--- title: "Начисление зарплаты работникам организаций в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0: полная инструкция" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-04 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/nachislenie-zarplaty-rabotnikam-organizaciy-v-1s-buhgalteriya-dlya-kaz source: BuhGPT --- # Начисление зарплаты работникам организаций в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0: полная инструкция > **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Конец месяца. Бухгалтер прислал табель, директор спрашивает: «Сколько людям на руки и сколько мы должны в бюджет?» Вы открываете документ, нажимаете «Заполнить», а суммы ИПН не сходятся с тем, что насчит --- Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Конец месяца. Бухгалтер прислал табель, директор спрашивает: «Сколько людям на руки и сколько мы должны в бюджет?» Вы открываете документ, нажимаете «Заполнить», а суммы ИПН не сходятся с тем, что насчитали в Excel. Причина почти всегда одна: где-то не тот налоговый вычет, не введён показатель оклада или сотрудник числится уволенным серединой месяца. Ниже — как заполнить документ так, чтобы цифры сошлись с первого раза, и как читать проводки, которые он делает. 1. Назначение Документ начисляет зарплату и приравненные к ней выплаты сотрудникам, рассчитывает удержания (ИПН, ОПВ, ВОСМС) и налоги/отчисления за счёт работодателя (ОПВР, СО, ОСМС, социальный налог), формирует бухгалтерские проводки и движения по «зарплатным» регистрам. Это основной документ, от которого дальше идут выплата, перечисление налогов и формы отчётности (200.00 и др.). 2. Где найти Раздел «Зарплата» → «Начисление зарплаты работникам организаций» (в некоторых интерфейсах — «Зарплата» → «Все начисления»). Кнопка «Создать» открывает новый документ. Быстрый способ открыть список прямо в программе: меню «Сервис» → «Перейти по навигационной ссылке» (или поле навигации), вставьте: e1cib/list/Документ.НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций 2а. Как узнать свой релиз «Справка» → «О программе» (или значок «i» в правом верхнем углу). В открывшемся окне вы увидите две строки: версию платформы (например, 8.3.24.x) и релиз конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана» — например, 3.0.74.2. Инструкция актуальна для 3.0.74.2; на других релизах расположение полей может немного отличаться. 3. Как заполнить Шапка документа Поле Зачем и что будет при ошибке Организация (ОБЯЗАТЕЛЬНО) По ней подбираются сотрудники и счёт учёта зарплаты. Не та организация — не подтянутся плановые начисления, «Заполнить» вернёт пустую таблицу. Месяц начисления (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Период, за который считаете. Именно он попадает в отчётность и определяет вычеты по ИПН. Поставите не тот месяц — задвоите или потеряете начисление, а вычет 30 МРП применится не в том периоде. Дата документа (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Дата проведения (обычно последний день месяца). Если она раньше даты приёма сотрудника — он не попадёт в расчёт. Подразделение Фильтр для подбора и для аналитики счёта затрат. Пусто — берутся все подразделения организации. Ответственный / Комментарий Для внутреннего контроля, на расчёт не влияют. Табличные части (закладки) Закладка «Начисления» (ОБЯЗАТЕЛЬНА хотя бы одна строка). Нажмите «Заполнить» → «Заполнить плановыми начислениями» — программа подтянет сотрудников с их видами расчёта (Оклад, Оплата по часам и т.п.), которые заведены в кадровых документах и записях о плановых начислениях. - Сотрудник — из справочника «Физические лица/Сотрудники». - Вид расчёта — определяет формулу и то, как сумма облагается ИПН, ОПВ, соцналогом. Неверный вид — неверное обложение. - Показатели (Размер/Оклад, Отработано дней/часов) — база расчёта. Пустой показатель = ноль по строке, самая частая причина «нулевой зарплаты». - Результат — сумма начисления. - Способ отражения / Счёт затрат — куда пойдут расходы (7210, 8410 и т.п.). Закладка «Удержания» — алименты, профсоюзные, удержания по займам и прочее. Заполняется, если такие удержания настроены. Закладка «Налоги, взносы, отчисления» (ИПН/ОПВ) — заполняется автоматически при расчёте. Здесь видно рассчитанные ИПН, ОПВ, ОПВР, ВОСМС, ОСМС, СО, соцналог по каждому сотруднику. Проверяйте применённый налоговый вычет (базовый — 30 МРП, т.е. 129 750 ₸ в месяц) и потолки баз. После заполнения нажмите «Рассчитать» (Рассчитать → Рассчитать документ) — программа пересчитает все налоги и удержания. Проверьте итоги и проведите. 4. Разобранный пример с проводками Условие. Сотрудник администрации, оклад 500 000 ₸, месяц отработан полностью, стандартные ставки 2026 года. Применяется базовый вычет ИПН 30 МРП = 129 750 ₸ (МРП = 4 325 ₸). Удержания из зарплаты работника: - ОПВ 10% = 500 000 × 10% = 50 000 ₸ - ВОСМС 2% = 500 000 × 2% = 10 000 ₸ - База ИПН = 500 000 − 50 000 (ОПВ) − 10 000 (ВОСМС) − 129 750 (вычет) = 310 250 ₸ - ИПН 10% = 310 250 × 10% = 31 025 ₸ (годовой доход далеко ниже порога 8 500 МРП, поэтому ставка 10%) На руки: 500 000 − 50 000 − 10 000 − 31 025 = 408 975 ₸ За счёт работодателя (сверх оклада): - ОПВР 3,5% = 500 000 × 3,5% = 17 500 ₸ - СО 5% = (500 000 − 50 000) × 5% = 22 500 ₸ - ОСМС 3% = 500 000 × 3% = 15 000 ₸ - Соцналог 6% = (500 000 − 50 000 − 10 000) × 6% − СО = 440 000 × 6% − 22 500 = 26 400 − 22 500 = 3 900 ₸ Проводки Дт Кт Сумма, ₸ Содержание 7210 3350 500 000 Начислена зарплата 3350 3120 31 025 Удержан ИПН 3350 3220 50 000 Удержаны ОПВ 3350 3210 10 000 Удержаны ВОСМС 7210 3220 17 500 Начислены ОПВР (за счёт работодателя) 7210 3210 22 500 Начислены СО 7210 3210 15 000 Начислены ОСМС 7210 3150 3 900 Начислен социальный налог К выплате работнику остаётся кредитовое сальдо по 3350 = 408 975 ₸ — его закроет ведомость на выплату. 5. Что умеет документ (виды операций) Документ закрывает весь цикл начисления одним проведением: - Начисление оплаты по окладу, по часам, премий, доплат, оплаты отпусков и больничных (если они заведены как виды расчёта); - Расчёт удержаний из дохода работника — ИПН, ОПВ, ВОСМС, алименты, займы; - Расчёт платежей работодателя — ОПВР, СО, ОСМС, социальный налог; - Применение налоговых вычетов по ИПН (базовый 30 МРП, вычеты по инвалидности, стандартные), корректировки дохода; - Учёт лимитов — потолок базы ОПВ/ОПВР (50 МЗП = 4 250 000 ₸ в месяц), порог ИПН 8 500 МРП годового дохода для перехода на 15%. 6. Что формируется при проведении Бухгалтерские и налоговые проводки — как в примере выше. Движения по регистрам: - «Взаиморасчёты с работниками организаций» — сумма к выплате; - «Исчисленные налоги, взносы и отчисления» — ИПН, ОПВ, ОПВР, ВОСМС, ОСМС, СО, соцналог (основа для форм 200.00); - «ИПН к перечислению» и регистры по ОПВ/СО — для последующего перечисления; - регистры учёта доходов физлиц для персонифицированной отчётности. Электронные документы не формируются. ЭСФ и СНТ относятся к реализации товаров/услуг (НДС 16%, счета 1210/6010/3130), а не к зарплате — их выписывают из документов реализации, а не отсюда. 7. Печатные формы По кнопке «Печать» доступны: - Расчётный листок (по сотруднику) — начислено, удержано, к выплате; - Расчётная ведомость (форма Т-51); - Расчётно-платёжная ведомость (форма Т-49); - Свод начислений, удержаний и выплат по организации/подразделению; - Справка-расчёт по налогам, взносам и отчислениям. 8. Частые ошибки «Не заполнено значение показателя "Оклад" для сотрудника …» Не введена запись о плановом начислении/размере оклада. Откройте кадровые данные сотрудника, задайте плановое начисление, затем в документе — «Заполнить» заново. «Сотруднику не назначено плановое начисление» При автозаполнении строка пустая. Причина — приём оформлен без начисления либо начисление закрыто датой. Проверьте документ «Приём на работу»/«Кадровый перевод». «Дата документа меньше даты приёма на работу сотрудника» Дата документа раньше приёма — сотрудник не считается. Поставьте дату последним числом месяца начисления. ИПН завышен / вычет не применился Не назначен базовый вычет 30 МРП или в заявлении сотрудника указан не тот месяц применения. Проверьте настройку вычетов у сотрудника и месяц начисления. «Документ не проведён» с сообщением о превышении базы ОПВ Начисление превысило 50 МЗП (4 250 000 ₸). Программа обрежет базу — это нормально; убедитесь, что это ожидаемо для высокой зарплаты. Задвоение начислений Создали два документа за один месяц. Проверьте список: за месяц должен быть один итоговый документ начисления (или межрасчётные — с корректными видами расчёта). 9. FAQ Какой базовый налоговый вычет по ИПН в 2026 году? 30 МРП в месяц, то есть 129 750 ₸ (МРП = 4 325 ₸), но не более 360 МРП за год. Норма 14 МРП действовала до 2026 года и больше не применяется. По какой ставке считается ИПН? 10% с облагаемого дохода до 8 500 МРП годового дохода и 15% с суммы превышения. У большинства работников — 10%. Какие ставки взносов и отчислений закладывать? ОПВ 10%, ОПВР 3,5%, ВОСМС 2%, ОСМС 3%, СО 5%, социальный налог 6%. ОПВ удерживается из зарплаты, ОПВР/СО/ОСМС/соцналог — за счёт работодателя, ВОСМС удерживается из зарплаты. Есть ли потолок базы для ОПВ и ОПВР? Да, 50 МЗП в месяц = 4 250 000 ₸ (МЗП = 85 000 ₸). Доход сверх этой суммы в базу пенсионных не включается. Как соотносятся СО и социальный налог? Соцналог считается 6% от базы (доход минус ОПВ и ВОСМС) и уменьшается на сумму социальных отчислений (СО). Если СО больше расчётного соцналога, соцналог к уплате равен нулю. Формирует ли документ ЭСФ или СНТ? Нет. ЭСФ (ИС ЭСФ) и СНТ выписываются по реализации товаров и услуг с НДС 16%. Зарплата НДС не облагается, электронные документы здесь не создаются. На какой счёт попадает начисленная зарплата? На кредит 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда», в дебет — счёт затрат (7210 для администрации, 8410/8110 для производства и т.п.) по способу отражения. Почему у сотрудника ноль в начислении? Чаще всего не заполнен показатель (Оклад/Отработано дней) или дата документа раньше приёма. Проверьте показатели и даты, затем пересчитайте. Можно ли пересчитать один документ, не удаляя его? Да. Откройте документ, нажмите «Рассчитать» → «Рассчитать документ», проверьте закладку с налогами и перепроведите. Как выплатить рассчитанную зарплату? На основании этого документа введите «Ведомость на выплату зарплаты» (через кассу или банк) — она закроет задолженность по счёту 3350. 10. Смежные документы На основании чего вводится / что предшествует: - «Приём на работу», «Кадровый перевод» — задают плановые начисления и оклад; - «Табель учёта рабочего времени» — отработанные дни/часы; - «Начисление отпуска», «Больничный лист» — межрасчётные начисления. Что вводят на основании / что идёт следом: - «Ведомость на выплату зарплаты» (в кассу/через банк) — выплата; - «Платёжное поручение»/«Расходный кассовый ордер» — перечисление ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, ОСМС, соцналога; - регламентированные отчёты — форма 200.00 (ИПН и социальные платежи). Как узнать свой релиз «Справка» → «О программе» — там указаны версия платформы и релиз конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана». Сверяйте с версией, указанной в начале инструкции. Материал подготовлен для релиза 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). На соседних релизах названия закладок и полей могут незначительно отличаться. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_