--- title: "ПрофилиНавыковЭТД — техническое описание объекта (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/profilinavykovetd-tehnicheskoe-opisanie-obekta-buhgalteriya-dlya-kazah source: BuhGPT --- # ПрофилиНавыковЭТД — техническое описание объекта (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2) > **TL;DR:** 1. Идентификация Параметр Значение Имя объекта ПрофилиНавыковЭТД Полное имя (из задания) Documents.ПрофилиНавыковЭТД Синоним — (не задан) Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0 (версия 3.0.74.2) Назначение Классификатор профилей компетенций и квалификаций работников --- 1. Идентификация Параметр Значение Имя объекта ПрофилиНавыковЭТД Полное имя (из задания) Documents.ПрофилиНавыковЭТД Синоним — (не задан) Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, ред. 3.0 (версия 3.0.74.2) Назначение Классификатор профилей компетенций и квалификаций работников для системы электронных трудовых документов (ЭТД) РК Навигационная ссылка e1cib/list/Документ.ПрофилиНавыковЭТД Где найти в 1С Раздел «Кадровый учёт» → «Справочники и классификаторы» → «Профили навыков ЭТД» Назначение подробно. Объект хранит и систематизирует профили навыков сотрудников, применяемые при кадровых процессах: подбор персонала, аттестация, формирование резюме/вакансий и отчётности ЭТД в государственные органы РК. Каждый профиль объединяет два блока компетенций — общие (универсальные) и профессиональные (специализированные под должность/отрасль). Частота обращения — по мере кадровых операций (приём, аттестация, выгрузка ЭТД). ⚠️ Расхождение типа — требует проверки в Конфигураторе. В задании и в метаданных объект помечен как Документ (Documents.ПрофилиНавыковЭТД, object_type_ru: "Документ"), однако вся фактическая структура из evidence — это структура Справочника: наличие стандартных реквизитов Код, Наименование, Родитель (СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД), иерархия «группы/элементы», формы ФормаЭлемента и ФормаГруппы, отсутствие реквизитов документа (Номер, Дата, Проведён). Документы в 1С не имеют реквизита Родитель, формы группы и ссылок вида СправочникСсылка.*. По совокупности признаков это справочник-классификатор, и дальнейшее описание опирается на фактическую (справочную) структуру. Уточните реальный тип метаданных в Конфигураторе — от него зависят разделы 4–6. 2. Реквизиты и табличные части 2.1 Реквизиты шапки Дополнительных (пользовательских) реквизитов объект не содержит — поле attributes в метаданных пустое. Используются только стандартные реквизиты справочника. Имя Тип Обязательность Назначение Код Строка Опционально Уникальный идентификатор профиля для систематизации Наименование Строка Обязательно Название профиля (например, «Бухгалтер-экономист», «IT-специалист») Родитель СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД Опционально Иерархическая группировка профилей (группы/элементы) 2.2 Табличная часть «ОбщиеНавыки» Универсальные (базовые) компетенции, применимые к любой профессии. Имя Тип Назначение КодНавыка Строка Код навыка из классификатора (может соответствовать государственному кодификатору РК) Наименование Строка Описание навыка («Владение MS Office», «Английский язык B2») 2.3 Табличная часть «ПрофессиональныеНавыки» Специализированные компетенции под конкретную профессию/отрасль. Имя Тип Назначение КодНавыка Строка Код профессионального навыка из отраслевого или внутрикорпоративного классификатора Наименование Строка Описание специализированного навыка («1С:Бухгалтерия 8.3», «Работа на токарном станке») 3. Формы Форма Тип Назначение ФормаЭлемента Основная форма элемента Ключевая форма редактирования профиля: ~57 элементов управления — поле наименования, таблицы заполнения общих и профессиональных навыков ФормаГруппы Форма группы Редактирование папок (групп) классификатора: поля Код, Наименование, Родитель для иерархии (~11 элементов) Специализированные формы списка/выбора в evidence не зафиксированы — предполагается использование автогенерируемой формы списка (открывается по навигационной ссылке e1cib/list/...). 4. Ключевые процедуры модулей BSL-код модулей в evidence не приложен. Ниже — типовые обработчики для объекта данного вида (справочник-классификатор). Пути/строки указать нельзя до получения исходников. Модуль формы элемента (ФормаЭлемента): - ПриСозданииНаСервере — начальная настройка формы: доступность реквизитов, условное оформление таблиц навыков, скрытие служебных полей. - ПриОткрытии — донастройка на клиенте (заголовок, фокус). - Обработчики событий таблиц ОбщиеНавыки / ПрофессиональныеНавыки — ПриИзменении, ПередНачаломДобавления, автозаполнение Наименование по КодНавыка из классификатора (при наличии связи). Модуль объекта: - ОбработкаЗаполнения — заполнение реквизитов при вводе на основании (если предусмотрено). - ПередЗаписью / ПриЗаписи — контроль целостности: непустое Наименование, отсутствие дублей кодов навыков в табличных частях. - ОбработкаПроверкиЗаполнения — проверка обязательных полей перед записью. Проведения нет — у классификатора отсутствует обработчик ОбработкаПроведения (см. раздел 5). 5. Проведение и движения Объект не является проводимым и не формирует движений. Это классификатор (нормативно-справочная информация), а не финансовый документ: - нет реквизитов Проведён, ПометкаУдаления-логики проводок, регистраторов; - не создаёт бухгалтерских проводок и не пишет в регистры накопления/сведений как регистратор; - не участвует в налоговом и бухгалтерском учёте напрямую. Как следствие, к этому объекту не применяются финансовые параметры РК-локализации (ставка НДС 16 %, МРП 4 325 ₸, МЗП 85 000 ₸, ИПН/ОПВ/ОСМС/СО/соцналог, счета типового плана РК — 1210, 1030, 1330, 3310, 3130, 6010, 7010). Профиль навыков — это справочная запись; денежных и налоговых показателей он не содержит и в ЭСФ/СНТ (ИС ЭСФ) не участвует. Данные параметры конфигурации актуальны для расчётных и товарных документов, но не для данного классификатора. 6. Связанные объекты и ввод на основании - Потребители данных: кадровые документы и обработки блока ЭТД (формирование резюме, вакансий, выгрузка электронных трудовых документов в госорганы РК). Профиль подставляется как значение-ссылка в реквизитах типа СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД. - Иерархия: самоссылка через Родитель — группировка профилей по подразделениям/отраслям/уровням квалификации. - Ввод на основании: типовых механизмов «ввод на основании» для классификатора не предполагается; заполнение выполняется вручную либо загрузкой из внешних классификаторов навыков. Точный перечень объектов-потребителей ссылки уточняется поиском по метаданным конфигурации (места использования типа СправочникСсылка.ПрофилиНавыковЭТД) — версионно-зависимо. 7. Точки расширения - Расширение конфигурации (адаптация без снятия с поддержки): добавление собственных реквизитов профиля (уровень квалификации, срок действия, привязка к должности), доп. колонок в табличные части навыков. - Дополнительные реквизиты и сведения (подсистема свойств) — при подключении механизма ДопРеквизитов к данному объекту. - Подписки на события — контроль/автозаполнение ПередЗаписью, ПриЗаписи без изменения модуля объекта. - Переопределяемые/общие модули локализации — для интеграции с внешними классификаторами навыков (кодификаторы РК). - Формы: доработка ФормаЭлемента (валидация, автоподбор навыков по коду) через расширение. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_