--- title: "Контрольная ведомость отражения зарплаты в регучёте в «Бухгалтерии для Казахстана» 3.0: как найти расхождения между расчётом и проводками" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/kontrolnaya-vedomost-otrazheniya-zarplaty-v-reguchete-v-buhgalterii-dl source: BuhGPT --- # Контрольная ведомость отражения зарплаты в регучёте в «Бухгалтерии для Казахстана» 3.0: как найти расхождения между расчётом и проводками > **TL;DR:** Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Вы закрыли месяц, начислили зарплату, провели «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» — и вдруг оборотка не сходится. По расчётному листку ИПН к перечислению 13 425 ₸, а на счёте 3120 висит друга --- Проверено на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). Вы закрыли месяц, начислили зарплату, провели «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» — и вдруг оборотка не сходится. По расчётному листку ИПН к перечислению 13 425 ₸, а на счёте 3120 висит другая сумма. Или сальдо по 3350 не бьётся с задолженностью перед сотрудниками из зарплатного блока. Вручную сверять начисления с проводками — это часы. Именно для этого и открывают Контрольную ведомость отражения зарплаты в регламентированном учёте: она за один прогон показывает, где расчёт зарплаты разошёлся с бухгалтерскими проводками, и на какую сумму. 1. Назначение Отчёт сверяет два независимых источника: суммы начислений, удержаний, налогов и взносов из зарплатного учёта и суммы проводок, которые легли в регламентированный (бухгалтерский) учёт документом «Отражение зарплаты в регламентированном учёте». В одной таблице видно, что отразилось полностью, что — частично, а что вообще не попало в проводки. Это контрольный, а не расчётный инструмент: он ничего не начисляет и не проводит — только показывает отклонения. 2. Где найти Раздел «Зарплата» → блок отчётов «Отчёты по зарплате» → «Контрольная ведомость отражения зарплаты в регламентированном учёте». В некоторых интерфейсах ссылка лежит в панели навигации формы документа «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» и в разделе «Зарплата» → «Отчёты» → «Проверка отражения зарплаты в учёте». Быстрее всего открыть через навигационную ссылку. Скопируйте строку ниже, нажмите «Сервис» → «Перейти по навигационной ссылке» (или Ctrl+клик по адресной строке 1С) и вставьте: e1cib/list/Отчет.КонтрольнаяВедомостьОтраженияЗарплатыВРегУчете 2а. Как узнать свой релиз «Справка» → «О программе» (в левом верхнем углу — меню сервисных функций, значок с вопросом). В открывшемся окне: строка «Конфигурация» — здесь релиз (например, Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (3.0.74.2)), и строка «Платформа» — версия 1С:Предприятие. Если ваш релиз ниже 3.0.74 — набор колонок и состав вычетов может отличаться: базовый вычет по ИПН 30 МРП и ставка НДС 16 % заложены именно в актуальные релизы 2026 года. 3. Как заполнить (настройки отчёта) Отчёт — это форма с параметрами. Заполняете шапку, жмёте «Сформировать». Поле Зачем и что будет при ошибке Период (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Месяц (или диапазон), за который сверяем. Ставьте ровно тот период, за который начислена зарплата и сделано отражение. Если возьмёте квартал, а отражение делали помесячно, отклонения «размажутся» и вы не поймёте, в каком месяце сбой. Организация (ОБЯЗАТЕЛЬНО при нескольких юрлицах) Если в базе одна организация — подставится автоматически. При нескольких — забудете указать, увидите сводку по всем сразу и не найдёте, где расхождение. Подразделение Отбор по подразделению. Пусто — по всей организации. Ставьте, когда ищете расхождение в конкретном цехе/отделе. Сотрудник / Физлицо Точечная сверка по одному человеку. Незаменимо, когда оборотка не сошлась «на пару тысяч» — так вычисляете конкретного работника. Способ отражения / Счёт учёта Отбор по счёту затрат (7210, 8110 и т. д.) или по способу отражения зарплаты. Помогает, когда часть начислений «улетела» не на тот счёт. Группировка (строки) По сотрудникам, по видам начислений/удержаний, по счетам, по подразделениям. Для поиска ошибки удобно сначала группировать по видам начислений, потом «проваливаться» по сотруднику. Только отклонения (флажок) Ключевая галка. Включите — отчёт покажет только те строки, где «сумма по расчёту ≠ сумма проводок». Если всё сошлось, таблица будет пустой — это и есть норма. Обязательные по сути — Период и Организация. Остальное — фильтры, сужающие поиск. 4. Разобранный пример с цифрами и проводками Исходные данные (Казахстан, 2026). Сотрудник Ахметов, оклад 300 000 ₸. Ставки: ОПВ 10 %, ВОСМС 2 %, ИПН 10 %, базовый вычет 30 МРП = 30 × 4 325 = 129 750 ₸. Со стороны работодателя: ОПВР 3,5 %, СО 5 %, ОСМС 3 %, соцналог 6 %. Затратный счёт — 7210 (административные расходы). Расчёт по зарплатному блоку: Показатель Формула Сумма, ₸ ОПВ (удержание) 300 000 × 10 % 30 000 ВОСМС (удержание) 300 000 × 2 % 6 000 Облагаемый доход по ИПН 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН (удержание) 134 250 × 10 % 13 425 К выплате на руки 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575 ОПВР (работодатель) 300 000 × 3,5 % 10 500 СО (работодатель) (300 000 − 30 000) × 5 % 13 500 ОСМС (работодатель) 300 000 × 3 % 9 000 Соцналог (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6 % − СО 13 500 2 340 Проводки, которые должно было сформировать «Отражение зарплаты» (и которые сверяет отчёт): Операция Дт Кт Сумма, ₸ Начислена зарплата 7210 3350 300 000 Удержан ИПН 3350 3120 13 425 Удержаны ОПВ 3350 3220 30 000 Удержаны ВОСМС 3350 3210 6 000 Начислен ОПВР 7210 3220 10 500 Начислены СО 7210 3210 13 500 Начислены ОСМС 7210 3210 9 000 Начислен соцналог 7210 3150 2 340 Что показывает ведомость. В строках — виды начислений/удержаний, в колонках — «Сумма по расчёту зарплаты», «Сумма по проводкам» и «Отклонение». Если всё корректно, колонка «Отклонение» по каждой строке = 0. Теперь ошибка. Бухгалтер вручную поправил проводку по ИПН и поставил 13 245 ₸ (переставил цифры). Ведомость сразу подсветит: Вид По расчёту По проводкам Отклонение ИПН 13 425 13 245 +180 Вы видите: расхождение ровно 180 ₸ именно по ИПН у Ахметова. Открываете «Отражение зарплаты», перепроводите — отклонение обнуляется. 5. Виды операции (режимы отчёта) Отчёт не имеет «видов операции» как документ — он один, но настраивается под задачу: - Полная сверка — все виды начислений и удержаний, отклонения и совпадения. - Только отклонения — показывает лишь несходящиеся строки (быстрый поиск ошибки). - По сотруднику — сверка задолженности и удержаний по одному физлицу. - По счетам учёта / способам отражения — контроль, что суммы легли на верные затратные счета (7210, 8110, 8410 и т. д.). - По видам налогов и взносов — отдельно ИПН, ОПВ, ОПВР, ВОСМС, ОСМС, СО, соцналог. 6. Что формируется при формировании Это отчёт, а не документ: он не создаёт проводок, не формирует ЭСФ/СНТ и не пишет движения в регистры. Никакие электронные документы через него не отправляются. Результат — экранная таблица со сверкой: - начисления, удержания, налоги и взносы из зарплатного учёта; - соответствующие им обороты по счетам 3350, 3120, 3210, 3220, 3150 (и затратным 7210/8110/8410); - колонка отклонений. Сами проводки создаёт смежный документ — «Отражение зарплаты в регламентированном учёте». Ведомость лишь проверяет их корректность. 7. Печатные формы Отдельного бланка у отчёта нет — печатается сама сформированная ведомость: - Печать (Ctrl+P) — вывод табличного документа на принтер. - Сохранить как… — выгрузка в Excel (.xlsx), .pdf, .mxl. - Отправить по почте — вложением из формы отчёта. Перед печатью удобно свернуть группировки до нужного уровня — печатается ровно то, что на экране. 8. Частые ошибки «Не заполнено значение поля "Организация"». Возникает при нескольких юрлицах в базе, когда организация не выбрана. Укажите организацию в шапке и сформируйте заново. Отчёт пустой, а зарплата начислена. Чаще всего не сделано «Отражение зарплаты в регламентированном учёте» за этот месяц, либо документ не проведён. Проверьте: раздел «Зарплата» → «Отражение зарплаты…» — документ за нужный период должен быть проведён (зелёная отметка). Отклонение по всей колонке начислений. Признак того, что в настройке способов отражения зарплаты не задан счёт учёта или задан неверный. Откройте «Настройки учёта зарплаты» / «Способы отражения зарплаты в бухучёте» и проверьте счета (7210, 8110 и т. п.). «Отклонение» ровно на сумму одного вычета/взноса. Типично при ручной правке проводок или при том, что отражение делалось до перерасчёта зарплаты. Перепроведите «Отражение зарплаты» и повторно сформируйте ведомость. Отклонения по ИПН на копейки/десятки тенге. Проверьте округление и порядок применения вычета 30 МРП — если сотрудник принят/уволен в середине месяца, вычет и база считаются по фактически отработанному периоду, и «ручная» проводка легко разойдётся с расчётом. 9. FAQ В чём разница между этой ведомостью и «Анализом счёта 3350»? Анализ счёта показывает только обороты бухучёта. Ведомость сопоставляет их с данными зарплатного блока и сама считает отклонение — вам не нужно держать два отчёта рядом. Отчёт формирует проводки? Нет. Он только сверяет. Проводки создаёт документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте»; ведомость проверяет, что они совпали с расчётом. Почему по строке отклонение, хотя суммы на вид одинаковые? Ищите копейки: разное округление в расчёте и в проводке, либо частичное отражение (документ отразил не все начисления). Разверните строку до сотрудника и вида начисления. Какой базовый вычет по ИПН заложен в расчёт в 2026 году? 30 МРП в месяц (30 × 4 325 = 129 750 ₸), но не более 360 МРП за год. Норма 14 МРП действовала до 2026 года — если видите её в расчёте, обновите релиз. Ставка ИПН? 10 % с годового дохода до 8 500 МРП и 15 % с суммы превышения. В типовом месячном расчёте с окладом 300 000 ₸ применяется 10 %. Отчёт учитывает потолок базы по ОПВ? Да, база ОПВ ограничена 50 МЗП (50 × 85 000 = 4 250 000 ₸ в месяц). Если оклад выше — ведомость покажет ОПВ уже с учётом потолка, как и расчёт. Можно свериться сразу по всем сотрудникам? Да. Оставьте поле «Сотрудник» пустым и включите группировку по сотрудникам — увидите список, а отклонения удобно вывести галкой «Только отклонения». Ведомость показывает НДС или доходы от реализации? Нет, это зарплатный контрольный отчёт. НДС (16 % в 2026 году, счёт 3130), доходы 6010 и прочее к нему отношения не имеют — он работает только со счетами оплаты труда, налогов и взносов (3350, 3120, 3210, 3220, 3150). Что делать, если отклонений много и они по всем сотрудникам? Скорее всего, «Отражение зарплаты» не проведено или проведено с ошибкой настройки. Перепроведите документ, проверьте способы отражения и сформируйте ведомость снова. Как выгрузить результат бухгалтеру-аудитору? «Сохранить как…» → Excel или PDF прямо из формы отчёта. 10. Смежные документы - На основании чего строится: документы расчёта зарплаты («Начисление зарплаты», «Начисление прочих доходов», удержания) и документ «Отражение зарплаты в регламентированном учёте», формирующий проводки. - Что делают по результатам: правят и перепроводят «Отражение зарплаты в регламентированном учёте»; при перечислениях — платёжные документы по ИПН (3120), ОПВ/ОПВР (3220), ВОСМС/ОСМС и СО (3210), соцналогу (3150); выплату зарплаты (Дт 3350 Кт 1030). - Сопутствующие отчёты: «Анализ счёта 3350», «Расчётная ведомость», «Свод начислений и удержаний», регламентированная отчётность 200.00. Как узнать свой релиз: «Справка» → «О программе» → строка «Конфигурация». Материал проверен на релизе 3.0.74.2 «Бухгалтерия для Казахстана» (редакция 3.0). На более ранних релизах состав колонок и нормы (вычет 30 МРП, НДС 16 %) могут отличаться — сверяйтесь со своей версией. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_