--- title: "Свод начисленной зарплаты организаций в «Бухгалтерии для Казахстана 3.0»: настройка, показатели, сверка" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/svod-nachislennoy-zarplaty-organizaciy-v-buhgalterii-dlya-kazahstana-3 source: BuhGPT --- # Свод начисленной зарплаты организаций в «Бухгалтерии для Казахстана 3.0»: настройка, показатели, сверка > **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Конец месяца. Вы закрыли зарплату, но перед отправкой ФНО 200.00 нужно быстро увидеть картину целиком: сколько начислено по всем сотрудникам, сколько удержали ИПН и ОПВ, сколько ушло взносов за счёт комп --- Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Конец месяца. Вы закрыли зарплату, но перед отправкой ФНО 200.00 нужно быстро увидеть картину целиком: сколько начислено по всем сотрудникам, сколько удержали ИПН и ОПВ, сколько ушло взносов за счёт компании, сколько людям на руки. Открывать карточку каждого сотрудника — час работы. Вместо этого вы открываете Свод начисленной зарплаты организаций — и на одном листе видите итог по всей организации, с разбивкой по подразделениям и видам начислений. Здесь же ловятся расхождения: если строка «К выплате» в своде не бьётся с суммой платёжек, значит где-то не проведён документ или дважды начислена премия. Это отчёт, а не документ. Он ничего не проводит и не меняет в учёте — он читает уже сделанные движения и показывает их в удобном виде. Поэтому «испортить» данные отчётом нельзя: можно только неверно его настроить и получить не ту цифру. 1. Назначение Свод собирает начисления, удержания и взносы за выбранный период в единую таблицу по организации. Даёт итог «начислено — удержано — к выплате» и суммы налогов и отчислений работодателя (ОСМС, СО, соцналог, ОПВР). Основной инструмент для сверки зарплаты перед выплатой и перед сдачей формы 200.00. 2. Где найти Раздел «Зарплата» → блок «Отчёты по зарплате» (или кнопка «Отчёты» на начальной странице раздела) → «Свод начисленной зарплаты». Быстрый способ — открыть напрямую по навигационной ссылке. Скопируйте строку ниже, в 1С нажмите «Сервис» → «Перейти по навигационной ссылке» (или Ctrl+F11 в некоторых конфигурациях) и вставьте: e1cib/list/Отчет.СводНачисленнойЗарплатыОрганизаций 2а. Как узнать свой релиз Меню «Справка» → «О программе» (либо значок «i» / логотип 1С в правом верхнем углу). В открывшемся окне вы увидите версию платформы (например, 8.3.24.xxxx) и релиз конфигурации — строку вида «Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (3.0.74.2)». Если ваш релиз отличается, отдельные надписи кнопок могут называться иначе, но логика отчёта та же. 3. Как заполнить (настроить) У отчёта нет «полей документа» — есть настройки отбора. Разберём каждую. Настройка Зачем нужна Что будет при ошибке Период (с… по…) — обязательно Задаёт, за какой месяц/интервал брать данные Поставите чужой месяц — свод покажет прошлую или нулевую зарплату; для 200.00 всегда берите ровно один отчётный месяц Организация — обязательно (если в базе несколько) Ограничивает свод одним юрлицом При нескольких фирмах без отбора получите «кашу» из всех организаций сразу Подразделение Показать свод только по цеху/отделу Пусто = вся организация; заполните — увидите часть, и итог не сойдётся с общим Сотрудник Проверить одного человека Оставьте пустым для полного свода Группировка строк Порядок вложенности: Подразделение → Сотрудник → Вид начисления Уберёте «Сотрудник» — увидите только итоги, без расшифровки по людям Показатели (колонки) Какие суммы выводить: начислено, ИПН, ОПВ, ВОСМС, к выплате, взносы работодателя Отключите нужную колонку — «потеряете» налог визуально, хотя в учёте он есть Порядок работы: - Задайте период — как правило, начало и конец отчётного месяца. - Выберите организацию. - При необходимости добавьте отбор по подразделению или сотруднику через кнопку «Настройки» / «Отборы». - Проверьте состав колонок в «Показатели» — по умолчанию включены основные. - Нажмите «Сформировать» (F5). Совет: не выводите сразу все колонки. Для сверки к выплате достаточно «Начислено / ИПН / ОПВ / ВОСМС / К выплате». Для ФНО 200.00 добавьте «ОСМС», «СО», «Соцналог», «ОПВР». 4. Разобранный пример с цифрами Исходные данные (сентябрь 2026): - Один сотрудник, оклад 300 000 ₸, стандартный вычет по ИПН применяется. - Действующие нормативы РК 2026: МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸, базовый вычет по ИПН = 30 МРП = 129 750 ₸. Расчёт (как отчёт покажет по этому сотруднику): Показатель Формула Сумма, ₸ Начислено оклад 300 000 ОПВ (10%) 300 000 × 10% 30 000 ВОСМС (2%) 300 000 × 2% 6 000 Облагаемый доход ИПН 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН (10%) 134 250 × 10% 13 425 К выплате 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575 Взносы и налоги за счёт работодателя (тоже в своде): Показатель База Ставка Сумма, ₸ ОСМС 300 000 3% 9 000 СО (соц. отчисления) 300 000 − 30 000 = 270 000 5% 13 500 Соцналог (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6% − СО = 264 000 × 6% − 13 500 — 2 340 ОПВР 300 000 3,5% 10 500 Проводки, которые свод отражает (их формирует документ «Начисление зарплаты сотрудникам», а не сам отчёт). Типовой план счетов РК: Операция Дт Кт Сумма, ₸ Начислена зарплата 7210 3350 300 000 Удержан ИПН 3350 3120 13 425 Удержан ОПВ 3350 3220 30 000 Удержан ВОСМС 3350 3241 6 000 Начислен ОСМС (работодатель) 7210 3241 9 000 Начислены СО 7210 3210 13 500 Начислен соцналог 7210 3150 2 340 Начислен ОПВР 7210 3220 10 500 Проверка: оборот по Кт 3350 (300 000) минус удержания (13 425 + 30 000 + 6 000 = 49 425) = 250 575 ₸ — та же цифра «К выплате», что в своде. Если не сходится — ищите ошибку в начислениях. 5. Виды операции (варианты использования) Отчёт настраиваемый, «видов операции» как у документа нет, но на практике его используют в нескольких режимах: - Полный свод по организации — итог за месяц по всем. - Свод по подразделениям — для распределения затрат по цехам/проектам. - Свод по сотрудникам — детальная расшифровка перед выплатой. - Свод по видам начислений — сколько ушло на оклады, премии, отпускные, больничные. - Свод для ФНО 200.00 — с колонками всех налогов и отчислений. Вариант настройки можно сохранить кнопкой «Сохранить настройки» и вызывать повторно. 6. Что формируется при формировании Отчёт не создаёт проводок, не отправляет ЭСФ/СНТ и не пишет движения в регистры — это только чтение. Он берёт данные из уже сделанных движений: - регистры расчёта зарплаты (начисления, удержания, налоги), - бухгалтерские проводки по счетам 3350, 3120, 3210, 3220, 3241, 3150. Поэтому если в своде пусто — проблема не в отчёте, а в том, что документы начисления не проведены или проведены другим периодом. 7. Печатные формы Отчёт сам по себе — печатная форма. Доступно: - Печать (Ctrl+P) — вывод свода на принтер. - Сохранить — выгрузка в Excel (.xlsx), PDF, Word, табличный документ 1С (.mxl). - Отправить по почте — вложением из окна отчёта. Отдельных бланков (расчётный листок, платёжная ведомость) у свода нет — для них есть свои отчёты и документы в разделе «Зарплата». 8. Частые ошибки «Отчёт не содержит данных» (пустая форма после «Сформировать»). Причина: не проведён документ «Начисление зарплаты сотрудникам», либо период отчёта не совпадает с датой начисления, либо выбрана не та организация. Проверьте период и проведите начисления. Суммы в своде не сходятся с оборотом по счёту 3350. Обычно начисление проведено, но правки внесены задним числом и документ не перепроведён. Выполните «Операции» → «Групповое перепроведение документов» за месяц. «К выплате» больше, чем реально выплачено. В свод попали начисления, по которым ещё не удержан ИПН/ОПВ (не рассчитаны). Пересчитайте зарплату и переформируйте отчёт. Задвоение сумм. Обычно два документа начисления за один месяц (например, повторно введённая премия). Найдите лишний документ через расшифровку по сотруднику (двойной клик по сумме). Не видно колонки с налогом (ОСМС/СО). Колонка отключена в настройках. Откройте «Настройки» → «Показатели» и включите нужный. 9. FAQ Свод и форма 200.00 — это одно и то же? Нет. Свод — внутренний контрольный отчёт. 200.00 — государственная форма для КГД. Свод используют, чтобы сверить цифры перед заполнением 200.00; данные должны совпадать. Почему в своде ИПН меньше, чем 10% от оклада? Потому что ИПН считается не от оклада, а от облагаемого дохода: оклад минус ОПВ (10%), минус ВОСМС (2%), минус стандартный вычет 30 МРП (129 750 ₸ в 2026). С 2026 года вычет — именно 30 МРП, а не 14 МРП, как было раньше. Учитывается ли потолок базы по ОПВ? Да. База ОПВ ограничена 50 МЗП в месяц (50 × 85 000 = 4 250 000 ₸). Если доход выше, ОПВ считается только с потолка — свод покажет корректную сумму. Можно ли получить свод только по одному отделу? Да, добавьте отбор по подразделению в настройках. Тогда итог покажет часть организации — помните об этом при сверке с общим оборотом. Отчёт делает проводки? Нет. Проводки формирует документ «Начисление зарплаты сотрудникам». Свод только показывает результат. Как посмотреть, из чего сложилась сумма? Двойной клик по числу открывает расшифровку — до конкретного сотрудника, вида начисления и документа. Свод пустой, хотя зарплата начислена. Что делать? Проверьте три вещи: период отчёта = месяц начисления, выбрана правильная организация, документ начисления проведён (не записан «вчерне»). Почему соцналог такой маленький? Соцналог (6%) уменьшается на сумму социальных отчислений (СО, 5%). В примере: 264 000 × 6% = 15 840, минус СО 13 500 = 2 340 ₸. Свод показывает уже итоговую сумму к уплате. Можно ли выгрузить свод в Excel для главбуха? Да — кнопка «Сохранить» → формат .xlsx. Формулы не переносятся, выгружаются значения. За какой период лучше формировать? Для сверки перед выплатой и ФНО — строго один отчётный месяц. За квартал/год формируйте отдельно, для анализа динамики. 10. Смежные документы Данные в свод попадают из: - «Начисление зарплаты сотрудникам» — основной документ, откуда берутся начисления, ИПН, ОПВ, ВОСМС, взносы работодателя. - Документов «Отпуск», «Больничный лист», «Премия», «Разовое начисление» — если они формируют начисления периода. - «Отражение зарплаты в бухучёте» — синхронизирует суммы свода с проводками по счетам 3350/7210. На основании свода вводят / с ним сверяют: - Ведомость на выплату зарплаты (в кассу/банк) — сумма «К выплате» должна совпасть. - ФНО 200.00 — квартальная налоговая форма по ИПН и социальным платежам. - Платёжные документы на перечисление ОПВ, ОПВР, ВОСМС, ОСМС, СО, ИПН, соцналога. Как узнать свой релиз «Справка» → «О программе»: там указаны версия платформы 1С:Предприятие и релиз конфигурации. Все пути, суммы и ставки в этой методичке актуальны для релиза, указанного в подписи ниже. Методичка подготовлена для «Бухгалтерия для Казахстана», редакция 3.0, релиз 3.0.74.2. Нормативы РК приведены на 2026 год: МРП 4 325 ₸, МЗП 85 000 ₸, вычет по ИПН 30 МРП. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_