--- title: "ОПВР в Казахстане: с какого года платить и за работников какого года рождения" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-10-21 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/opvr-v-kazahstane-s-kakogo-goda-platit-i-za-rabotnikov-kakogo-goda-roz source: BuhGPT --- # ОПВР в Казахстане: с какого года платить и за работников какого года рождения > **TL;DR:** ОПВР в Казахстане работодатели уплачивают **с 1 января 2024 года** за работников, родившихся **после 1 января 1975 года**. В 2026 году ставка обязательных пенсионных взносов работодателя составляет **3,5%** от объекта исчисления — это предусмотрено статьёй 251 Социального коде --- ОПВР в Казахстане работодатели уплачивают с 1 января 2024 года за работников, родившихся после 1 января 1975 года. В 2026 году ставка обязательных пенсионных взносов работодателя составляет 3,5% от объекта исчисления — это предусмотрено статьёй 251 Социального кодекса РК. ОПВР с какого года действуют в РК ОПВР — это обязательные пенсионные взносы работодателя. Новый вид пенсионных взносов начал применяться с 1 января 2024 года. Он вводится поэтапно: для каждого календарного года предусмотрена своя ставка. В 2026 году работодатель применяет ставку 3,5%. При начислении дохода за другой период ставку нужно определять по правилам того месяца и года, к которому относится доход. Например, если в 2026 году бухгалтер исправляет начисление за прошлый год, автоматически применять ставку 2026 года нельзя. Плательщиком ОПВР является работодатель. Взносы начисляются и перечисляются за счёт его собственных средств, а не удерживаются из заработной платы работника. Этим ОПВР отличаются от ОПВ, которые удерживаются из дохода физического лица. Порядок уплаты пенсионных взносов регулирует статья 248 Социального кодекса РК, а ставку и порядок осуществления ОПВР — статья 251. Поэтому при проверке расчёта бухгалтеру следует обращаться именно к пенсионным нормам Социального кодекса, а не искать ставку в Налоговом кодексе. ОПВР с какого года рождения начислять Ключевой возрастной критерий — дата рождения работника. ОПВР начисляют за лиц, родившихся после 1 января 1975 года. Следовательно, бухгалтеру недостаточно ориентироваться только на год рождения: необходимо проверить полную дату. Формулировка «после 1 января 1975 года» означает, что граница проходит по конкретной календарной дате. Для работника с пограничной датой рождения решение нельзя принимать по сокращённой записи вроде «1975 год» — в кадровых данных должны быть указаны число, месяц и год. Практический порядок проверки: - уточнить дату рождения физического лица по кадровым данным; - определить его статус и вид договора; - проверить, входит ли лицо в круг работников, за которых уплачиваются ОПВР; - установить, нет ли предусмотренного Социальным кодексом исключения; - определить выплаты, включаемые в объект исчисления; - применить ставку соответствующего расчётного периода; - сверить результат с расчётной ведомостью и учётной системой. Год рождения — важный, но не единственный критерий. Даже если дата соответствует общему правилу, бухгалтеру необходимо проверить категорию работника и основания, влияющие на обязанность по уплате. Применять ОПВР ко всем выплатам всем физическим лицам только по возрастному признаку неправильно. Как платить ОПВР в 2026 году В 2026 году расчёт начинается не с умножения дохода на 3,5%, а с проверки самого основания для начисления. Сначала бухгалтер определяет, должен ли работодатель уплачивать ОПВР за конкретное лицо, затем формирует объект исчисления и только после этого применяет ставку. Для внутренней проверки удобно использовать такой алгоритм: 1. Определить месяц, за который начислен доход. 2. Проверить дату рождения и статус работника. 3. Выделить выплаты, относящиеся к объекту исчисления ОПВР. 4. Учесть установленное для объекта ограничение. 5. Применить ставку 3,5%, действующую в 2026 году. 6. Отдельно отразить ОПВР в расчётной ведомости и учёте. 7. Сверить начисленную и перечисленную суммы. ОПВР не следует объединять в расчёте с ОПВ, обязательными профессиональными пенсионными взносами, социальными отчислениями или платежами по ОСМС. У каждого платежа свой плательщик, источник уплаты, объект и порядок расчёта. Если программа начисляет ОПВР по другой ставке либо не начисляет их работнику, который подходит под общее правило, следует проверить расчётный период, дату рождения, категорию физического лица, параметры начисления и актуальность настроек. После исправления данных расчёт нужно выполнить повторно. При корректировках важно сохранять связь с первоначальным периодом. Если исправляется доход за прошлый месяц или год, бухгалтер фиксирует период, состав выплат, применённую ставку и причину изменения. Это позволит объяснить расхождение между текущей ведомостью, пенсионными платежами и отчётными данными. Что проверить бухгалтеру перед расчётом Главная ошибка — воспринимать запрос «ОПВР с какого года» только как вопрос о дате введения платежа. На практике нужно одновременно проверить две даты: год начала уплаты ОПВР — 2024-й и дату рождения работника — после 1 января 1975 года. В рабочем регистре желательно отдельно хранить: - полную дату рождения работника; - расчётный месяц; - выплаты, включённые в объект исчисления; - применённую ставку; - рассчитанную сумму ОПВР; - сведения о наличии исключения, если взносы не начислялись; - документы, подтверждающие статус работника; - данные платёжного документа. Особое внимание требуется при приёме нового сотрудника, переносе кадровых данных из другой программы и массовом обновлении учётной системы. Неполная дата рождения или неверно заданная категория сотрудника может привести как к необоснованному начислению, так и к пропуску обязательного платежа. Если по конкретному человеку есть сомнение, безопаснее проверить актуальную редакцию Социального кодекса и документальное основание его статуса до завершения расчёта. Частые вопросы ОПВР с какого года платить в Казахстане? — Работодатели уплачивают ОПВР с 1 января 2024 года. Взносы перечисляются за счёт средств работодателя. ОПВР с какого года рождения начисляют? — Общее правило применяется к работникам, родившимся после 1 января 1975 года. Проверять нужно полную дату рождения, а не только год. Какая ставка ОПВР действует в 2026 году? — В 2026 году применяется ставка 3,5% от объекта исчисления согласно статье 251 Социального кодекса РК. Можно ли удержать ОПВР из зарплаты работника? — Нет. ОПВР являются расходом работодателя и уплачиваются за счёт его собственных средств. Достаточно ли проверить только дату рождения? — Нет. Бухгалтер также проверяет статус лица, вид выплат, объект исчисления и наличие предусмотренных законодательством исключений. Источники - Социальный кодекс Республики Казахстан - ОПВР: как определить ставку в Казахстане в 2026 году --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_