---
title: "Справочник «Начисления организаций» в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0 — как настроить налогообложение видов начислений"
country: KZ
lang: ru
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
reviewer: Суходолова А.В.
date: 2026-10-12
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/spravochnik-dohody-v-1s-buhgalteriya-dlya-kazahstana-3-0-kak-nastroit-
source: BuhGPT
---

# Справочник «Начисления организаций» в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0 — как настроить налогообложение видов начислений

> **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Вы завели новое начисление — премию к празднику. Провели «Начисление зарплаты», а программа удержала ИПН и ОПВ не так, как вы ждали: то обложила лишнее, то не тронула вовсе. Или наоборот — материальная п

---

Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0).
Вы завели новое начисление — премию к празднику. Провели «Начисление зарплаты», а программа удержала ИПН и ОПВ не так, как вы ждали: то обложила лишнее, то не тронула вовсе. Или наоборот — материальная помощь попала под все взносы, хотя не должна. Причина почти всегда одна: начисление ссылается на элемент справочника «Начисления организаций», а в нём строки обложения стоят неверно. Именно этот справочник решает, какими налогами и взносами облагается каждый тенге дохода работника. Открываете его — и правите не 20 начислений по очереди, а одну настройку.
1. Назначение
Справочник «Начисления организаций» — это классификатор видов начислений физлиц с настройками налогообложения. Для каждого вида начисления на закладке Учет вы указываете, облагается ли он ИПН, ОПВ, ОПВР, ОППВ, СО, ООСМС, ВОСМС, СН и ЕП. На эти настройки опираются начисления и документ «Начисление зарплаты и взносов», а также приложения формы 200.00.
2. Где найти
Раздел «Зарплата» → группа «Справочники и настройки» (в некоторых интерфейсах — «См. также») → «Начисления организаций».
Второй надёжный путь — из карточки начисления: раздел «Зарплата» → документ «Начисления зарплаты сотрудникам организаций» → откройте любое начисление → поле «Начисление» → нажмите на кнопку «Открыть», чтобы открыть вид начисления.
2а. Как узнать свой релиз
Меню «Сервис и настройки» → «О программе». Там видны версия платформы (например, 8.3.24.1342) и релиз конфигурации. Эта инструкция проверена на 3.0.74.2. Если у вас другой релиз, набор галочек обложения и коды доходов могут отличаться — сверяйтесь с новостями релиза.
3. Как заполнить
Большинство типовых видов начислений уже есть в справочнике «из коробки» (Оклад по дням, Оплата отпуска, Оплата больничных листов, Компенсация отпуска и т. д.). Свой вид создают редко — обычно достаточно проверить и поправить настройки существующего.
Основные реквизиты формы:
Наименование — обязательное. Пишите по сути: «Премия квартальная», «Матпомощь необлагаемая». По этому имени вы будете искать вид дохода в начислениях. Расплывчатое имя = чужая ошибка через полгода.
Код — заполняется автоматически. Не трогайте руками: дубли кода ломают отбор и отчётность.
Способ расчета — определяет формулу, которая вычисляется при автоматическом расчете начисления, обязателен к заполнению.
Закладка Учет:
Учет обложения — сердце карточки. Для каждого платежа стоит признак «Облагается целиком / Не облагается целиком». Ставьте по факту:
Флаг
Что означает
Что будет при ошибке
ИПН
Доход входит в облагаемую базу ИПН 10%
Недоудержите или переудержите налог с работника
ОПВ
Входит в базу пенсионных взносов 10%
Расхождение с ЕНПФ, штраф за неполное перечисление
ОПВР
Входит в базу ОПВР работодателя 3,5%
Занижение обязательств работодателя
СО
Входит в базу соц. отчислений 5%
Ошибка в перечислении в ГФСС
ОСМС
Входит в базу отчислений ОСМС 3%
Недоплата отчислений работодателя
ВОСМС
Входит в базу взносов ОСМС 2%
Неверное удержание у работника
СН
Входит в объект соцналога 6%
Искажение строки 200.00 по соцналогу
Декларация по ИПН и СН - в поле указывается код строки декларации по ИПН и СН (форма 200.02), в которую необходимо относить сумму данного начисления.
Совет: не создавайте новый вид начисления, если подходит типовой. Лишние виды с одинаковыми настройками — источник путаницы в отчётности.
4. Разобранный пример с проводками
Оклад менеджера (административный персонал) — 300 000 ₸ в месяц. Начисление «Оклад по дням» ссылается на вид начисления, у которого стоят семь флагов обложения. Смотрим, как это разворачивается в документах «Начисление зарплаты сотрудникам организаций», «Расчеты удержаний сотрудников организаций» и «Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций» на числах 2026 года.
Удержания с работника:
- ОПВ = 10% × 300 000 = 30 000 ₸

- ВОСМС = 2% × 300 000 = 6 000 ₸

- Базовый вычет по ИПН = 30 МРП = 30 × 4 325 = 129 750 ₸

- База ИПН = 300 000 − 30 000 (ОПВ) − 6 000 (ВОСМС) − 129 750 (вычет) = 134 250 ₸

- ИПН = 10% × 134 250 = 13 425 ₸

- К выплате = 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 = 250 575 ₸

Платежи за счёт работодателя:
- ОПВР = 3,5% × 300 000 = 10 500 ₸

- СО = 5% × (300 000 − 30 000) = 5% × 270 000 = 13 500 ₸

- ОСМС = 3% × 300 000 = 9 000 ₸

- СН = 6% × (300 000 − 30 000 − 6 000) = 6% × 264 000 =  15 840 ₸

Сам справочник «Начисления организаций» проводок не делает — он только задаёт правила. Проводки формирует документ итоговый документ «Отражение зарплаты в регл. учете». 
По типовому плану счетов РК они выглядят так:
Дт
Кт
Сумма, ₸
Содержание
7210
3350
300 000
Начислена зарплата
3350
3120
13 425
Удержан ИПН
3350
3220
30 000
Удержаны ОПВ
3350
3212
6 000
Удержаны ВОСМС
7210
3211
13 500
Начислены СО
7210
3250
10 500
Начислены ОПВР
7210
3213
9 000
Начислены отчисления ОСМС
7210
3150
15 840
Начислен СН
Если бы у вида начисления была снята галочка «ОПВ» (например, вы ошибочно так настроили премию), строки с 30 000 ₸ по ОПВ не было бы, а база ИПН выросла бы до 164 250 ₸ — и ИПН стал бы 16 425 ₸ вместо 13 425 ₸. Одна галочка — три ошибки в расчёте.
5. Способы расчета начислений
Список покрывает все начисления физлиц, которые проходят через зарплатный блок:
- По месячной тарифной ставке / по часам — для месячного оклада, прочих доплат и надбавок от отработанного времени, у которых размер устанавливается в целом за месяц.

- По месячной тарифной ставке от обратного — для расчета по принципу «от обратного», когда НЕ нужно учитывать отработанное время.

- По месячной тарифной ставке от обратного по дням / по часам — Для расчета по принципу «от обратного», когда нужно учитывать отработанное время.

- По часовой тарифной ставке — для начислений, рассчитываемых от тарифной ставки за час.

- Фиксированной суммой — для доплат, устанавливаемых в точных суммах вне зависимости от отработанного времени.

- Процентом — для разного рода процентных доплат и надбавок. Виды, с которых берется процент, указываются на закладке Прочее.

- По среднему заработку для больничных / для отпуска — для расчета отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск. Виды, включаемые в средний заработок, указываются на закладке Прочее.

- По месячному расчетному показателю / по дням / по часам - для начислений, рассчитываемых в зависимости от месячного расчетного показателя.

- По минимальной заработной плате / по дням / по часам - Для начислений, рассчитываемых в зависимости от минимальной заработной платы.

6. Что формируется при проведении
Справочник — не документ, при записи он не делает движений и не проводится. Он влияет косвенно: значения его полей подхватывают начисления и документы «Начисление сотрудников организаций», «Расчеты удержаний сотрудников организаций», «Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций» и «Отражение зарплаты в регл. учете» которые и создают:
- Проводки по бухучёту (см. таблицу выше);

- Движения по регистрам учёта доходов, ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, ВОСМС и СН — из них потом собирается форма 200.00;

- Данные для расчётного листка и сводов.

Электронные документы (ЭСФ, СНТ) к этому справочнику отношения не имеют — они относятся к реализации, а не к зарплате.
7. Печатные формы
Собственных печатных форм у справочника нет — это классификатор. Настройки видов начислений отражаются в печатных формах зарплатных документов:
- Расчётный листок — видно, какое начисление как обложилось;

- Свод начислений и удержаний;

- Приложения к декларации 200.00 (200.01, 200.05) — разбивка начислений по кодам и видам.

Чтобы проверить, как отработали настройки, печатайте расчётный листок конкретного сотрудника после расчёта зарплаты.
8. Частые ошибки
Доход обложился по старым правилам (вычет 14 МРП, а не 30 МРП). Настройки вида дохода или параметры учёта заданы с датой раньше 2026 года. Проверьте дату начала действия настроек и обновите базовый вычет до 30 МРП с 01.01.2026.
Премия не попала в базу ОПВ / СН. У вида дохода снято соответствующее значение. Поставьте признак и перерасчитайте документы «Начисление сотрудников организаций», «Расчеты удержаний сотрудников организаций» и «Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций» за месяц — задним числом расчёт сам не пересчитается.
9. FAQ
Почему у материальной помощи сняты некоторые признаки налогооблажения? Часть матпомощи не облагается в пределах корректировок по Налоговому кодексу РК. По такому виду дохода снимают ИПН и часть взносов — программа считает по факту признаков.
Я поменял признак налогооблажения, а зарплата не пересчиталась. Почему? Настройки вида дохода применяются при расчёте. Уже проведённый документ «Начисление зарплаты сотрудников организаций» нужно перепровести — тогда он подтянет новые правила.
Какой сейчас базовый налоговый вычет по ИПН? С 2026 года — 30 МРП в месяц, то есть 30 × 4 325 = 129 750 ₸, но не более 360 МРП за год. Прежние 14 МРП больше не применяются.
Какая ставка ИПН и где порог 15%? 10% с дохода до 8 500 МРП в год и 15% с суммы сверх этого порога. Для типовых окладов работает 10%.
Как этот справочник связан с формой 200.00? Код строки декларации определяет, в какую строку и приложение декларации попадёт сумма. Неверный код — расхождение в 200.00.
Ставка ОПВР действительно 3,5%? Да, в 2026 году обязательные пенсионные взносы работодателя составляют 3,5% (ставка растёт поэтапно).
Можно ли восстановить случайно удалённый типовой вид дохода? Предопределённые виды удалить нельзя — их можно только пометить. Если пропал типовой элемент, обновите конфигурацию: при обновлении предопределённые данные восстанавливаются.
10. Смежные документы
- Где отрабатывает: документы «Начисление сотрудников организаций», «Расчеты удержаний сотрудников организаций», «Расчет налогов, взносов и отчислений сотрудников организаций» — берут признаки обложения при расчёте ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, ВОСМС и СН.

- Куда попадают итоги: регламентированный отчёт «Форма 200.00» (декларация по ИПН и СН) с приложениями.

- Связанные объекты: договоры ГПХ, справочники «Сотрудники» и «Физические лица», параметры учёта зарплаты (там задаются актуальные ставки и вычет).

Как узнать свой релиз: «Сервис и настройки» → «О программе» — там указаны версия платформы и релиз конфигурации.
Методичка подготовлена для «Бухгалтерия для Казахстана», редакция 3.0, релиз 3.0.74.2. При переходе на новый релиз сверяйте ставки, коды доходов и размеры МРП/МЗП.

---
_BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_