--- title: "在1C:会计中为哈萨克斯坦3.0的组织员工计算工资：完整指南" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/nachislenie-zarplaty-rabotnikam-organizaciy-v-1s-buhgalte-zh source: BuhGPT --- # 在1C:会计中为哈萨克斯坦3.0的组织员工计算工资：完整指南 > **TL;DR:** 已在3.0.74.2版本的“哈萨克斯坦会计”中检查（版本3.0）。 月底。会计发送了工资表，经理问：“员工实际拿到多少钱，我们应该向预算支付多少？”您打开文档，点击“填写”，但个人所得税（ИПН）金额与Excel中计算的金额不一致。原因几乎总是相同：某处的税收扣除不正确，未输入工资指标，或者员工在月中被记录为离职。以下是如何填写文档以确保数字第一次就能匹配，以及如何阅读它所做的会计分录。 1. 目的 该文档用于计算员工的工资及相关支付，计算扣款（ИПН、ОПВ、ВОСМС）和雇主的税费/缴款（ОПВР、СО、ОСМС、社会税），生成会计分录和“工资 --- 已在3.0.74.2版本的“哈萨克斯坦会计”中检查（版本3.0）。 月底。会计发送了工资表，经理问：“员工实际拿到多少钱，我们应该向预算支付多少？”您打开文档，点击“填写”，但个人所得税（ИПН）金额与Excel中计算的金额不一致。原因几乎总是相同：某处的税收扣除不正确，未输入工资指标，或者员工在月中被记录为离职。以下是如何填写文档以确保数字第一次就能匹配，以及如何阅读它所做的会计分录。 1. 目的 该文档用于计算员工的工资及相关支付，计算扣款（ИПН、ОПВ、ВОСМС）和雇主的税费/缴款（ОПВР、СО、ОСМС、社会税），生成会计分录和“工资”登记册的变动。这是一个主要文档，后续的支付、税款转移和报告表（200.00等）都基于此。 2. 在哪里找到 “工资” → “为组织员工计算工资”（在某些界面中为“工资” → “所有计算”）。按钮“创建”将打开新文档。 在程序中快速打开列表的方法：菜单“服务” → “通过导航链接转到”（或导航字段），粘贴： e1cib/list/Документ.НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций 2а. 如何查看您的版本 “帮助” → “关于程序”（或右上角的“i”图标）。在弹出的窗口中，您将看到两行：平台版本（例如，8.3.24.x）和“哈萨克斯坦会计”配置版本（例如，3.0.74.2）。本说明适用于3.0.74.2；在其他版本中，字段的位置可能会略有不同。 3. 如何填写 文档头部 字段 用途及错误时的后果 组织（必填） 根据此选择员工和工资会计科目。如果选择错误的组织，计划的计算将无法提取，“填写”将返回空表。 计算月份（必填） 您计算的期间。它将出现在报告中并决定个人所得税（ИПН）的扣除。如果选择错误的月份，可能会导致计算重复或丢失，而30个最低工资标准（МРП）的扣除将不适用于该期间。 文档日期（必填） 处理日期（通常是月底）。如果早于员工入职日期，该员工将不被计算在内。 部门 用于筛选和分析费用科目。如果为空，将选择组织的所有部门。 负责人 / 备注 用于内部控制，不影响计算。 表格部分（标签） “计算”标签（至少需要一行）。点击“填写” → “用计划计算填写” — 程序将提取员工及其计算类型（工资、按小时支付等），这些信息在人事文档和计划计算记录中已建立。 - 员工 — 来自“自然人/员工”目录。 - 计算类型 — 确定公式及金额如何征收个人所得税（ИПН）、社会保险（ОПВ）、社会税。错误的类型将导致错误的征税。 - 指标（金额/工资，工作天数/小时） — 计算基础。指标为空=该行为零，这是“零工资”的最常见原因。 - 结果 — 计算金额。 - 反映方式 / 费用科目 — 费用将流向何处（7210、8410等）。 “扣款”标签 — 赡养费、工会费、贷款扣款等。如果设置了这些扣款，则需要填写。 “税费、缴款、扣款”标签（ИПН/ОПВ） — 在计算时自动填写。在这里可以看到每位员工计算出的ИПН、ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、社会税。请检查适用的税收扣除（基本为30个МРП，即每月129,750₸）和基数上限。 填写后，点击“计算”（计算 → 计算文档） — 程序将重新计算所有税费和扣款。检查结果并进行处理。 4. 解析示例及分录 条件。 行政人员，工资500,000₸，整月工作，2026年标准税率。适用基本个人所得税扣除30个МРП = 129,750₸（МРП = 4,325₸）。 从员工工资中扣款： - ОПВ 10% = 500,000 × 10% = 50,000₸ - ВОСМС 2% = 500,000 × 2% = 10,000₸ - ИПН基数 = 500,000 − 50,000（ОПВ）− 10,000（ВОСМС）− 129,750（扣除） = 310,250₸ - ИПН 10% = 310,250 × 10% = 31,025₸（年收入远低于8,500个МРП的门槛，因此税率为10%） 实际到手： 500,000 − 50,000 − 10,000 − 31,025 = 408,975₸ 雇主承担的费用（超出工资）： - ОПВР 3.5% = 500,000 × 3.5% = 17,500₸ - СО 5% = (500,000 − 50,000) × 5% = 22,500₸ - ОСМС 3% = 500,000 × 3% = 15,000₸ - 社会税 6% = (500,000 − 50,000 − 10,000) × 6% − СО = 440,000 × 6% − 22,500 = 26,400 − 22,500 = 3,900₸ 分录 借方 贷方 金额, ₸ 内容 7210 3350 500,000 工资已计提 3350 3120 31,025 已扣除ИПН 3350 3220 50,000 已扣除ОПВ 3350 3210 10,000 已扣除ВОСМС 7210 3220 17,500 已计提ОПВР（由雇主承担） 7210 3210 22,500 已计提СО 7210 3210 15,000 已计提ОСМС 7210 3150 3,900 已计提社会税 员工的应付金额为贷方余额3350 = 408,975₸ — 将通过工资支付单结清。 5. 文档的功能（操作类型） 该文档通过一次处理完成整个工资计算周期： - 工资、按小时支付、奖金、补贴、休假和病假支付的计算（如果它们作为计算类型已建立）； - 从员工收入中计算扣款 — ИПН、ОПВ、ВОСМС、赡养费、贷款； - 计算雇主的支付 — ОПВР、СО、ОСМС、社会税； - 应用个人所得税的税收扣除（基本30个МРП、残疾扣除、标准扣除），调整收入； - 考虑限额 — ОПВ/ОПВР基数上限（50个МЗП = 4,250,000₸每月），年收入超过8,500个МРП的个人所得税门槛以转为15%。 6. 处理时生成的内容 会计和税务分录 — 如上例所示。 登记册的变动： - “与组织员工的相互结算” — 应付金额； - “计算的税费、缴款和扣款” — ИПН、ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、社会税（用于200.00表格的基础）； - “待转移的ИПН”和ОПВ/СО登记册 — 用于后续转移； - 个人收入的登记册，用于个性化报告。 不生成电子文档。 ЭСФ和СНТ与商品/服务的销售相关（增值税16%，账户1210/6010/3130），而不是工资 — 它们是从销售文档中开具的，而不是从这里。 7. 打印表格 通过“打印”按钮可用： - 工资单（按员工） — 已计提、已扣除、应付； - 工资计算单（T-51表格）； - 工资支付单（T-49表格）； - 组织/部门的计算、扣款和支付汇总； - 税费、缴款和扣款的计算证明。 8. 常见错误 “员工的“工资”指标未填写...”未输入计划计算/工资金额的记录。打开员工的人事数据，设置计划计算，然后在文档中重新点击“填写”。 “员工未指定计划计算”在自动填写时，行为空。原因是入职未进行计算或计算已在日期上关闭。请检查“入职”/“人事调动”文档。 “文档日期早于员工入职日期”文档日期早于入职 — 员工不被计算在内。请将日期设置为计算月份的最后一天。 ИПН过高/扣除未应用未指定基本扣除30个МРП或员工的申请中指定了错误的应用月份。请检查员工的扣除设置和计算月份。 “文档未处理”并显示超出ОПВ基数的消息计算超过50个МЗП（4,250,000₸）。程序将限制基数 — 这是正常的；请确保这是高工资的预期结果。 重复计算为同一月份创建了两个文档。请检查列表：每月应有一个最终的计算文档（或中间计算 — 具有正确的计算类型）。 9. 常见问题 2026年个人所得税的基本税收扣除是多少？每月30个МРП，即129,750₸（МРП = 4,325₸），但每年不超过360个МРП。14个МРП的标准在2026年之前有效，之后不再适用。 ИПН的税率是多少？年收入在8,500个МРП以下的应税收入为10%，超过部分为15%。大多数员工为10%。 应设定哪些缴款和扣款的税率？ОПВ 10%，ОПВР 3.5%，ВОСМС 2%，ОСМС 3%，СО 5%，社会税6%。ОПВ从工资中扣除，ОПВР/СО/ОСМС/社会税由雇主承担，ВОСМС从工资中扣除。 ОПВ和ОПВР的基数上限是多少？是的，每月50个МЗП = 4,250,000₸（МЗП = 85,000₸）。超过此金额的收入不计入养老金基数。 СО和社会税之间的关系是什么？社会税按基数（收入减去ОПВ和ВОСМС）计算为6%，并减少社会缴款（СО）的金额。如果СО大于计算的社会税，则应支付的社会税为零。 该文档是否生成ЭСФ或СНТ？不。ЭСФ（ИС ЭСФ）和СНТ是根据商品和服务的销售开具的，增值税为16%。工资不征收增值税，这里不生成电子文档。 已计提的工资进入哪个账户？贷记3350“短期工资应付债务”，借记 — 费用账户（行政为7210，生产为8410/8110等）根据反映方式。 为什么员工的计算为零？通常是因为未填写指标（工资/工作天数）或文档日期早于入职日期。请检查指标和日期，然后重新计算。 可以不删除文档而重新计算吗？可以。打开文档，点击“计算” → “计算文档”，检查税务标签并重新处理。 如何支付计算出的工资？根据该文档输入“工资支付单”（通过现金或银行） — 它将结清3350账户的债务。 10. 相关文档 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_