Что произошло
В период с 14 по 25 сентября 2026 года Учебно-методический центр Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (УМЦ) провёл курс по профессиональной подготовке для впервые принятых работников органов государственных доходов. Обучение прошло дистанционно, на платформе ZOOM.
Курс был адресован сотрудникам со стажем работы до одного года, которые ранее не проходили профессиональную подготовку. Основная цель мероприятия — привить впервые принятым работникам базовые профессиональные навыки, необходимые для качественного исполнения служебных обязанностей в системе государственных доходов.
Формат онлайн-обучения позволил охватить сотрудников из разных регионов без отрыва от рабочих мест и командировочных расходов, что особенно важно для территориально распределённой структуры органов госдоходов.
Кого это касается
Прежде всего — новых сотрудников территориальных подразделений и центрального аппарата органов государственных доходов, недавно поступивших на службу. Для них подобные курсы становятся первым системным этапом профессионального становления: знакомством с принципами работы, служебной этикой и практическими процедурами.
Материал будет полезен и руководителям подразделений, которые отвечают за адаптацию новичков и планируют их профессиональное развитие. Понимание того, как устроена базовая подготовка, помогает выстраивать наставничество и распределять нагрузку на период обучения.
Косвенно тема затрагивает и кадровые службы: именно они формируют списки сотрудников, подлежащих направлению на обучение, и контролируют, чтобы работники со стажем до года прошли подготовку своевременно.
Что делать сотрудникам и кадровым службам
Если вы недавно приступили к работе в органах государственных доходов и ещё не проходили профессиональную подготовку, стоит:
- уточнить у кадровой службы, включены ли вы в списки на ближайший курс УМЦ;
- заранее подготовить техническую возможность участия в онлайн-занятиях (стабильный интернет, устройство с камерой и микрофоном для платформы ZOOM);
- сохранять учебные материалы и подтверждение прохождения курса — они пригодятся при аттестации и дальнейшем карьерном росте.
Руководителям и кадровым специалистам полезно вести учёт сотрудников со стажем до года и планировать их направление на подготовку так, чтобы не создавать простоев в работе подразделения.
Для работодателя в целом профессиональная подготовка регулируется трудовым законодательством: необходимость и объём обучения определяет сам работодатель, а порядок направления на курсы, права и обязанности сторон могут закрепляться в соответствующих документах об обучении.
Сроки и периодичность
Прошедший курс проходил в конкретные даты — с 14 по 25 сентября 2026 года. Учебно-методический центр периодически организует подобные программы для новых сотрудников, поэтому работникам, не попавшим в этот поток, имеет смысл следить за анонсами следующих наборов и своевременно подавать сведения через кадровую службу.
Точные даты следующих курсов, продолжительность и содержание программ определяются УМЦ и доводятся до подразделений в рабочем порядке.
Частые вопросы
Кто должен проходить этот курс? — Курс предназначен для впервые принятых работников органов государственных доходов со стажем работы до одного года, которые ранее не проходили профессиональную подготовку.
В каком формате проводится обучение? — Рассматриваемый курс проводился дистанционно, на платформе ZOOM, что позволило участвовать сотрудникам из разных регионов без командировок.
Кто организует подготовку? — Обучение организует Учебно-методический центр Комитета государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (УМЦ).
Какова цель курса? — Привить впервые принятым работникам профессиональные навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей в системе государственных доходов.
Что делать, если я не попал на этот поток? — Следует обратиться в кадровую службу своего подразделения, уточнить сведения о следующих курсах и убедиться, что вы включены в списки на профессиональную подготовку.