--- title: "Қазақстан мемлекеттік ұйымдарына арналған 1С: Жалақы және кадрлар 1.0.42.3 жаңартуы — не өзгерді және бухгалтерге орнатқаннан кейін нені тексеру керек" country: KZ lang: kk author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-23 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/obnovlenie-1s-zarplata-i-kadry-dlya-gosudarstvennyh-organ-kk source: BuhGPT --- # Қазақстан мемлекеттік ұйымдарына арналған 1С: Жалақы және кадрлар 1.0.42.3 жаңартуы — не өзгерді және бухгалтерге орнатқаннан кейін нені тексеру керек > **TL;DR:** Қысқаша: Қазақстанның мемлекеттік ұйымдарына арналған 1С: Жалақы және кадрлар бағдарламасының 1.0.42.3 жаңартуы ҚР заңнамасының 2026 жылдан бастап күшіне енген өзгерістерін іске асырады: жаңа ЖТС, ӘлСалық, МЗЗЖ, ӘлАж мөлшерлемелері, кеңейтілген МӘМСС/ӘлАМСС шектері және жаңарт --- Қысқаша: Қазақстанның мемлекеттік ұйымдарына арналған 1С: Жалақы және кадрлар бағдарламасының 1.0.42.3 жаңартуы ҚР заңнамасының 2026 жылдан бастап күшіне енген өзгерістерін іске асырады: жаңа ЖТС, ӘлСалық, МЗЗЖ, ӘлАж мөлшерлемелері, кеңейтілген МӘМСС/ӘлАМСС шектері және жаңартылған өндірістік күнтізбе. Орнатқаннан кейін бухгалтерге бағдарлама баптауларын төмендегі тексеру тізімі бойынша тексеру қажет — мөлшерлемелер мен шегерімдердегі қателер есептіліктің дұрыстығына тікелей әсер етеді. Дәл 1.0.42.3 нұсқасының толық өзгерістер тізімін ресми дереккөзден нақтылаңыз: https://releases.1c.ru/version_files?nick=StateHRMKz&ver=1.0.42.3. 1. Жаңартудың мәні: не өзгерді Жаңарту конфигурацияны 18.07.2025 жылғы №214-VIII ҚР жаңа Салық кодексіне және Әлеуметтік кодекске сәйкестендіреді. Төменде мемлекеттік ұйымдардағы жалақыны есептеуге әсер ететін барлық маңызды өзгерістер келтірілген. 2026 жылдың регламенттелген көрсеткіштері Көрсеткіш Мәні АЕК 4 325 тг. ЕТМ 85 000 тг. Күнкөріс минимумы 50 851 тг. Салықтар мен жарналардың мөлшерлемелері Параметр 2026 жылғы мөлшерлеме Не өзгерді ЖТС (8 500 АЕК-ке дейін) 10% Өзгеріссіз ЖТС (8 500 АЕК-тен жоғары) 15% Жаңа прогрессивті мөлшерлеме Әлеуметтік салық (ӘлСалық) 6% ↓ 2025 жылғы 11%-дан МЗЖ 10% Өзгеріссіз МЗЗЖ 3,5% ↑ 2025 жылғы 2,5%-дан ӘлАж 5% Тек жеке тұлға есебінен (салық агенті есебінен есептеу алынып тасталды) МӘМСС (қызметкер) 2%, шегі 20 ЕТМ Шегі ↑ 10 ЕТМ-нан ӘлАМСС (жұмыс беруші) 3%, шегі 40 ЕТМ Шегі ↑ 10 ЕТМ-нан ӘлСалық бойынша маңызды: 2026 жылдан бастап әлеуметтік салық (6%) ӘлАж сомасына азайтылмайды. Егер бағдарлама бұрын азайтуды қолданса — жаңартудан кейін алгоритм өзгерді, бұл дұрыс. ЖТС бойынша шегерімдер: не пайда болды, не алынып тасталды Жаңа шегерімдер (01.01.2026-дан бастап қолданылады): - Базалық салық шегерімі — 30 АЕК/ай (= 129 750 тг.) — алдымен еңбек шарты бойынша кірістерге қолданылады - I–II топ мүгедектігі бар тұлғаларға арналған әлеуметтік шегерім — 5 000 АЕК - III топ мүгедектігі бар тұлғаларға, ¥ОС қатысушыларына арналған әлеуметтік шегерім — 882 АЕК - Мүгедектігі бар тұлғалардың ата-аналары мен қамқоршы ата-аналарына арналған әлеуметтік шегерім — 882 АЕК - Әлеуметтік төлемдер шегерімі (есептелген жарналар мен аударымдар сомасы бойынша) Қолданысы тоқтатылды: - 14 АЕК (1 ЕТМ) стандартты шегерімі - Мүгедектігі бар тұлғалар мен ¥ОС қатысушыларына арналған стандартты шегерім (ескі мөлшерлерде) - Көп балалы отбасыға арналған шегерім (бұрынғы форматта) - Басқа салық шегерімдерінің алдын ала сомасы Дерекқорды жаңарту кезінде ескірген шегерімдерге автоматты түрде «Шегерім түрі бұдан былай қолданылмайды» белгісі қойылады. ЖТС есептеу құжаттарында жаңа баған пайда болды «ЖТС (артуынан)» — 8 500 АЕК-тен асатын кіріс сомасынан 15% мөлшерлемемен алынатын салықты көрсету үшін. Бірыңғай төлем (БТ): 24,8% мөлшерлемесі БТ қолданатын ұйымдар үшін 2026 жылдан бастап мөлшерлеме 24,8% құрайды (№214-VIII ҚР СК 822-бабы). Бөлу үлестері: Компонент Үлесі МЗЖ 40,3% МЗЗЖ 14,1% МӘМСС 8,1% ЖТС 7,3% ӘлАж 18,1% ӘлАМСС 12,1% Өндірістік күнтізбе 11.06.2026 жылғы №306-VIII Заңымен ҚР Конституциясы күні 30 тамыздан 15 наурызға көшірілді. Жалақыны алғаш есептеуге дейін күнтізбені тексеріңіз. Валюта атауы Баспа нысандарында «теңге» ҚР Конституциясының 2-бабының 6-тармағына сәйкес «теңге» түрінде қалдырылды. Бұл техникалық өзгеріс, бухгалтерден іс-әрекет талап етілмейді. 2. Бухгалтерге нақты не істеу керек: қадамдық тексеру тізімі 0-қадам. Резервтік көшірме — барлығынан бұрын Әкімшілендіру → Қызмет көрсету → Резервтік көшірмелеу Жаңартуды резервтік көшірмесіз орнатпаңыз, әсіресе жалақы есептеу кезеңінде. 1-қадам. Жаңартуды орнатыңыз «1С:Бағдарламаларды жаңарту» арқылы немесе конфигуратор арқылы қолмен. Дерекқорды іске қосқаннан кейін конфигурация жаңартуын растаңыз. 2-қадам. Регламенттелген көрсеткіштерді тексеріңіз Баптау → Көрсеткіштер мөлшерлері Тексеріңіз: АЕК = 4 325 тг., ЕТМ = 85 000 тг. 3-қадам. Салықтар мен жарналар мөлшерлемелерін тексеріңіз Баптау → Есеп параметрлері → Салықтар мен жарналар Жоғарыдағы кесте бойынша барлық мөлшерлемелерді салыстырыңыз. Ерекше назар аударыңыз — ӘлСалыққа (ӘлАж-ға азайтусыз 6%) және МЗЗЖ-ге (3,5%). 4-қадам. ЖТС шегерімдері анықтамалығын тексеріңіз Баптау → ЖТС шегерімдері - Ескірген шегерімдер «Шегерім түрі бұдан былай қолданылмайды» деп белгіленуі керек - Жаңа шегерімдер (30 АЕК базалық, әлеуметтік) — бар және белсенді болуы керек 5-қадам. ЖТС шегерімдеріне арналған өтініштерді қайта рәсімдеңіз Өңдеуді қолданыңыз: Жалақы → ЖТС шегерімдерін беруге өтініштер қалыптастыру Барлық қызметкерлерді, әсіресе мүгедектікке, ¥ОС қатысушыларына, көп балалы ата-аналарға шегерімдері болғандарды тексеріп шығыңыз. Оларды жаңа шегерім түрлеріне қайта рәсімдеу қажет. 6-қадам. Өндірістік күнтізбені тексеріңіз Баптау → Өндірістік күнтізбелер - 15 наурыз — мереке күні - 30 тамыз — жұмыс күні Егер жаңарту түзетулерді автоматты түрде енгізбесе — қолмен түзетіп, қызметкерлердің жұмыс кестелерін қайта қараңыз. 7-қадам. Мемлекеттік ұйымдардың арнайы үстемеақыларын тексеріңіз - Сынып шені, еңбек өтілі, қызметтің ерекше жағдайлары үшін үстемеақылар — жаңартудан кейін есептеу алгоритмдерінің өзгермегеніне көз жеткізіңіз - Лауазымдық жалақыларды ҚР Үкіметінің қаулыларымен бекітілген қолданыстағы реестрлермен салыстырыңыз (реестрлер бағдарламадан бөлек жаңартылады) 8-қадам. Тестілік есептеу жасаңыз Ағымдағы айдың жалақысын тестілік режимде (құжаттарды өткізбей) 2–3 қызметкер бойынша есептеңіз. ЖТС, МЗЖ, МЗЗЖ, ӘлАж, МӘМСС, ӘлАМСС сомаларын өзекті мөлшерлемелер бойынша қолмен есептеумен салыстырыңыз. ЖТС дұрыстығын тексеру үшін «Жеке тұлғамен есеп айырысу туралы анықтама» есебін қолданыңыз. 9-қадам. Баспа нысандары мен есептілікті тексеріңіз - 200.00 нысанын ашыңыз — жол құрылымының ММК-ның өзекті форматына сәйкестігіне көз жеткізіңіз - Есептеу парақтары — барлық есептеулер мен ұсталымдардың болуы, «теңге» валюта атауының дұрыстығы 3. Мерзімдер және неге ерекше назар аудару керек - Жаңартуды есептеу кезеңі жабылғанға дейін орнатыңыз, есептілікті тапсыруға дейінгі соңғы күні емес - 200.00 нысаны тоқсан сайын тапсырылады — бағдарламаға нысанның өзекті нұсқасы жүктелгеніне көз жеткізіңіз - Егер 2026 жылдың қаңтар–маусым айларының есептеулері ескірген шегерімдермен (30 АЕК орнына 14 АЕК) жүргізілген болса, жыл басынан қайта есептеу қажет болуы мүмкін — релиз сипаттамасында осындай белгінің бар-жоғын тексеріңіз - МӘМСС/ӘлАМСС шектері 10 ЕТМ-нан сәйкесінше 20 ЕТМ және 40 ЕТМ-ге дейін өзгерді — жоғары жалақыларда бұл ұсталым сомаларына айтарлықтай әсер етеді - Конституция күнін көшіру наурыз бен тамыз айларындағы жұмыс уақытын есептеуге әсер етеді — екі айды да тексеріңіз 4. Жиі қойылатын сұрақтар С: Барлық қызметкерлер үшін ЖТС шегерімдеріне өтініштерді қайта рәсімдеу керек пе? Ж: Иә, егер қызметкерлерде қолданысы тоқтатылған шегерімдер болса (14 АЕК, ескі мөлшердегі мүгедектік шегерімдері, көп балалылар). Базалық 30 АЕК шегерімі еңбек шарты бойынша кірістерге автоматты түрде қолданылады, бірақ өтініш бәрібір рәсімделуі керек. Штат саны көп болғанда уақытты үнемдеу үшін «ЖТС шегерімдерін беруге өтініштер қалыптастыру» өңдеуін пайдаланыңыз. С: Жаңартудан кейін ӘлСалық басқаша есептеледі — бұл бағдарламаның қатесі ме? Ж: Жоқ. 2026 жылдан бастап ӘлСалық 6% құрайды және ӘлАж-ға азайтылмайды (2025 жылы қолданылған тәртіптен өзгеше). Өзгеріс 18.07.2025 жылғы №214-VIII ҚР СК 556–557-баптарында бекітілген. Егер бағдарлама дәл осы алгоритмді қолданса — бұл дұрыс. С: 2026 жылдың өткен айларының жалақысын қайта есептеу керек пе? Ж: Тек ресми релиз сипаттамасында есептеу алгоритміндегі қатенің түзетілгені тікелей көрсетілген жағдайда ғана. Жоспарлы заңнамалық өзгерістер (жаңа мөлшерлемелер, шегерімдер) 01.01.2026-дан бастап күшіне енді — егер сіз оларды жыл басынан дұрыс қолдансаңыз, қайта есептеу қажет емес. Ал есептеулер ескі параметрлер бойынша жүргізілсе — сторнолау және қайта есептеу жасаңыз, қажет болса, 200.00 нысанын нақтылаңыз. ⚠️ 1.0.42.3 нұсқасының толық өзгерістер тізімін (түзетілген қателер, баспа нысандарын пысықтау, мемлекеттік ұйымдардың ерекшеліктері) ресми дереккөзден нақтылаңыз: https://releases.1c.ru/version_files?nick=StateHRMKz&ver=1.0.42.3 — онда дәл осы нұсқаның ресми changelog-і жарияланған. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_