--- title: "工资在《哈萨克斯坦会计》3.0规范核算中体现的核对清单：如何查找计算与账务分录之间的差异" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-08 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/kontrolnaya-vedomost-otrazheniya-zarplaty-v-reguchete-v-b-zh source: BuhGPT --- # 工资在《哈萨克斯坦会计》3.0规范核算中体现的核对清单：如何查找计算与账务分录之间的差异 > **TL;DR:** 已在 3.0.74.2 版本"哈萨克斯坦会计"（3.0 版）中验证。 您关闭了月份、计提了工资、过账了"在规范核算中反映工资"——结果试算表却对不上。按工资单应缴纳的个人所得税（ИПН）为 13 425 ₸，而 3120 科目上挂着的却是另一个金额。或者 3350 科目的余额与工资模块中对员工的应付款对不上。手工核对计提与凭证会花费数小时。正是为此才要打开 规范核算中工资反映核对表 ：它只需运行一次，就能显示工资计算在哪里与会计凭证产生了差异，以及差异金额是多少。 1. 用途 该报表核对两个独立来源： 工资核算中的计提、扣款、税金和缴费 金额，以及 --- 已在 3.0.74.2 版本"哈萨克斯坦会计"（3.0 版）中验证。 您关闭了月份、计提了工资、过账了"在规范核算中反映工资"——结果试算表却对不上。按工资单应缴纳的个人所得税（ИПН）为 13 425 ₸，而 3120 科目上挂着的却是另一个金额。或者 3350 科目的余额与工资模块中对员工的应付款对不上。手工核对计提与凭证会花费数小时。正是为此才要打开规范核算中工资反映核对表：它只需运行一次，就能显示工资计算在哪里与会计凭证产生了差异，以及差异金额是多少。 1. 用途 该报表核对两个独立来源：工资核算中的计提、扣款、税金和缴费金额，以及通过"在规范核算中反映工资"单据进入规范（会计）核算的凭证金额。在同一张表中即可看到哪些已完整反映、哪些部分反映、哪些完全未进入凭证。这是一个核对工具，而非计算工具：它不计提、不过账——只显示偏差。 2. 在哪里找到 "工资"板块 → "工资报表"报表区 → "规范核算中工资反映核对表"。在某些界面中，该链接位于"在规范核算中反映工资"单据窗体的导航面板中，以及"工资" → "报表" → "核算中工资反映检查"板块中。 通过导航链接打开最快。复制下面这行，点击"服务" → "转到导航链接"（或在 1C 地址栏 Ctrl+点击）并粘贴： e1cib/list/Отчет.КонтрольнаяВедомостьОтраженияЗарплатыВРегУчете 2а. 如何查看自己的版本 "帮助" → "关于程序"（左上角——服务功能菜单，问号图标）。在打开的窗口中："配置"一行——这里显示版本（例如 哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）），"平台"一行——1C:企业版的版本。如果您的版本低于 3.0.74——列的组合与扣除项的构成可能有所不同：个人所得税（ИПН）30 MRP 的基本扣除额和 16% 的增值税税率正是内置于 2026 年的最新版本中。 3. 如何填写（报表设置） 报表是一个带参数的窗体。填写表头，点击"生成"。 字段 用途及出错时的后果 期间（必填） 要核对的月份（或区间）。请设置为计提工资并做了反映的那个确切期间。如果您选择整个季度，而反映是按月做的，偏差会被"抹平"，您将无法弄清是哪个月出了问题。 组织（多个法人时必填） 如果数据库中只有一个组织——会自动填入。如果有多个——忘记指定就会看到所有组织的汇总，找不到差异所在。 部门 按部门筛选。留空——按整个组织。当您在某个具体车间/部门中查找差异时设置它。 员工 / 个人 针对单个人的精准核对。当试算表差了"几千"时不可或缺——这样就能定位到具体员工。 反映方式 / 核算科目 按成本科目（7210、8110 等）或按工资反映方式筛选。当部分计提"飞错了"科目时很有帮助。 分组（行） 按员工、按计提/扣款类型、按科目、按部门。查找错误时，方便的做法是先按计提类型分组，再"下钻"到员工。 仅偏差（复选框） 关键复选框。勾选后——报表将仅显示"按计算金额 ≠ 按凭证金额"的那些行。如果全部对上，表将是空的——这正是正常状态。 实质上必填的是期间和组织。其余的是缩小查找范围的筛选条件。 4. 带数字和凭证的详解示例 原始数据（哈萨克斯坦，2026 年）。员工 Ахметов，工资 300 000 ₸。税率：养老金缴费（ОПВ）10%、医疗保险缴费（ВОСМС）2%、个人所得税（ИПН）10%，基本扣除额 30 MRP = 30 × 4 325 = 129 750 ₸。雇主方：雇主养老金缴费（ОПВР）3.5%、社会保险费（СО）5%、强制社会医疗保险（ОСМС）3%、社会税 6%。成本科目——7210（管理费用）。 工资模块计算： 指标 公式 金额，₸ ОПВ（扣款） 300 000 × 10% 30 000 ВОСМС（扣款） 300 000 × 2% 6 000 个人所得税应税所得 300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750 134 250 ИПН（扣款） 134 250 × 10% 13 425 实发到手 300 000 − 30 000 − 6 000 − 13 425 250 575 ОПВР（雇主） 300 000 × 3.5% 10 500 СО（雇主） (300 000 − 30 000) × 5% 13 500 ОСМС（雇主） 300 000 × 3% 9 000 社会税 (300 000 − 30 000 − 6 000) × 6% − СО 13 500 2 340 "反映工资"本应生成（且报表要核对）的凭证： 业务 借 贷 金额，₸ 计提工资 7210 3350 300 000 扣缴 ИПН 3350 3120 13 425 扣缴 ОПВ 3350 3220 30 000 扣缴 ВОСМС 3350 3210 6 000 计提 ОПВР 7210 3220 10 500 计提 СО 7210 3210 13 500 计提 ОСМС 7210 3210 9 000 计提社会税 7210 3150 2 340 核对表显示什么。行中——计提/扣款类型，列中——"按工资计算金额"、"按凭证金额"和"偏差"。如果一切正确，每行的"偏差"列 = 0。 现在来看错误。会计手工修改了个人所得税的凭证，填成了 13 245 ₸（数字调换了位置）。核对表会立即高亮： 类型 按计算 按凭证 偏差 ИПН 13 425 13 245 +180 您看到：Ахметов 的个人所得税差异正好是 180 ₸。打开"反映工资"，重新过账——偏差归零。 5. 业务类型（报表模式） 该报表不像单据那样有"业务类型"——它只有一个，但可根据任务进行设置： - 完整核对——所有计提和扣款类型、偏差和相符项。 - 仅偏差——只显示对不上的行（快速查找错误）。 - 按员工——核对单个个人的应付款和扣款。 - 按核算科目 / 反映方式——检查金额是否进入了正确的成本科目（7210、8110、8410 等）。 - 按税种和缴费类型——分别核对 ИПН、ОПВ、ОПВР、ВОСМС、ОСМС、СО、社会税。 6. 生成时会产生什么 这是一个报表，而非单据：它不创建凭证、不生成电子发票（ЭСФ）/电子运单（СНТ）、不向登记簿写入变动。不会通过它发送任何电子文档。结果是一张带核对的屏幕表格： - 工资核算中的计提、扣款、税金和缴费； - 与之对应的 3350、3120、3210、3220、3150 科目（以及成本科目 7210/8110/8410）的发生额； - 偏差列。 凭证本身由相关单据——"在规范核算中反映工资"创建。核对表只检查其正确性。 7. 打印形式 该报表没有单独的表单——打印的就是已生成的核对表本身： - 打印（Ctrl+P）——将表格文档输出到打印机。 - 另存为…——导出为 Excel (.xlsx)、.pdf、.mxl。 - 通过邮件发送——从报表窗体作为附件发送。 打印前，方便的做法是将分组折叠到所需层级——打印的正是屏幕上显示的内容。 8. 常见错误 "字段'组织'的值未填写"。当数据库中有多个法人而未选择组织时出现。在表头中指定组织并重新生成。 报表为空，但工资已计提。最常见的是本月没有做"在规范核算中反映工资"，或者单据未过账。请检查："工资"板块 → "反映工资…"——所需期间的单据应已过账（绿色标记）。 整个计提列都有偏差。这表明在工资反映方式设置中未指定核算科目或指定错误。打开"工资核算设置" / "会计核算中的工资反映方式"并检查科目（7210、8110 等）。 "偏差"正好等于某一项扣除/缴费的金额。典型情况是手工修改了凭证，或者反映是在工资重算之前做的。重新过账"反映工资"并再次生成核对表。 个人所得税偏差为几分钱/几十坚戈。请检查四舍五入及 30 MRP 扣除额的适用顺序——如果员工在月中入职/离职，扣除额和税基按实际工作期间计算，"手工"凭证很容易与计算产生差异。 9. 常见问答 这张核对表与"3350 科目分析"有什么区别？ 科目分析只显示会计核算的发生额。核对表将它们与工资模块的数据进行比对，并自己计算偏差——您无需同时对照两个报表。 报表会生成凭证吗？ 不会。它只做核对。凭证由"在规范核算中反映工资"单据创建；核对表检查它们是否与计算相符。 为什么某行有偏差，尽管金额看起来相同？ 请查找分币：计算与凭证中的四舍五入不同，或者是部分反映（单据未反映全部计提）。将该行展开到员工和计提类型。 2026 年计算中内置的个人所得税基本扣除额是多少？ 每月 30 MRP（30 × 4 325 = 129 750 ₸），但每年不超过 360 MRP。14 MRP 的标准适用到 2026 年之前——如果您在计算中看到它，请更新版本。 个人所得税税率？ 年所得不超过 8 500 MRP 部分为 10%，超出部分为 15%。在工资为 300 000 ₸ 的典型月度计算中适用 10%。 报表会考虑养老金缴费（ОПВ）的税基上限吗？ 会，ОПВ 税基限制为 50 个最低工资（МЗП）（每月 50 × 85 000 = 4 250 000 ₸）。如果工资更高——核对表会显示已考虑上限的 ОПВ，与计算一致。 可以一次性对所有员工进行核对吗？ 可以。将"员工"字段留空并启用按员工分组——就会看到列表，而偏差方便地用"仅偏差"复选框显示。 核对表会显示增值税或销售收入吗？ 不会，这是工资核对报表。增值税（2026 年为 16%，科目 3130）、收入 6010 及其他与它无关——它只处理工资、税金和缴费科目（3350、3120、3210、3220、3150）。 如果偏差很多且涉及所有员工怎么办？ 很可能是"反映工资"未过账或过账时设置有误。重新过账单据、检查反映方式并再次生成核对表。 如何将结果导出给会计-审计师？ 直接从报表窗体点击"另存为…" → Excel 或 PDF。 10. 相关单据 - 基于什么构建：工资计算单据（"计提工资"、"计提其他收入"、扣款）以及生成凭证的"在规范核算中反映工资"单据。 - 根据结果做什么：修改并重新过账"在规范核算中反映工资"；在缴款时——按 ИПН（3120）、ОПВ/ОПВР（3220）、ВОСМС/ОСМС 和 СО（3210）、社会税（3150）的付款单据；发放工资（借 3350 贷 1030）。 - 相关报表："3350 科目分析"、"工资计算表"、"计提与扣款汇总"、规范申报表 200.00。 如何查看自己的版本："帮助" → "关于程序" → "配置"一行。本材料已在 3.0.74.2 "哈萨克斯坦会计"（3.0 版）上验证。在更早的版本上，列的组合和标准（30 MRP 扣除额、16% 增值税）可能有所不同——请以您自己的版本为准核对。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_