---
title: "1-12 мамыр аралығындағы демалыс өтемақысын есептеу: неге 9 күнтізбелік және 5 жұмыс күні?"
country: KZ
lang: kk
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-08
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/raschet-dney-kompensacii-otpuska-s-1-po-12-maya-pochemu-9-kk
source: BuhGPT
---

# 1-12 мамыр аралығындағы демалыс өтемақысын есептеу: неге 9 күнтізбелік және 5 жұмыс күні?

> **TL;DR:** Есептеу логикасын түсіндіру Қайырлы күн, құрметті әріптестер! Мамыр айындағы демалыс күндерінің көптігі бухгалтерлер үшін есептеу кезінде жиі сұрақтар тудырады. Егер бағдарламаңыз 1-12 мамыр аралығына 9 күнтізбелік және 5 жұмыс күнін шығарса, алаңдауға негіз жоқ — алгоритм ҚР 

---

Есептеу логикасын түсіндіру
Қайырлы күн, құрметті әріптестер! Мамыр айындағы демалыс күндерінің көптігі бухгалтерлер үшін есептеу кезінде жиі сұрақтар тудырады. Егер бағдарламаңыз 1-12 мамыр аралығына 9 күнтізбелік және 5 жұмыс күнін шығарса, алаңдауға негіз жоқ — алгоритм ҚР Еңбек кодексіне сай нақты жұмыс істеп тұр.Мұндағы басты қағида: өтемақы немесе еңбек демалысының күнтізбелік күндерін есептегенде мемлекеттік мереке күндері ескерілмейді. Бағдарлама бұл күндерді автоматты түрде шегеріп тастайды. Бұл тек техникалық процесс емес, бұл — салықтық және еңбек заңнамасының талабы. Есептелген соңғы сомадан  ЖТС (ИПН) ,  БЖЗҚ (ЕНПФ)  және  ӘлЖС (СО)  аударымдары ұсталатынын, ал бұл шығыстар кезең соңында  КТС (КПН)  есебінде шегерімге жататынын ұмытпаған жөн. Бұл операциялар тауарлы-материалдық құндылықтарды өткізудегі  ҚҚС (НДС)  немесе  ЭШФ (ЭСФ)  жазып беру сияқты күнделікті жұмыс болса да, еңбек қатынастарындағы дәлдік өте маңызды.2. 1-12 мамыр кезеңі бойынша күндердің жіктелуіЕсептеудің қалай қалыптасқанын түсіну үшін 12 күндік кезеңді бөлшектеп қарастырайық:
КүндерСанатыЕсепке әсері1-3 мамырМереке күндеріКүнтізбелік күндер есебіне кірмейді4-6 мамырЖұмыс күндеріКүнтізбелік және жұмыс күндеріне кіреді7 мамырДемалыс күніКүнтізбелік күнге кіреді, жұмыс күніне кірмейді8 мамырЖұмыс күніКүнтізбелік және жұмыс күндеріне кіреді9-11 мамырДемалыс күндеріКүнтізбелік күнге кіреді, жұмыс күніне кірмейді12 мамырЖұмыс күніКүнтізбелік және жұмыс күндеріне кіредіҚорытынды есептің негіздемесі:
- 9 күнтізбелік күн:  Жалпы 12 күнтізбелік күннен заң бойынша есепке алынбайтын 3 мереке күнін (1, 2, 3 мамыр) азайтамыз (12 - 3 = 9).
- 5 жұмыс күні:  Бұл кезеңдегі нақты жұмыс істелуі тиіс күндер: 4, 5, 6, 8 және 12 мамыр.Бағдарлама мереке күндерін автоматты түрде алып тастайды, сондықтан нәтиже нақты шығады.
Жиі қойылатын сұрақтар
Неліктен мереке күндері өтемақы есебіне кірмейді?  ҚР Еңбек кодексінің 90-бабына сәйкес, мемлекеттік мерекелер еңбек демалысының күнтізбелік күндеріне жатпайды. Өтемақы демалыс күндеріне пропорционалды есептелетіндіктен, бағдарлама бұл күндерді автоматты түрде шегеріп тастайды. Бұл бухгалтерді артық төлемнен және салықтық қателіктерден қорғайды.Есептеудің дұрыстығын қолмен қалай тексеруге болады?  Дәлдікті тексеру үшін екі құжатты салыстырыңыз:
Күнтізбе:  Мереке күндерін (1, 2, 3 мамыр) сызып тастап, қалған күндерді санаңыз — бұл күнтізбелік күндер саны болады.
Жұмыс уақытының теңгерімі (Баланс рабочего времени):  Осы кезеңдегі «Ж» (Жұмыс) деп белгіленген күндерді санаңыз — бұл төленетін жұмыс күндерінің саны. Осы екі көрсеткіш бағдарламадағы деректермен сәйкес келсе, есептеу мінсіз болғаны.

---
_BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_