一份文档一次性为多名员工设定扣款？
可以。在表格部分为每名员工添加一行——一份文档即可。

10. 相关文档

- 依据什么录入：执行令 / 命令（抚养费）、借款合同或扣借款的申请、员工自愿扣款的申请。在 1C 中它们作为参考体现（编号和日期——在「依据文件」字段中）。

- 使用这些信息的：「工资计算」（读取扣款登记簿）、「工资入账反映」（分录）、「组织员工工资计提」。

- 用什么划转扣款：「付款委托书」和「结算账户支出」——发给抚养费追索权人、借款所属银行、工会。

- 逻辑上相关的：「录入组织员工计划计提信息」——原理相同，但用于常规计提（津贴、补贴）。

如何查看自己的版本号

帮助 → 关于程序——窗口中显示 1C:企业平台版本和「哈萨克斯坦会计，3.0 版」配置版本。本说明适用于 3.0.74.2 版；在其他版本上，个别字段的名称可能不同。

本材料为 1C:哈萨克斯坦会计，3.0 版，3.0.74.2 版本编写。

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