--- title: "组织在\"哈萨克斯坦会计3.0\"中的工资计提汇总：设置、指标、核对" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/svod-nachislennoy-zarplaty-organizaciy-v-buhgalterii-dlya-zh source: BuhGPT --- # 组织在"哈萨克斯坦会计3.0"中的工资计提汇总：设置、指标、核对 > **TL;DR:** 已在 3.0.74.2 版"哈萨克斯坦会计"（3.0 版）发布版上验证。 月末。您已完成工资结算，但在提交 200.00 号纳税申报表（ФНО）之前，需要快速看清全局：全体员工共计提了多少，代扣了多少个人所得税（ИПН）和强制性养老金缴款（ОПВ），公司承担的缴款支出了多少，员工实发多少。逐一打开每位员工的卡片——那要花上一小时。您不如打开 组织已计提工资汇总表 ——在一张表上就能看到整个组织的合计，并按部门和计提类型细分。差异也在此处被发现：如果汇总表中"应发放"一行与付款单金额对不上，说明某张单据未过账，或奖金被重复计提。 这是一份 报表 ，而 --- 已在 3.0.74.2 版"哈萨克斯坦会计"（3.0 版）发布版上验证。 月末。您已完成工资结算，但在提交 200.00 号纳税申报表（ФНО）之前，需要快速看清全局：全体员工共计提了多少，代扣了多少个人所得税（ИПН）和强制性养老金缴款（ОПВ），公司承担的缴款支出了多少，员工实发多少。逐一打开每位员工的卡片——那要花上一小时。您不如打开组织已计提工资汇总表——在一张表上就能看到整个组织的合计，并按部门和计提类型细分。差异也在此处被发现：如果汇总表中"应发放"一行与付款单金额对不上，说明某张单据未过账，或奖金被重复计提。 这是一份报表，而不是单据。它不过账、也不改变核算数据——它读取已经形成的记录并以便于查看的方式呈现。因此不可能用报表"弄坏"数据：只可能设置错误而得到不对的数字。 1. 用途 汇总表将所选期间的计提、扣款和缴款汇集成组织层面的一张统一表格。给出"已计提 — 已扣除 — 应发放"的合计以及雇主承担的税费和缴款金额（社会医疗保险 ОСМС、社会保障缴款 СО、社会税、雇主养老金缴款 ОПВР）。这是发放工资前以及提交 200.00 号表格前核对工资的主要工具。 2. 在哪里找到 "工资"板块 → "工资报表"区块（或该板块起始页上的"报表"按钮）→ "已计提工资汇总表"。 快捷方式——通过导航链接直接打开。复制下面这行，在 1С 中点击"工具" → "转到导航链接"（在某些配置中为 Ctrl+F11）并粘贴： e1cib/list/Отчет.СводНачисленнойЗарплатыОрганизаций 2а. 如何查看自己的发布版 菜单"帮助" → "关于程序"（或右上角的"i"图标／1С 徽标）。在打开的窗口中，您会看到平台版本（例如 8.3.24.xxxx）和配置发布版——形如"哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）"的字样。如果您的发布版不同，个别按钮的名称可能有所差异，但报表的逻辑是一样的。 3. 如何填写（设置） 该报表没有"单据字段"——只有筛选设置。我们逐一说明。 设置 用途 出错时的后果 期间（自…至…） — 必填 设定按哪个月／区间取数 设成别的月份——汇总表会显示上月或零工资；做 200.00 时始终取整整一个报告月 组织 — 必填（如果库中有多家） 将汇总限定为一个法人实体 有多家公司却不筛选，会得到所有组织混在一起的"一锅粥" 部门 只显示某车间／部门的汇总 留空 = 整个组织；填写后只看到局部，合计与总额对不上 员工 核对某一个人 要做完整汇总时请留空 行分组 嵌套顺序：部门 → 员工 → 计提类型 去掉"员工"——只看到合计，没有按人的明细 指标（列） 输出哪些金额：已计提、个人所得税 ИПН、养老金缴款 ОПВ、医疗保险缴款 ВОСМС、应发放、雇主缴款 关掉需要的列——从视觉上"丢失"某项税款，虽然核算中它仍在 操作顺序： - 设定期间——通常为报告月的月初和月末。 - 选择组织。 - 如有需要，通过"设置" / "筛选"按钮添加按部门或员工的筛选。 - 在"指标"中检查列的构成——默认已包含主要列。 - 点击"生成"（F5）。 建议：不要一次性输出所有列。核对应发放时，"已计提 / ИПН / ОПВ / ВОСМС / 应发放"即可。做 200.00 号纳税申报表时再加上"ОСМС""СО""社会税""ОПВР"。 4. 带数字的详解示例 原始数据（2026 年 9 月）： - 一名员工，工资 300 000 ₸，适用个人所得税标准扣除。 - 2026 年哈萨克斯坦现行标准：月计算指数 МРП = 4 325 ₸，最低工资 МЗП = 85 000 ₸，个人所得税基本扣除 = 30 МРП = 129 750 ₸。 计算（报表将对该员工显示如下）： 指标 公式 金额，₸ 已计提 工资 300 000 ОПВ（10%） 300 000 × 10% 30 000 ВОСМС（2%） 300 000 × 2% 6 000 个人所得税应税所得 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН（10%） 134 250 × 10% 13 425 应发放 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575 由雇主承担的缴款和税费（也在汇总表中）： 指标 基数 税率 金额，₸ ОСМС 300 000 3% 9 000 СО（社会保障缴款） 300 000 − 30 000 = 270 000 5% 13 500 社会税 (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6% − СО = 264 000 × 6% − 13 500 — 2 340 ОПВР 300 000 3,5% 10 500 汇总表所反映的会计分录（它们由"员工工资计提"单据生成，而非报表本身）。哈萨克斯坦标准科目表： 业务 借方 贷方 金额，₸ 计提工资 7210 3350 300 000 代扣个人所得税 ИПН 3350 3120 13 425 代扣养老金缴款 ОПВ 3350 3220 30 000 代扣医疗保险缴款 ВОСМС 3350 3241 6 000 计提 ОСМС（雇主） 7210 3241 9 000 计提 СО 7210 3210 13 500 计提社会税 7210 3150 2 340 计提 ОПВР 7210 3220 10 500 验证：贷方 3350 的发生额（300 000）减去扣款（13 425 + 30 000 + 6 000 = 49 425）= 250 575 ₸——与汇总表中"应发放"是同一个数字。如果对不上——就到计提中去找错误。 5. 业务类型（使用场景） 该报表可自定义，没有像单据那样的"业务类型"，但实践中会以几种模式使用它： - 组织完整汇总——全员月度合计。 - 按部门汇总——用于按车间／项目分摊成本。 - 按员工汇总——发放前的详细明细。 - 按计提类型汇总——用于工资、奖金、休假费、病假费各支出多少。 - 用于 200.00 号纳税申报表的汇总——带有所有税费和缴款的列。 可用"保存设置"按钮保存设置方案并重复调用。 6. 生成时会产生什么 该报表不生成分录、不发送电子发票（ЭСФ）／随附单据（СНТ）、也不向登记簿写入记录——它只做读取。它从已经形成的记录中取数： - 工资计算登记簿（计提、扣款、税款）， - 科目 3350、3120、3210、3220、3241、3150 的会计分录。 因此如果汇总表为空——问题不在报表，而在于计提单据未过账，或以其他期间过账。 7. 打印形式 报表本身就是打印形式。可用功能： - 打印（Ctrl+P）——将汇总表输出到打印机。 - 保存——导出为 Excel (.xlsx)、PDF、Word、1С 表格文档 (.mxl)。 - 通过邮件发送——从报表窗口作为附件发送。 汇总表没有单独的表单（工资单、发放清单）——它们在"工资"板块中有各自的报表和单据。 8. 常见错误 "报表不含数据"（点击"生成"后表单为空）。 原因：未过账"员工工资计提"单据，或报表期间与计提日期不符，或选错了组织。请检查期间并过账计提单据。 汇总表金额与科目 3350 的发生额对不上。 通常是计提已过账，但事后做了修改而未重新过账。请执行"操作" → "单据批量重新过账"，对当月操作。 "应发放"大于实际发放额。 汇总表纳入了尚未代扣 ИПН/ОПВ（未计算）的计提。请重新计算工资并重新生成报表。 金额重复。 通常是同一个月有两张计提单据（例如重复录入的奖金）。通过按员工的明细展开（双击金额）找出多余的单据。 看不到某项税款的列（ОСМС/СО）。 该列在设置中被关闭了。打开"设置" → "指标"并启用所需的列。 9. 常见问答 汇总表和 200.00 号表格是一回事吗？ 不是。汇总表是内部控制报表。200.00 是提交给国家收入委员会（КГД）的政府表格。使用汇总表是为了在填写 200.00 前核对数字；两者数据应当一致。 为什么汇总表中的个人所得税少于工资的 10%？ 因为个人所得税不是按工资计算，而是按应税所得：工资减去 ОПВ（10%）、减去 ВОСМС（2%）、减去标准扣除 30 МРП（2026 年为 129 750 ₸）。自 2026 年起，扣除额正是 30 МРП，而不是以前的 14 МРП。 ОПВ 的基数上限是否被考虑？ 是的。ОПВ 基数每月上限为 50 МЗП（50 × 85 000 = 4 250 000 ₸）。如果收入更高，ОПВ 只按上限计算——汇总表会显示正确的金额。 能否只取某一个部门的汇总？ 可以，在设置中添加按部门的筛选。这样合计只显示组织的一部分——在与总发生额核对时请记住这一点。 报表会做分录吗？ 不会。分录由"员工工资计提"单据生成。汇总表只显示结果。 如何查看某笔金额是怎么构成的？ 双击数字即可打开明细——直至具体员工、计提类型和单据。 工资已计提，汇总表却为空。怎么办？ 检查三件事：报表期间 = 计提月份、选对了组织、计提单据已过账（而非"草稿"式仅保存）。 为什么社会税这么小？ 社会税（6%）会按社会保障缴款金额（СО，5%）扣减。示例中：264 000 × 6% = 15 840，减去 СО 13 500 = 2 340 ₸。汇总表显示的已是应缴纳的最终金额。 能否把汇总表导出为 Excel 给总会计师？ 可以——"保存"按钮 → .xlsx 格式。公式不会转移，导出的是数值。 最好按什么期间生成？ 用于发放前和纳税申报表的核对——严格按一个报告月。按季度／年度则单独生成，用于动态分析。 10. 相关单据 汇总表的数据来源于： - "员工工资计提"——主要单据，计提、ИПН、ОПВ、ВОСМС、雇主缴款均取自于此。 - "休假"、"病假单"、"奖金"、"一次性计提"等单据——如果它们形成本期的计提。 - "工资在会计核算中的反映"——将汇总表金额与科目 3350/7210 的分录同步。 依据汇总表录入／与之核对的有： - 工资发放清单（现金／银行）——"应发放"金额应与之一致。 - 200.00 号纳税申报表——关于个人所得税和社会缴款的季度税务表格。 - 用于划转 ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、ИПН、社会税的付款单据。 如何查看自己的发布版 "帮助" → "关于程序"：那里标明了 1С:企业平台版本和配置发布版。本手册中所有路径、金额和税率均适用于下方标注的发布版。 本手册面向"哈萨克斯坦会计"3.0 版、发布版 3.0.74.2 编写。哈萨克斯坦标准按 2026 年列示：МРП 4 325 ₸，МЗП 85 000 ₸，个人所得税扣除 30 МРП。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_