--- title: "《组织职位目录》（Catalogs.组织职位）— 技术说明" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/spravochnik-dolzhnosti-organizaciy-catalogs-dolzhnostiorg-zh source: BuhGPT --- # 《组织职位目录》（Catalogs.组织职位）— 技术说明 > **TL;DR:** 1. 识别 参数 值 对象类型 目录 (Catalog) 名称 ДолжностиОрганизаций 完整名称 Справочник.ДолжностиОрганизаций ( Catalogs.ДолжностиОрганизаций ) 同义词 组织职位 配置 哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (版本 3.0.74.2) 导航链接 e1cib/list/Справочник.ДолжностиОрганизаций 目的。 该目录维护用于组织在处理人事文件、计算工资和生成报告时使用的职位分类。目录中的职位在人员文件（招聘、人员调动、命令、工作 --- 1. 识别 参数 值 对象类型 目录 (Catalog) 名称 ДолжностиОрганизаций 完整名称 Справочник.ДолжностиОрганизаций (Catalogs.ДолжностиОрганизаций) 同义词 组织职位 配置 哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (版本 3.0.74.2) 导航链接 e1cib/list/Справочник.ДолжностиОрганизаций 目的。 该目录维护用于组织在处理人事文件、计算工资和生成报告时使用的职位分类。目录中的职位在人员文件（招聘、人员调动、命令、工作时间记录）中指定，并且在员工和编制数据的目录中也会出现。 主要用户是人事专员、工资会计和管理人员。目录的填充根据需要进行：在初始设置会计时、员工被聘用到新职位时、以及在编制变更时。 该目录支持 版本控制（自动跟踪元素更改历史）以便于人事变更的审计，以及对职位名称的 变格 处理——以便在文件和报告的打印格式中正确显示。 在 1C 中查找的位置： 人事管理 → 组织职位。 2. 属性和表部分 2.1 头部属性 该目录仅使用标准属性；头部没有特定的附加属性。 名称 类型 必填性 目的 代码 字符串 自动填写 用于识别和排序的职位唯一代码 名称 字符串 必填 职位的完整名称（例如，“首席会计师”，“销售经理”） 2.2 表部分 附加属性 目的： 存储用户自定义的附加属性和职位信息，根据组织的需求进行个性化设置（例如，职位类别、工资等级、OKPDTR 代码）。 名称 类型 目的 属性 ПланВидовХарактеристик.ДополнительныеРеквизитыИСведения 指向已设置的属性（确定存储哪个附加属性） 值 复合类型 附加属性的值（类型取决于属性的设置） 文本字符串 字符串 值的文本表示（用于字符串属性和显示） 3. 表单 该目录包含三个表单。 表单 目的 元素表单 职位的主要编辑表单。包含代码和名称字段，以及“变格”按钮以设置名称的变格形式。用户日常工作的关键表单。 列表表单 所有职位的列表表单，允许对选定元素进行批量修改。 选择表单 在填写文件和相关目录时选择职位的简化表单。 4. 模块的关键程序 由于在 evidence 中没有附加的 BSL 代码，因此下面列出了在 BSP 配置中此类目录的典型处理程序（包括“哈萨克斯坦会计”）。具体的模块行是版本特定的，需要在特定版本中进行验证。 对象模块 (ОбъектМодуль) - ОбработкаЗаполнения — 创建新元素时的初始属性初始化。 - ПередЗаписью — 在记录之前的服务逻辑（包括与“属性”和“对象版本控制”子系统的交互）。 - ПриКопировании — 正确准备元素的副本（例如，在必要时清除变格/附加值）。 元素表单模块 (ФормаЭлемента) - ПриСозданииНаСервере — 通过 УправлениеСвойствами.ОбновитьЭлементыДополнительныхРеквизитов 输出附加属性。 - ПриЗаписиНаСервере / ПередЗаписьюНаСервере — 将附加属性的值转移到对象中 (УправлениеСвойствами.ПередЗаписью…)。 - 命令 “变格” — 调用变格机制（“变格”子系统）以形成变格形式。 通用机制。 变更历史的跟踪通过“对象版本控制”子系统实现（对象版本的规范记录），而附加属性则通过属性类型计划 ДополнительныеРеквизитыИСведения 和通用模块 УправлениеСвойствами / УправлениеСвойствамиКлиент 实现。 5. 处理和运动 该目录不是文件，因此不执行处理——在登记和会计分录中不生成运动。 这是一个规范性参考对象 (НСИ)。 职位对会计的影响是间接的，通过指定的文件： - 在人事文件和工资计算文件中，职位与员工关联，并参与分析计算。 - 分录生成 工资支付/发放文件，而不是目录本身。根据哈萨克斯坦的典型会计科目计划，工资支付的费用在员工负债账户的贷方反映，并将费用归入成本/费用账户；扣款和缴款则通过相应的负债账户反映。 2026 年哈萨克斯坦的相关计算参数（在相关文件中使用，而不是在目录本身中）： 指标 2026 年值 МРП 4 325 ₸ МЗП 85 000 ₸ 个人所得税基本扣除 30 МРП/月，不超过 360 МРП/年 个人所得税 年收入 8 500 МРП 以内 10%，超过部分 15% 社会保险 10%（基数上限为 50 МЗП） 社会保险补充 3.5% 医疗保险 2% 强制医疗保险 3% 社会缴款 5% 社会税 6% 增值税税率 16% 这些数字作为 2026 年哈萨克斯坦计算的上下文，适用于计算文件；对职位目录本身没有影响。 6. 相关对象和基于输入 基于输入。 对于“组织职位”目录，不支持基于其他对象的输入和创建（这在此类规范性参考对象中是典型的）。 相关对象（目录作为属性值）： - 目录 “员工” / “自然人” — 员工的当前职位。 - 人事会计文件： “招聘”、“人员调动”、人事命令。 - 工作时间记录 文件（考勤表）和工资计算文件。 - 编制（如使用） — 编制中的职位引用该职位。 使用的 BSP 子系统： - “属性” — 属性类型计划 ДополнительныеРеквизитыИСведения（表部分 ДополнительныеРеквизиты）。 - “对象版本控制” — 变更历史。 - “变格” — 名称的变格形式。 7. 扩展点 - 附加属性和信息 — 标准扩展方式，无需更改配置：职位类别、工资等级、OKPDTR 代码等通过属性机制添加。 - 配置扩展 (Extensions) — 添加属性、表单、命令和可重写的对象/表单模块处理程序，而不取消支持。 - 事件订阅 (ПередЗаписью, ПриЗаписи) — 用于外部验证名称、控制重复项或与第三方人事系统集成。 - 附加处理和命令（“附加报告和处理”子系统） — 指定给目录的用户操作。 - 变格设置 — 扩展/调整打印格式的变格形式。 版本特定的细节（模块处理程序的确切名称/行、可重写方法的组成）应与特定版本 3.0.74.2 进行对比。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_