--- title: "Отчёт «Анализ начислений работникам организаций» в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0 — как читать зарплату по сотрудникам" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/otchet-analiz-nachisleniy-rabotnikam-organizaciy-v-1s-buhgalteriya-dly source: BuhGPT --- # Отчёт «Анализ начислений работникам организаций» в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0 — как читать зарплату по сотрудникам > **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Сотрудник подошёл к вам с расчётным листком: «Почему мне на руки пришло 250 575, а не оклад 300 000? Куда делись деньги?» Открывать по одному документу «Начисление зарплаты» долго, а объяснить надо здесь --- Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Сотрудник подошёл к вам с расчётным листком: «Почему мне на руки пришло 250 575, а не оклад 300 000? Куда делись деньги?» Открывать по одному документу «Начисление зарплаты» долго, а объяснить надо здесь и сейчас. Или другая ситуация: вы закрываете месяц, сумма к перечислению ОПВ в отчёте 200.00 не сходится с тем, что вы видите в проводках. В обоих случаях вам нужен один экран, где по каждому работнику разложено: сколько начислено, сколько удержали ИПН и ОПВ, сколько работодатель заплатил сверху. Это и есть отчёт «Анализ начислений работникам организаций». 1. Назначение Отчёт показывает начисления, удержания, налоги и взносы по каждому работнику за выбранный период. Это не документ — он ничего не проводит и не меняет. Он читает уже проведённые данные по зарплате и собирает их в одну таблицу, которую можно свернуть до итога по организации или развернуть до конкретного вида начисления по конкретному человеку. 2. Где найти Раздел «Зарплата» → блок «Отчёты по зарплате» (или «Отчёты») → «Анализ начислений работникам организаций». Если не хотите искать по меню — откройте отчёт напрямую. Главное меню → «Сервис» → «Перейти по навигационной ссылке» (или поле навигации вверху окна) и вставьте: e1cib/list/Отчет.АнализНачисленийРаботникамОрганизаций 2а. Как узнать свой релиз Главное меню (значок в левом верхнем углу) → «Справка» → «О программе». В открывшемся окне вы увидите две строки: версию платформы (например, 8.3.24) и релиз конфигурации («Бухгалтерия для Казахстана», редакция 3.0, версия 3.0.74.2). Ориентируйтесь на релиз конфигурации — от него зависят состав колонок и алгоритмы расчёта налогов. 3. Как заполнить (настроить) отчёт Отчёт заполняется не полями документа, а параметрами формирования. Задайте их и нажмите «Сформировать». Параметр Зачем нужен Что будет, если задать неверно Период (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Границы, за которые берутся начисления. Обычно месяц или квартал. Поставите период, в котором зарплата ещё не начислена, — получите пустой отчёт. Захватите лишний месяц — итоги «раздуются». Организация (ОБЯЗАТЕЛЬНО, если в базе их несколько) Ограничивает выборку одним юрлицом. Не выбрали — попадут работники всех организаций, сверка с отчётностью развалится. Работник / Подразделение / Должность (отбор) Сузить до одного человека или отдела. Оставите отбор от прошлого запуска — увидите не тех людей и решите, что данные пропали. Вид начисления (отбор) Показать только оклад, или только премии, или только больничные. Полезно при разборе спорной суммы: включаете один вид — видите, откуда цифра. Группировки строк Порядок вложенности: Организация → Подразделение → Работник → Вид начисления. Слишком мелкая группировка — «простыня». Слишком крупная — не видно детализации по человеку. Показатели (колонки) Что выводить: начислено, ИПН, ОПВ, ОПВР, ВОСМС, ОСМС, СО, соцналог, к выплате. Отключите нужную колонку — не хватит данных для сверки с формой 200.00. Все настройки прячутся за кнопкой «Настройки» (или «Показать настройки»). Сохраните свой вариант через «Ещё» → «Сохранить вариант отчёта», чтобы не собирать колонки заново каждый месяц. 4. Разобранный пример с цифрами Условие. ТОО на общеустановленном режиме. Работник Ахметов А., оклад 300 000 ₸, штатный, резидент РК, заявление на стандартный налоговый вычет подано. Расчётный месяц — январь 2026. Нормы РК-2026: МРП = 4 325 ₸, базовый вычет по ИПН = 30 МРП = 129 750 ₸. Что покажет отчёт по этому работнику: Показатель Ставка / база Сумма, ₸ Начислено (оклад) — 300 000 ОПВ (удержание) 10% от 300 000 30 000 ВОСМС (удержание) 2% от 300 000 6 000 Налоговый вычет по ИПН 30 МРП 129 750 Облагаемый доход по ИПН 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН (удержание) 10% от 134 250 13 425 К выплате на руки 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575 Взносы и налоги за счёт работодателя (сверх оклада): Показатель Ставка / база Сумма, ₸ ОПВР 3,5% от 300 000 10 500 ОСМС 3% от 300 000 9 000 Соцотчисления (СО) 5% от (300 000 − 30 000) 13 500 Соцналог 6% от (300 000 − 30 000 − 6 000) = 15 840, минус СО 13 500 2 340 Проводки, которые стоят за этими цифрами (их формирует не отчёт, а документ «Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте»; отчёт лишь показывает результат): Операция Дт Кт Сумма, ₸ Начислена зарплата 7210 3350 300 000 Удержан ОПВ 3350 3220 30 000 Удержан ВОСМС 3350 3210 6 000 Удержан ИПН 3350 3120 13 425 Начислен ОПВР 7210 3220 10 500 Начислены ОСМС 7210 3210 9 000 Начислены соцотчисления 7210 3210 13 500 Начислен соцналог 7210 3150 2 340 Точные субсчета медстрахования (ВОСМС/ОСМС) и ОПВР зависят от вашей настройки счетов учёта зарплаты, но группы счетов — 3120 (ИПН), 3150 (соцналог), 3210 (соцстрахование/медстрахование), 3220 (пенсионные), 3350 (оплата труда) — типовые для плана счетов РК. 5. Варианты и настройки отчёта У отчёта нет «видов операции», как у документа, — но есть готовые срезы, которые вы собираете группировками и отборами: - По организации в целом — итог начислений и налогов для сверки с декларацией 200.00. - По подразделениям — распределение фонда оплаты труда по отделам. - По конкретному работнику — тот самый разбор «куда делись деньги из оклада». - По видам начислений — сколько ушло на оклады, премии, отпускные, больничные отдельно. - Только удержания или только взносы работодателя — через отбор по показателям. 6. Что формируется при формировании Ничего в учёте не меняется. Это ключевой момент: отчёт не создаёт проводок, не формирует ЭСФ или СНТ, не делает движений по регистрам. Он читает уже существующие данные — регистры расчёта зарплаты, регистры по налогам и взносам с физлиц, взаиморасчёты с работниками — и выводит их в таблицу. Поэтому если цифра в отчёте неверна, чинить нужно исходный документ («Начисление зарплаты», «Отражение зарплаты в учёте»), а не отчёт. 7. Печатные формы Отчёт сам по себе — это печатная форма. Сформированную таблицу вы можете: - Распечатать — кнопка «Печать» (значок принтера). - Сохранить в файл — «Ещё» → «Сохранить» в форматах Excel (.xlsx), .mxl, PDF, HTML. - Отправить по почте — «Ещё» → «Отправить». Отдельных бланков (как у документов) у отчёта нет — печатается ровно то, что вы видите на экране с учётом группировок и колонок. 8. Частые ошибки «Не выбрано значение поля "Организация"» — в многофирменной базе не задана организация. Откройте настройки, выберите юрлицо, сформируйте заново. Отчёт пустой, хотя зарплата начислена. Чаще всего — период не тот (например, стоит декабрь, а начисление в январе) или остался «жёсткий» отбор по работнику от прошлого запуска. Сбросьте настройки: «Ещё» → «Стандартные настройки», задайте период и организацию. Суммы в отчёте не сходятся с проводками. Значит, часть документов не проведена или проведена «Отражение зарплаты в учёте» не за весь период. Проверьте, что все «Начисления зарплаты» и «Отражения зарплаты в бухучёте» за месяц проведены. ИПН в отчёте выше ожидаемого. Обычно не применён налоговый вычет 30 МРП — у работника не введено заявление на вычет или он не является основным местом работы. Проверьте карточку работника и документ-основание вычета. «Отчёт сформирован, но колонок с взносами нет». Колонки отключены в настройке показателей. Зайдите в «Настройки» → «Показатели» и включите ОПВ, ОСМС, ВОСМС, СО, соцналог. 9. FAQ Как в отчёте увидеть, почему у работника маленькая сумма на руки? Сгруппируйте по работнику и виду начисления, выведите колонки «Начислено», «ИПН», «ОПВ», «ВОСМС». Разница между «Начислено» и суммой удержаний и есть сумма к выплате. Отчёт создаёт проводки? Нет. Это аналитический отчёт. Проводки создают документы начисления и отражения зарплаты, а отчёт только показывает их результат. Почему ОПВ считается 10%, а вычет по ИПН — 30 МРП? Это нормы РК на 2026 год: ставка ОПВ — 10%, стандартный налоговый вычет по ИПН — 30 МРП в месяц (4 325 × 30 = 129 750 ₸), но не более 360 МРП за год. Значение 14 МРП действовало до 2026 года и больше не применяется. Как свести отчёт с формой 200.00? Сформируйте по организации за квартал, выведите колонки ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, ВОСМС, соцналог — итоги должны совпасть с соответствующими строками декларации. Учитывается ли потолок базы для ОПВ? Да, база ОПВ ограничена 50 МЗП (50 × 85 000 = 4 250 000 ₸ в месяц). Если доход работника выше, отчёт покажет ОПВ, рассчитанный от предельной базы, а не от всего начисления. Можно ли посмотреть данные сразу по всем организациям? Да — уберите отбор по организации и добавьте «Организация» в группировки строк. Получите разбивку по каждому юрлицу базы. Где выбрать только премии или только больничные? В настройках задайте отбор по виду начисления или добавьте «Вид начисления» в группировки — тогда каждая строка будет отдельным начислением. Почему соцналог в примере всего 2 340, а не 6% от оклада? Соцналог считается 6% от базы (начислено минус ОПВ и ВОСМС = 264 000 → 15 840) и уменьшается на сумму соцотчислений (13 500). К уплате остаётся разница — 2 340 ₸. Отчёт может показывать как начисленный соцналог, так и сумму к уплате в зависимости от настройки колонок. Отчёт показывает суммы в тенге? Да, зарплатные отчёты в конфигурации ведутся в валюте регламентированного учёта — тенге (₸). 10. Смежные документы Отчёт читает данные из следующих документов — если цифра неверна, правьте их: - «Начисление зарплаты работникам организаций» — основной источник начислений и удержаний. - «Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте» — формирует проводки, которые вы сверяете с отчётом. - «Больничный лист», «Отпуск», «Разовое начисление» — попадают в отчёт как отдельные виды начислений. - Заявление на налоговый вычет / карточка работника — определяют, применён ли вычет 30 МРП. Рядом с этим отчётом обычно используют «Расчётный листок», «Свод начислений и удержаний» и «Анализ взносов и удержаний» — они дают те же данные в других разрезах. Как узнать свой релиз: Главное меню → «Справка» → «О программе» — там указаны версия платформы и релиз конфигурации. Методичка подготовлена для «Бухгалтерия для Казахстана», редакция 3.0, релиз 3.0.74.2. В других релизах состав колонок и алгоритмы расчёта налогов могут отличаться. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_