--- title: "«ҰйымнанБосатуНегіздері» анықтамалығы (Қазақстан үшін Бухгалтерия 3.0.74.2)" country: KZ lang: kk author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/spravochnik-osnovaniyauvolneniyaizorganizacii-buhgalteriy-kk source: BuhGPT --- # «ҰйымнанБосатуНегіздері» анықтамалығы (Қазақстан үшін Бухгалтерия 3.0.74.2) > **TL;DR:** 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Справочник (Catalog) Имя ЖұмысшылардыБосатуНегіздері Полное имя Справочник.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері ( Catalogs.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері ) Синоним Жұмысшыларды босату негіздері Конфигурация Бухгалтерия үшін Қазақстан, редакци --- 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Справочник (Catalog) Имя ЖұмысшылардыБосатуНегіздері Полное имя Справочник.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері (Catalogs.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері) Синоним Жұмысшыларды босату негіздері Конфигурация Бухгалтерия үшін Қазақстан, редакция 3.0 (версия 3.0.74.2) Иерархия Иерархиялық емес (жазық классификатор) Владелец Жоқ (тәуелсіз справочник) Назначение. Справочник жұмысшыларды босату негіздерінің классификаторын сақтайды, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің баптарына сәйкес. Ол кадр мамандары мен бухгалтерлер тарапынан еңбек келісімшартын бұзу рәсімінде пайдаланылады: справочник элементі еңбек келісімшартын бұзу құжаттарында құқықтық негізді бекіту үшін реквизит ретінде көрсетіледі. Негіз кадрлық есептеулердің тәртібіне әсер етеді (компенсацияларды, жұмыс уақытын есептеу және т.б.). ТК РК-ның өзекті баптарымен справочникты жылдам толтыру үшін кіріктірілген классификатордан негіздерді таңдау механизмі қарастырылған. Где найти в 1С: - «Персоналды басқару» бөлімі → «Жұмысшыларды босату негіздері, ТК РК баптары». - Тікелей навигациялық сілтеме: e1cib/list/Справочник.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері 2. Реквизиты и табличные части 2.1 Реквизиты шапки Имя Тип Обязательность Назначение ЖұмысшылардыБосатуНегізі Перечисление.ЖұмысшылардыБосатуНегіздері Міндетті емес (DontCheck) Негізді іріктелген тип бойынша классификациялайды (жұмысшының бастамасы бойынша, жұмыс берушінің бастамасы бойынша, тараптардың еркіне байланысты емес жағдайлар бойынша және т.б.). Топтастыру мен аналитика үшін пайдаланылады, босату кезінде есептеулердің тәртібіне әсер етеді 2.2 Стандартные реквизиты (наследуются от типа «Справочник») Имя Тип Назначение Код Строка Справочник элементінің коды, бірегейлікті және реттеуді қамтамасыз етеді Наименование Строка Босату негізінің толық сипаттамасы; әдетте, формулировка мен ТК РК-ның бабына сілтемені қамтиды (мысалы, «Жұмысшының бастамасы бойынша еңбек келісімшартын бұзу, ст. 56 ТК РК») 2.3 Табличные части Табличные части жоқ. Справочник қарапайым жазық құрылымға ие: бір қолданбалы реквизит + стандартты реквизиттер. 3. Формы Форма Назначение ФормаЭлемента Элементті жасау/редактлеу үшін негізгі форма. Кіріс өрістері: Наименование, Код, ЖұмысшылардыБосатуНегізі (52 элемент UI) ФормаСписка Справочник тізімі топтық өзгерту командаларымен. Командалар: Подбор, ИзменитьВыделенные; батырмалар: ФормаПодбор, ФормаИзменитьВыделенные (39 элемент UI) ФормаВыбора Құжаттардағы реквизиттерге енгізу кезінде элементті таңдау формасы. Команда: Подбор (33 элемент UI) ФормаПодбораИзКлассификатора ТК РК-ның кіріктірілген классификаторынан негіздерді жүктеуге арналған мамандандырылған форма. Классификаторды көрсету үшін кесте құжатының өрісі (SpreadSheetDocumentField) бар; 7 элемент UI 4. Ключевые процедуры модулей Көрсетілген BSL-коды (жолдар мен жолдармен) evidence-те жоқ. Мұндай типтегі справочник үшін келесі типтік өңдеушілер тән: Элемент формасының модулі (ФормаЭлемента): - ПриСозданииНаСервере — форманың бастапқы параметрлері, өрістердің қолжетімділігі, құқықтар мен функционалдық опцияларға байланысты көрінуін орнату. - ПриЗаписиНаСервере / ПослеЗаписи — элементті сақтау кейінгі параметрлеу. Тізім/таңдау формасының модулі: - Подбор(Команда) — таңдау/классификатор формасын ашу, негіздерді көпшілік таңдау. - ИзменитьВыделенные(Команда) — тізімдегі таңдалған элементтер үшін реквизиттерді топтық өзгерту өңдеуін шақыру. Классификатордан таңдау формасының модулі (ФормаПодбораИзКлассификатора): - Классификаторды кесте құжатына шығару процедурасы (SpreadSheetDocumentField) және таңдалған ТК РК бабына сәйкес справочник элементін жасау/табу үшін жолды таңдау өңдегіші, Наименование және ЖұмысшылардыБосатуНегізі реквизитін автоматты түрде толтыру. Объект модулі (ОбработкаПроверкиЗаполнения, ПередЗаписью): Наименование толтырудың дұрыстығын тексеру; ЖұмысшылардыБосатуНегізі реквизиті міндетті емес (DontCheck), сондықтан толтыру тексеруіне кірмейді. 3.0.74.2 нақты нұсқасы үшін тексеруді талап етеді: экспорттық процедуралардың модульдерінің дәл құрамы мен сигнатуралары (нұсқаға байланысты). 5. Проведение и движения Справочник құжат емес және жүргізуді орындамайды — бухгалтерлік жазбаларды және регистрлер бойынша қозғалыстарды қалыптастырмайды. Бұл мәндер классификаторы. Бұл справочниктың құқықтық негізі кадрлық есеп құжаттарында (қызметкерді босату). Справочник элементін өзгерту қозғалыстарды тудырмайды. Бағдар ретінде: босатумен байланысты сома есептеулері (пайдаланылмаған демалыс үшін компенсация, соңғы есеп) жалақы есептеу құжаттарында көрсетіледі және 2026 жылғы РК нормалары бойынша салық салынады: - ИПН — жылдық табыс 8 500 МРП-ға дейін 10%, шектен асқанда 15%. - ИПН бойынша базалық салықтық шегерім — айына 30 МРП (жылына 360 МРП-дан аспайды). - МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸. - ОПВ — 10% (негіз 50 МЗП), ОПВР — 3,5%, ВОСМС — 2%, ОСМС — 3%, СО — 5%, соцналог — 6%. Персоналмен есеп айырысу бойынша жазбалар жалақы контурындағы құжаттармен қалыптастырылады (мысалы, қызметкерлер алдындағы міндеттемелер мен салықтар/жарналар бойынша), ал бұл справочникпен емес. Қазақстан Республикасындағы бухгалтерлік контурда пайдаланылатын типтік шоттар: 1210, 1030, 1330, 3310, 3130, 6010, 7010; сату операцияларындағы НДС ставкасы — 16%; электрондық құжаттар — ЭСФ (ИС ЭСФ) және СНТ. Босату негіздері справочнигіне бұл шоттар қатысы жоқ. 6. Связанные объекты и ввод на основании - Перечисление ЖұмысшылардыБосатуНегіздері — шапка реквизитінің типі; негіздің іріктелген классификациясын белгілейді. - Кадрлық есеп құжаттары (қызметкерді босату) — ТК РК бабын көрсету үшін «Босату негізі» реквизиті ретінде справочник элементін пайдаланады. - Жалақы және соңғы есеп құжаттары — босату кезінде төлем тәртібін анықтауда негіз/себепке жанама түрде сүйенеді. - ТК РК баптарының кіріктірілген классификаторы — ФормаПодбораИзКлассификатора формасы үшін деректер көзі. Ввод на основании: классификатор-справочник үшін негіз бойынша енгізу қарастырылмаған. Толтыру қолмен немесе кіріктірілген классификатордан таңдау арқылы жүзеге асырылады. 7. Точки расширения - Қосымша реквизиттер мен мәліметтер — «Свойства» подсистемасының механизмі арқылы (сипаттамалар түрлері жоспарлары), конфигурацияны өзгертпей. - Конфигурацияны кеңейту — ФормаЭлемента, ФормаСписка формаларына реквизиттер/командаларды қосу, классификатордан таңдау өңдеушілерін қайта анықтау. - Оқиғаларға жазылу — интеграциялар кезінде классификатордың бүтіндігін бақылау үшін справочник объектісінің ПередЗаписью / ПриЗаписи. - Элементтерді бағдарламалық түрде жасау — ТК РК-ның өзекті баптарын сыртқы көздерден жүктеу кезінде ЖұмысшылардыБосатуНегізі реквизитін автоматты түрде толтыру. - Функционалдық опциялар мен рөлдер құқықтары — «Жұмысшыларды босату негіздері, ТК РК баптары» бөлімінің көрінуін басқару және топтық өзгерту командаларының қолжетімділігін қамтамасыз ету. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_