--- title: "2026年雇主强制性养老金缴款：3.5%的费率及计算时的注意事项" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-10-13 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/opvr-v-2026-godu-stavka-3-5-i-chto-uchest-pri-raschete-zh source: BuhGPT --- # 2026年雇主强制性养老金缴款：3.5%的费率及计算时的注意事项 > **TL;DR:** 2026年雇主强制性养老金缴款有哪些变化 自2026年1月1日起，哈萨克斯坦2026年的雇主强制性养老金缴款按3.5%的费率计算。 同时，以《哈萨克斯坦共和国税法典》第251条作为该费率的依据并不正确：该条规定的是参股权益处置结果及价值增长所得的确定（《哈萨克斯坦共和国税法典》第251条）。会计人员在计算2026年各期间的雇主强制性养老金缴款时，必须考虑的正是这一费率变化。 新费率已反映在1月份发布的《哈萨克斯坦国家机构工资与人事》配置版本中：2.0版的2.0.8.5版本和1.0版的1.0.41.3版本。因此，对于“哈萨克斯坦2026年雇主强制性养 --- 2026年雇主强制性养老金缴款有哪些变化 自2026年1月1日起，哈萨克斯坦2026年的雇主强制性养老金缴款按3.5%的费率计算。同时，以《哈萨克斯坦共和国税法典》第251条作为该费率的依据并不正确：该条规定的是参股权益处置结果及价值增长所得的确定（《哈萨克斯坦共和国税法典》第251条）。会计人员在计算2026年各期间的雇主强制性养老金缴款时，必须考虑的正是这一费率变化。 新费率已反映在1月份发布的《哈萨克斯坦国家机构工资与人事》配置版本中：2.0版的2.0.8.5版本和1.0版的1.0.41.3版本。因此，对于“哈萨克斯坦2026年雇主强制性养老金缴款”这一查询，关键的实务结论只有一个：2026年的计算应采用自年初起生效的参数，所使用的会计软件也必须支持相应变更。 雇主强制性养老金缴款不应与其他工资计提和代扣项目混淆。在上述版本中，还分别列明了社会税税率、强制性社会医疗保险变更以及个人所得税累进税率表。这些变更出现在同一次更新中，并不意味着它们适用统一的计费基数、共同的上限或相同的计算程序。工资计算的每个组成部分都必须单独核查。 哈萨克斯坦2026年的雇主强制性养老金缴款涉及哪些人员 这一变化首先对在哈萨克斯坦计提雇主强制性养老金缴款的会计人员和工资核算专业人员十分重要。负责1С设置与更新、核查计算登记簿以及准备付款的工作人员也需要对此予以关注。 按单个员工计算时，不能只关注3.5%的费率。首先应确定在所考虑的情形下是否产生缴纳雇主强制性养老金缴款的义务，以及根据现行养老金法律规定，哪一金额被认定为计费对象。 非标准情形需要特别关注，例如解雇、以前期间的重新计算、达到规定上限或采用统一缴款时。4月份发布的《哈萨克斯坦国有企业会计》更新包含一项修正，即在达到上限时，对统一缴款中的雇主强制性养老金缴款组成部分进行计算。这表明，结果是否正确不仅取决于所输入的费率，还取决于软件版本和计算算法。 会计人员应在1С中检查什么 在计算2026年工资之前，建议依次进行以下检查： - 安装已落实2026年规定的配置版本； - 确认信息库自2026年1月1日起采用3.5%的雇主强制性养老金缴款费率； - 检查单据日期和计提月份，尤其是在跨年度重新计算时； - 单独核查已解雇、涉及重新计算以及达到上限的员工； - 如果机构采用统一缴款程序，将已计提的雇主强制性养老金缴款组成部分与统一缴款的汇总结果进行核对； - 更新后使用测试示例进行控制性计算，并将结果与计算登记簿进行比较。 对于国家机构，费率依据载于2.0版的2.0.8.5版本和1.0版的1.0.41.3版本。使用国有企业配置的用户还应考虑后续修正：2.0.53.1版本调整了已解雇员工的统一缴款计算，并修复了达到上限时雇主强制性养老金缴款组成部分金额的核算错误。 如果机构使用其他1С配置，则不能直接套用上述版本编号。应检查自身配置的更新说明，并确认其中确实已包含2026年的变更。在未核查原因的情况下手动调整结果，可能导致计提额、登记簿和付款数据之间出现差异。 2025年与2027年的雇主强制性养老金缴款：如何区分期间 不能通过自动套用2026年参数来解答“2025年雇主强制性养老金缴款”和“哈萨克斯坦2025年雇主强制性养老金缴款”等查询。3.5%的费率自2026年1月1日起适用。对于归属于2025年的计提和重新计算，会计人员必须采用相应期间的规定，不得以新年度的设置取而代之。 在2026年与2027年交界时也应采用相同做法。不得预先将2026年的费率沿用至下一年。在首次计算2027年的款项之前，需要核查当时有效的养老金法律版本和会计系统更新。 对于跨期计算，重要的是按计提或重新计算所归属的日期划分期间。如果在2026年更正其他年度的金额，仅使用当前费率是不够的：必须采用更正期间当时有效的规则。在软件中，不仅应核查最终金额，还应核查相关变动被归入哪个月份。 常见问题 哈萨克斯坦2026年适用的雇主强制性养老金缴款费率是多少？ — 自2026年1月1日起适用3.5%的费率。不得以《哈萨克斯坦共和国税法典》第251条作为该费率的依据：该条规定的是参股权益处置结果。 计算2026年雇主强制性养老金缴款是否需要更新1С？ — 应使用已落实2026年变更的版本。对于上述配置，相应参数已包含在1月份的版本中；在其后的某个版本中，还额外修正了达到上限时雇主强制性养老金缴款的计算。 能否对2025年的重新计算采用3.5%的费率？ — 不能仅根据重新计算的执行日期来确定。必须考虑该金额归属的期间以及该期间有效的规定。 2027年的雇主强制性养老金缴款费率是多少？ — 不得将2026年的费率自动应用于下一年度的计算。应根据相关计提日期有效的规定确定其数值。 为什么需要单独核查统一缴款中的雇主强制性养老金缴款结果？ — 2.0.53.1版本说明修复了达到上限时雇主强制性养老金缴款组成部分的核算错误，因此在这种情况下，软件版本可能影响结果。 来源 - 《哈萨克斯坦国家机构工资与人事》，2.0版，2.0.8.5版本 - 《哈萨克斯坦国家机构工资与人事》，1.0版，1.0.41.3版本 - 《哈萨克斯坦国有企业会计》，第2版，2.0.53.1版本 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_