--- title: "《组织职位指南》在《哈萨克斯坦会计》3.0：如何建立而不破坏报告" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/spravochnik-dolzhnosti-organizaciy-v-buhgalterii-dlya-kaz-zh source: BuhGPT --- # 《组织职位指南》在《哈萨克斯坦会计》3.0：如何建立而不破坏报告 > **TL;DR:** 已在版本 3.0.74.2 «哈萨克斯坦会计»（版本 3.0）上进行验证。 您正在办理新会计的接收。到达“职位”字段时——列表中没有所需的行。或者有，但有三行相似的：“会计”，“会计”和“会计（物质桌）”。您随便选择，文件被处理，工资被计算。但在一个季度后，200.00 表格和劳动统计表显示出“混乱”：同一个人被列为两个不同的职位，而员工人数不匹配。这一切都源于一个小小的参考目录——“组织职位”。我们将其拆解，以便正确地一次性设置职位。 1. 目的 该目录保存您组织职位的列表。从中选择职位用于人事文件（接收，人事调动），在编制的员工名单和员工个人卡 --- 已在版本 3.0.74.2 «哈萨克斯坦会计»（版本 3.0）上进行验证。 您正在办理新会计的接收。到达“职位”字段时——列表中没有所需的行。或者有，但有三行相似的：“会计”，“会计”和“会计（物质桌）”。您随便选择，文件被处理，工资被计算。但在一个季度后，200.00 表格和劳动统计表显示出“混乱”：同一个人被列为两个不同的职位，而员工人数不匹配。这一切都源于一个小小的参考目录——“组织职位”。我们将其拆解，以便正确地一次性设置职位。 1. 目的 该目录保存您组织职位的列表。从中选择职位用于人事文件（接收，人事调动），在编制的员工名单和员工个人卡中。目录本身不进行任何计算，也不生成凭证——但它确实决定了一个人在命令、劳动报告和税务报告中的“签名”方式。 2. 在哪里找到 菜单路径：“工资”（在某些界面中为“人事”）→ “参考和设置” → “职位”。 直接在 1C 中打开：“服务” → “通过导航链接转到”并粘贴： e1cib/list/Справочник.ДолжностиОрганизаций 这里没有单独的“文件”——这是一个列表。您可以通过“创建”按钮（或 Ins）添加新职位，通过双击进行编辑。 2а. 如何知道您的版本 “帮助” → “关于程序”（或右上角的“i”图标）。窗口中可以看到平台版本（例如，8.3.24）和配置版本——“哈萨克斯坦会计，版本 3.0（3.0.74.2）”。您数据库中的字段和按钮应与本说明一致。如果版本较旧——请更新，某些机制（例如，自 2026 年起的 30 MRP 扣除）在早期版本中不存在。 3. 如何填写 卡片很简单，但每个字段都会影响后续文件。 字段 必填 用途及错误时的后果 名称 是 这样职位在所有列表和命令中可见。请按照编制的员工名单填写：“首席会计”，而不是“首会计”。不同写法的重复（“会计”和“会计”）会导致人数的双重计算和劳动报告的分歧。 代码 自动填写 目录内的唯一编号。请勿手动更改——手动编辑可能会导致代码重复并打乱排序。 组（文件夹） 否 为了方便分组（例如，“AUP”，“生产”）。对凭证和报告没有影响，仅影响列表中的顺序。当职位数量达到十个时，这很方便。 完整名称 否 用于打印的命令和劳动合同。如果为空——将使用普通的“名称”。如果留下错别字——错别字将出现在合同中。 职业分类代码（НКЗ） 否 用于人员的统计和税务报告。字段的存在和准确名称因版本而异——在您的版本中应在卡片中检查该字段。如果您进行劳动统计报告，请填写：空代码将使表格的生成更加复杂。 填写实践： - 在创建之前通过搜索找到职位（列表上方的行）——以避免重复。这是第一条规则。 - 请按照批准的员工名单准确填写名称。 - 一个职位——一个记录。相同职位的不同工资——这是编制中的不同职位，而不是不同的职位。 - 如果已经有员工在该职位上，请勿删除该职位。请标记为删除——这样人事文件的历史不会“悬挂”。 4. 拆解示例及凭证 目录不生成凭证，但我们将展示整个链条——设置职位的目的。 步骤 1. 设置职位“会计”（名称为“会计”，完整名称为“结算桌会计”）。 步骤 2. 在“入职”文件中选择员工、该职位和工资400,000 ₸每月。 步骤 3. 文件“工资计算”按 2026 年的 RK 税率计算： 指标 基础，₸ 税率 金额，₸ 工资（已计算） — — 400,000 OPV（扣除） 400,000 10 % 40,000 VOSMS（扣除） 400,000 2 % 8,000 个人所得税扣除 30 MRP × 4,325 — 129,750 应税收入个人所得税 400,000 − 40,000 − 8,000 − 129,750 — 222,250 个人所得税 222,250 10 % 22,225 实得工资 329,775 雇主承担的费用： 指标 基础，₸ 税率 金额，₸ SO 400,000 − 40,000 = 360,000 5 % 18,000 OSMS 400,000 3 % 12,000 OPVR 400,000 3.5 % 14,000 社会税 400,000 − 40,000 − 8,000 = 352,000 6 % 21,120，减去 SO 18,000 = 3,120 应支付 步骤 4. 工资计算文件的凭证（RK 标准计划账户）： 借方 贷方 金额，₸ 内容 7210 3350 400,000 已向会计计提工资 3350 3220 40,000 已扣除 OPV 3350 3213 8,000 已扣除 VOSMS 3350 3120 22,225 已扣除个人所得税 7210 3210 18,000 已计提 SO 7210 3213 12,000 已计提 OSMS 7210 3220 14,000 已计提 OPVR 7210 3150 3,120 已计提社会税（减去 SO） 结论：工资文件中的金额和税款被计算，但命令和 200.00 表格中的“会计”一行来自该目录。如果在这里的名称出错——必须在所有命令中进行更正。 5. 操作类型 该目录没有像文件那样的“操作类型”。对记录的操作： - 创建——新职位。 - 创建组——用于分组的文件夹。 - 复制（F9）——基于相似的职位创建新职位。 - 标记为删除（Del）——从流通中移除，而不破坏历史。 - 修改选定项——批量编辑（例如，转移到其他组）。 6. 使用时生成的内容 目录记录本身不生成任何内容。它在后续中使用： - 编制——职位成为带有工资和津贴的编制单位。 - 入职 / 人事调动——职位进入员工人事数据登记。 - 工资计算——生成凭证（见示例）和 OPV、个人所得税、SO、OSMS/VOSMS、社会税的登记。 - 报告：表格200.00（个人所得税和社会支付），劳动和人数的统计表。 电子文件（ESF，SNT）与职位目录无关——它们与商品/服务的实现有关，而不是与人事有关。 7. 打印表格 该目录本身没有打印表格——这是一个列表。职位名称出现在其他对象的打印表格中： - 入职命令（表格 T-1）； - 调动命令（表格 T-5）； - 劳动合同； - 员工个人卡（T-2）； - 编制（T-3）。 职位列表可以通过“打印” / “导出列表”按钮直接从列表表单中导出（到文件或打印机）。 8. 常见错误 “字段“名称”未填写”——在记录空卡片时。输入职位名称并保存。 “未选择值” / “字段“职位”必填”——在没有职位的情况下进行入职时。打开文件，从目录中选择职位；如果没有——请创建。 职位重复。在劳动报告中，一个职位分为两行。原因是有两个不同写法的记录。解决方案：保留一个，另一个标记为删除，并通过人事调动将员工转到正确的职位。简单地重命名已经有命令的记录是安全的——历史将通过链接提取。 “元素在 … 中被使用，无法删除”——在尝试删除被文件引用的职位时。请勿物理删除：请标记为删除。完全删除——仅通过“管理” → “维护” → “删除标记的对象”，并且仅在没有引用时。 9. 常见问题 以下是faq块。 10. 相关文件 根据目录填写：编制、入职、调动、员工个人卡、工资计算、200.00 表格。 职位来源：在该目录中手动设置。没有单独的基础文件——这是规范性参考信息。 相关目录：“员工”，“自然人”，“组织部门”，“组织”。 如何知道您的版本：“帮助” → “关于程序”——那里有平台版本和配置版本。该说明适用于“哈萨克斯坦会计”，版本 3.0，版本 3.0.74.2。在其他版本中，卡片的字段集合可能会有所不同。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_