--- title: "Расчётные листки организаций в «Бухгалтерии для Казахстана 3.0»: как сформировать, прочитать и сверить" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/raschetnye-listki-organizaciy-v-buhgalterii-dlya-kazahstana-3-0-kak-sf source: BuhGPT --- # Расчётные листки организаций в «Бухгалтерии для Казахстана 3.0»: как сформировать, прочитать и сверить > **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Сотрудник подходит к вам в день зарплаты: «Почему на карту пришло 250 575 ₸, а оклад 300 000? Куда делись деньги?» Вы не будете считать это в уме. Вы открываете Расчётные листки организаций , задаёте пер --- Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Сотрудник подходит к вам в день зарплаты: «Почему на карту пришло 250 575 ₸, а оклад 300 000? Куда делись деньги?» Вы не будете считать это в уме. Вы открываете Расчётные листки организаций, задаёте период и фамилию — и через три секунды на экране расшифровка: сколько начислено, сколько удержали (ОПВ, ВОСМС, ИПН), сколько выплатили и сколько осталось долга. Этот же лист вы распечатываете или отправляете человеку на почту. Спор закрыт за минуту. 1. Назначение Отчёт формирует расчётный листок по каждому сотруднику за период: начислено — удержано — выплачено — долг на начало и конец. Это ваш главный инструмент сверки зарплаты с работником и самопроверки перед выплатой и сдачей формы 200.00. 2. Где найти Путь в меню: раздел «Зарплата» → блок «Отчёты» (или «Отчёты по зарплате») → «Расчётные листки организаций». Быстрый способ — открыть напрямую через навигационную ссылку. Главное меню → «Сервис» → «Перейти по навигационной ссылке», вставьте: e1cib/list/Отчет.РасчетныеЛисткиОрганизаций 2а. Как узнать свой релиз Главное меню (значок ☰ или «Справка») → «О программе». В открывшемся окне видны две строки: версия платформы (например, 8.3.24) и релиз конфигурации — «Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (3.0.74.2)». Именно вторая строка определяет, совпадёт ли ваш экран с этой инструкцией. Если релиз старше 3.0.72, часть значений (вычет, ставки) может считаться по нормам до 2026 года — обновитесь. 3. Как заполнить (настроить) Это отчёт, а не документ. Он ничего не проводит — он читает уже рассчитанную зарплату. Поэтому «заполнение» здесь — это настройка отбора. Ошибётесь в настройке — получите пустой лист или чужие цифры. Поле Зачем Что будет при ошибке Период (с … по …) — обязательно Границы, за которые собираются начисления и удержания Слишком узкий период — листок пустой; слишком широкий — смешаются несколько месяцев Организация — обязательно Определяет, чью зарплату показывать (в базе может быть несколько юрлиц) Выберете не ту организацию — увидите чужих сотрудников или пусто Сотрудник / список сотрудников Отбор по одному человеку или группе Пусто = листки по всем; конкретный человек = только он Подразделение Отбор по отделу Удобно печатать пачкой на весь отдел Вариант (форма) листка Развёрнутый (с расшифровкой видов начислений) или краткий Краткий не покажет, из чего сложился ИПН Флаги «Выводить остатки отпусков», «Показывать реквизиты» Добавляют в лист остаток дней отпуска и справочные данные Забудете — сотрудник не увидит остаток отпуска Порядок работы: задайте период → выберите организацию → при необходимости укажите сотрудника/подразделение → нажмите «Сформировать». Кнопка «Настройки» (или «Показать настройки») открывает дополнительные отборы и группировки. Важно: чтобы в листке появились суммы, зарплата за период должна быть начислена и рассчитана (документ «Начисление зарплаты и взносов»/«Расчёт зарплаты»), а выплаты — проведены. Отчёт показывает только то, что уже есть в учёте. 4. Разобранный пример с цифрами (нормы РК, 2026) Сотрудник Ахметов А., оклад 300 000 ₸, месяц отработан полностью, заявление на стандартный налоговый вычет подано. Исходные ставки 2026: МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸, базовый вычет по ИПН = 30 МРП = 129 750 ₸, ОПВ 10 %, ВОСМС 2 %, ИПН 10 %. Считаем удержания из зарплаты работника: Показатель Формула Сумма, ₸ Начислено (оклад) — 300 000 ОПВ (10 %) 300 000 × 10 % 30 000 ВОСМС (2 %) 300 000 × 2 % 6 000 Облагаемый доход по ИПН 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН (10 %) 134 250 × 10 % 13 425 Итого удержано 30 000 + 6 000 + 13 425 49 425 К выплате на руки 300 000 − 49 425 250 575 Именно эти строки сотрудник и видит в листке. Вот почему «пришло 250 575». Справочно — платежи работодателя (в листок работника обычно не входят, но участвуют в отчёте 200.00): ОПВР 3,5 % = 10 500; ОСМС 3 % = 9 000; СО 5 % от (300 000 − 30 000) = 13 500; соцналог 6 % от 270 000 = 16 200 минус СО 13 500 = 2 700 к уплате. Проводки, которые стоят за этими цифрами (их делает документ начисления/выплаты, а не отчёт — отчёт лишь их отражает). Типовой план счетов РК: Операция Дт Кт Сумма, ₸ Начислена зарплата 7210 3350 300 000 Удержаны ОПВ 3350 3220 30 000 Удержаны ВОСМС 3350 3210 6 000 Удержан ИПН 3350 3120 13 425 Отчисления ОПВР (работодатель) 7210 3220 10 500 Отчисления ОСМС (работодатель) 7210 3210 9 000 Социальные отчисления (СО) 7210 3210 13 500 Социальный налог 7210 3150 2 700 Выплачена зарплата с текущего счёта 3350 1030 250 575 Если оклад ниже, помните про корректировку 90 %: при начисленном доходе за месяц не выше 25 МРП (108 125 ₸) облагаемый доход по ИПН дополнительно уменьшается на 90 %. В нашем примере доход выше порога, поэтому корректировка не применяется. 5. Виды операции (варианты отчёта) Строго говоря, «видов операции» у отчёта нет — есть варианты вывода: - Расчётный листок (развёрнутый) — с расшифровкой каждого вида начисления и удержания. - Краткий листок — только итоги начислено/удержано/к выплате. - По одному сотруднику / по подразделению / по всей организации — управляется отбором. - С остатками отпусков и без них — флаг в настройках. - Групповая печать — сразу пачка листков на всех выбранных сотрудников. 6. Что формируется при формировании Отчёт не делает проводок, не создаёт ЭСФ или СНТ и не пишет движений в регистры — это принципиально. ЭСФ и СНТ относятся к реализации товаров и услуг, а не к зарплате, и здесь не выпускаются. Что отчёт делает — читает данные: - регистр накопления «Взаиморасчёты с сотрудниками» — начислено, выплачено, долг; - регистры по начислениям и удержаниям (ОПВ, ВОСМС, ИПН, ОПВР, ОСМС, СО, соцналог); - регистр остатков отпусков — если включён вывод. Результат — табличный документ (сам расчётный лист), который вы печатаете, сохраняете в PDF/Excel или отправляете сотруднику. 7. Печатные формы - Расчётный листок (основная форма — то, что вы видите на экране). - Сохранение в PDF и Excel (xls/xlsx) — кнопка «Сохранить»/«Печать». - Отправка по электронной почте — кнопка с конвертом; листок уходит сотруднику файлом (удобно для удалёнки). - Печать пачкой — «Печать» при выбранном подразделении/списке. 8. Частые ошибки «Не заполнены обязательные поля: Организация» / «Период». Отчёт не сформируется без организации и периода. Заполните оба поля и нажмите «Сформировать». Листок пустой, хотя человек работает. Зарплата за период ещё не начислена или не рассчитана. Проверьте, проведён ли документ «Начисление зарплаты и взносов» за этот месяц. Нет документа — нет данных. ИПН в листке больше, чем ждали (вычет не применился). Не введено заявление сотрудника на стандартный вычет 30 МРП (документ «Заявление на предоставление налоговых вычетов»). Без заявления облагается вся сумма за минусом ОПВ и ВОСМС. Введите заявление и пересчитайте зарплату. Вычет считается по-старому (14 МРП, 3 932 ₸ за МРП). Устаревший релиз или незакрытый прошлый год. Обновите конфигурацию до 3.0.72+ и проверьте, что в учётной политике/константах действуют значения 2026 года: МРП 4 325, вычет 30 МРП. Суммы к выплате не совпадают с банком. Обычно между расчётом и выплатой были межрасчётные документы (аванс, больничный, удержание по исполнительному листу). Разверните листок целиком — там видна каждая строка. НДС «всплыл» в листке / смущает 12 %. НДС к зарплате отношения не имеет; если где-то в базе видите 12 % — это старая настройка реализации, актуальная ставка НДС в РК на 2026 — 16 %. К расчётному листку это не относится. 9. FAQ (см. блок faq) 10. Смежные документы На основании чего появляются данные в листке: - «Начисление зарплаты и взносов» («Расчёт зарплаты») — основной источник начислений, удержаний, ОПВ/ВОСМС/ИПН. - «Заявление на предоставление налоговых вычетов» — включает вычет 30 МРП. - Больничные, отпуска, разовые начисления, удержания (исполнительные листы, займы) — попадают в листок отдельными строками. - «Ведомость на выплату зарплаты» и платёжные/кассовые документы — формируют строку «Выплачено». Что делают на основании данных листка: - Сверка перед формой 200.00 (декларация по ИОН и соцплатежам). - Ведомость на выплату — итоговая сумма к выплате из листка. - Справки сотруднику о доходах. Как узнать свой релиз Главное меню → «Справка» → «О программе». Верхняя строка — версия платформы 1С:Предприятие, строка ниже — релиз конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0». Если ваш релиз отличается от указанного, отдельные экраны и суммы вычетов могут выглядеть иначе. Материал подготовлен для релиза 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_