--- title: "1С:Бухгалтерия哈萨克斯坦版3.0中的\"工资在会计核算中的反映方式\"参考手册——如何设置工资的会计分录" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/spravochnik-sposoby-otrazheniya-zarplaty-v-buhuchete-v-1s-zh source: BuhGPT --- # 1С:Бухгалтерия哈萨克斯坦版3.0中的"工资在会计核算中的反映方式"参考手册——如何设置工资的会计分录 > **TL;DR:** 已在「哈萨克斯坦会计」3.0.74.2 版本（3.0 修订版）上验证。 月末。您计算了工资、过账了单据——然后在周转表中发现，整个车间的人工费用全部计入了 7210「管理费用」科目，而不是 8110「基本生产」。成本被低估，管理费用被虚增，而距离交报表只剩两天。原因几乎总是同一个： 工资在会计核算中的反映方式 设置错误。正是这个小小的目录，决定了每一分钱的计提落到哪个科目、带什么分析核算维度。让我们弄清楚如何一次性正确地设置它。 1. 用途 该目录保存人工工资计提的「分录模板」：借方费用科目及其分析核算（部门、成本/费用项目、名目组）。工资相关单据 --- 已在「哈萨克斯坦会计」3.0.74.2 版本（3.0 修订版）上验证。 月末。您计算了工资、过账了单据——然后在周转表中发现，整个车间的人工费用全部计入了 7210「管理费用」科目，而不是 8110「基本生产」。成本被低估，管理费用被虚增，而距离交报表只剩两天。原因几乎总是同一个：工资在会计核算中的反映方式设置错误。正是这个小小的目录，决定了每一分钱的计提落到哪个科目、带什么分析核算维度。让我们弄清楚如何一次性正确地设置它。 1. 用途 该目录保存人工工资计提的「分录模板」：借方费用科目及其分析核算（部门、成本/费用项目、名目组）。工资相关单据（计提、休假、病假）从这里取用分录的借方部分。贷方（3350、税款、缴款）由程序根据计算类型自动填入。 2. 在哪里找到 界面路径： - 工资 → 「目录和设置」区块 → 工资在会计核算中的反映方式。 该目录也可以从员工卡片、计提设置和部门卡片中打开——凡是有「会计核算中的反映方式」这一属性的地方均可打开。 快捷方式——导航链接。复制它，然后在 1С 中：服务（或「更多」菜单） → 按导航链接跳转 → 粘贴并点击「跳转」： e1cib/list/Справочник.СпособыОтраженияЗарплатыВБухУчете 2а. 如何查看自己的版本 菜单 帮助 → 关于程序（或右上角的「?」图标）。在打开的窗口中，您会看到两行：平台版本（例如 8.3.24）和配置版本——这就是「哈萨克斯坦会计」的版本号，例如 3.0.74.2。如果版本较低，部分字段的名称可能不同。 3. 如何填写 打开列表，点击 创建。字段不多，但每一个都会影响分录。 字段 是否必填 用途及填错后果 名称 是 模板名称，您在员工卡片中据此选择它。请按含义填写：「管理层 7210」「车间 8110」「销售部 7110」。名称写错不致命，但之后自己也找不到需要的那个。 核算科目（借方） 是 最关键的字段。计提和雇主缴款将计入的费用科目。此处错误 = 费用计入错误科目、成本被扭曲以及企业所得税（КПН）出错。 部门 否 科目的分析核算。留空——部门将从单据/员工中取用。填死——所有费用都归入该部门，即使员工已调动。 成本项目 / 费用项目 通常为是 7210、7110、8110 科目的辅助核算。影响 100.00 表和管理报表。带有必填辅助核算的科目上项目为空 = 单据无法过账。 名目组 视情况 8110 科目（基本生产）需要，以便按产品/服务类型分摊工资。7210 不填写。 其他收入/费用项目 较少 当费用科目为非生产性时使用。 科目选择规则： 人员 费用科目（借方） 经理、会计、管理人员 7210 — 管理费用 基本生产工人 8110 — 基本生产 销售经理、销售部 7110 — 销售费用 辅助服务部门 8310 等 填写完毕后——记录并关闭。然后将该方式绑定到员工或部门：在员工卡片（或「人事调动」单据 / 计提设置）中，在「会计核算中的反映方式」字段里选择所创建的元素。 4. 带分录的详解示例 情况。会计艾古丽，管理人员。工资——2026 年 9 月 300 000 ₸。居民，仅有一个主要雇主，适用基本扣除 30 МРП。2026 年 МРП = 4 325 ₸，因此扣除 = 30 × 4 325 = 129 750 ₸。 创建了反映方式 「管理层 7210」：科目 7210，成本项目「管理人员人工」。 计算代扣和缴款（坚戈）： 指标 基数 费率 金额 ОПВ（从员工代扣） 300 000 10% 30 000 ВОСМС（代扣） 300 000 2% 6 000 ИПН 扣除 — 30 МРП 129 750 ИПН 应税所得 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 — 134 250 ИПН 134 250 10% 13 425 实发「到手」 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 — 250 575 由雇主承担的缴款（工资之外）： 缴款 基数 费率 金额 ОПВР 300 000 3.5% 10 500 СО（社会扣缴） 300 000 − 30 000 = 270 000 5% 13 500 ОСМС 300 000 3% 9 000 社会税 264 000，扣除 СО 后 6% − СО 2 340 过账「工资计提」时的分录——借方科目（7210）取自反映方式： 借 贷 金额 含义 7210 3350 300 000 计提工资（科目——来自反映方式） 7210 3220 10 500 ОПВР——由雇主承担 7210 3210 13 500 社会扣缴 7210 3230 9 000 ОСМС 7210 3150 2 340 社会税 3350 3120 13 425 代扣 ИПН 3350 3220 30 000 代扣 ОПВ 3350 3230 6 000 代扣 ВОСМС 请注意：雇主费用的全部五行都计入了 7210——因为反映方式就是这么设定的。您把目录中的科目改为 8110——同样的分录就会计入成本。这正是该对象的威力与危险所在。 5. 反映的类型（场景） 该目录不是单据，它没有「业务类型」。但在实践中，您会针对不同情况创建若干典型元素： - 按费用科目——7210（管理人员）、7110（销售）、8110（生产）、8310（辅助）。 - 按部门——如果您想将费用死死绑定到某车间/部门。 - 按成本项目——为 100.00 表和 КПН 税务核算设置不同项目。 - 按名目组——将生产工资按产品类型分摊。 - 专用于社会给付的方式——例如用于补助金或不计入 КПН 扣除的给付。 6. 过账时生成什么 目录本身不过账任何东西——它没有运动记录。它被工资单据使用。当过账「员工工资计提」时，根据该方式的数据生成： - 会计核算和税务核算的分录（见上文示例）：借方为方式中的科目，贷方为 3350/3120/3150/3210/3220/3230。 - 员工往来结算、缴款和税款（ИПН、ОПВ、ОПВР、СО、ОСМС、ВОСМС）核算登记簿的运动记录，以及 200.00 和 100.00 表的数据。 该对象不生成电子单据（ЭСФ、СНТ）——ЭСФ 和 СНТ 涉及销售和货物流转，与工资无关。 7. 打印形式 该目录元素没有自己的打印形式——它是一个设置性对象。它工作的结果，您可在工资单据的打印和规范形式以及报表中看到： - 工资单、工资结算表（Т-51）、计提与代扣汇总； - 报表 「按员工的工资分析（整个期间）」； - 7210 / 8110 / 7110 科目的周转余额表——在此检查费用是否正确入账； - ФНО 200.00（ИПН 和社会给付）以及 100.00（КПН）——数据通过所设置的科目和项目进入。 8. 常见错误 「7210 科目的辅助核算"成本项目"值未填写」——工资过账时。 原因：反映方式中只指定了科目，而必填的辅助核算为空。打开方式，填写成本项目 → 重新过账计提单据。 费用计入了错误科目（7210 而非 8110）。 原因：员工未选择或选择了错误的反映方式。检查员工卡片 →「会计核算中的反映方式」，必要时检查计提设置。重新过账工资。 「未选择反映方式，已使用默认方式」。 原因：员工、计提和会计政策中均未设定方式。至少在组织层面设定方式（工资核算设置），以避免出现「垃圾」默认科目。 重复元素「管理层」「管理层 7210」。 原因：不同用户填写了目录。建立统一列表，删除/标记删除重复项，为员工重新选择方式。 在方式中更改科目后，旧分录未改变。 更改目录元素不会重新过账已过账的单据。需要重新过账所需期间的工资单据（或批量重新过账）。 9. 常见问答 问：工资反映方式与折旧反映方式有何区别？ 答：这是不同的目录。此处设置的是人工工资计提和雇主缴款的借方科目。折旧是针对固定资产的独立机制。 问：最好在哪个层面设定方式——员工、计提还是组织？ 答：按优先级：计提 → 员工 → 部门 → 组织（默认）。请在需要明细的最低层面设定。对大多数公司而言，在员工层面指定方式即已足够。 问：ИПН、ОПВ、ВОСМС 计入哪里——它们也从方式取科目吗？ 答：不。这些是从员工工资中代扣的项目，其分录为借 3350 贷 3120/3220/3230，与方式无关。方式中只取用计提和雇主缴款（ОПВР、СО、ОСМС、社会税）的借方。 问：我能用一个方式把工资分摊到两个科目吗？ 答：一个元素 = 一个科目。如果员工在两个方向工作，请创建两个带不同方式的计提，或通过部门/项目进行分配。 问：我追溯性地更改了方式中的科目——上个月的分录没有改变。这是 bug 吗？ 答：不。目录只影响新的和重新过账的单据。请重新过账所需期间的工资计提。 问：补助金和一次性给付需要单独的方式吗？ 答：是的，如果它们计入其他科目或不减少 КПН。建立一个带所需科目和不计入扣除项目的方式，并将其绑定到相应的计提。 问：如何在月末结账前检查一切设置正确？ 答：计提后，按部门和项目维度打开 7210/8110/7110 科目的周转余额表。金额应与工资结算表一致，费用应位于「正确」的科目上。 问：2026 年的费率写死在这个目录里吗？ 答：不。ИПН 10%、ОПВ 10%、ОПВР 3.5%、ВОСМС 2%、ОСМС 3%、СО 5%、社会税 6%、МРП 4 325 ₸、扣除 30 МРП——这些是登记簿和税款设置中的计算参数。目录只负责分录的科目和分析核算。 问：如果对所有人都不填方式会怎样？ 答：程序会从工资核算设置中取默认科目。如果那里也为空——单据要么无法过账，要么所有费用都汇集到一个公共科目，届时需要手动更正。 10. 相关单据 使用该目录数据的： - 员工工资计提——主要单据，从这里取分录借方。 - 休假、病假单、一次性计提——使用相同的反映方式。 - 工资在会计核算中的反映（如果您在独立的 ЗУП 配置中进行计算并转入合计）。 方式引用在哪里设定： - 员工卡片 →「会计核算中的反映方式」。 - 计提类型设置。 - 组织的工资核算设置（默认方式）。 - 人事调动 / 部门——在死死绑定到部门时。 如何查看自己的版本 菜单 帮助 → 关于程序：「哈萨克斯坦会计，修订版 3.0」一行及版本号，以及 1С:企业 平台版本。如果您的版本与所述不同，个别字段的名称可能略有出入。 本指南为「哈萨克斯坦会计」修订版 3.0、版本 3.0.74.2 编写。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_