---
title: "Компенсация отпуска в ЗУП: как учитываются праздничные дни"
country: KZ
lang: ru
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-07-19
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/kompensaciya-otpuska-v-zup-kak-uchityvayutsya-prazdnichnye-d
source: BuhGPT
---

# Компенсация отпуска в ЗУП: как учитываются праздничные дни

> **TL;DR:** При расчёте отпуска в ЗУП праздничные дни, попадающие на период отпуска, не входят в число дней отпуска — они считаются отдельно, как праздничные, и не засчитываются в отдых. Разберём на примере календаря: с 1 по 3 число сотрудник отдыхает (это дни отпуска), с 4 по 6 — рабочие

---

При расчёте отпуска в ЗУП праздничные дни, попадающие на период отпуска, не входят в число дней отпуска — они считаются отдельно, как праздничные, и не засчитываются в отдых.

Разберём на примере календаря: с 1 по 3 число сотрудник отдыхает (это дни отпуска), с 4 по 6 — рабочие дни, 7 число — выходной, 8 — рабочий день, с 9 по 11 — выходной, 12 — рабочий день. То есть система корректно разделяет дни отпуска, рабочие дни, выходные и праздничные дни, и праздничные дни в расчёт отпускных дней не попадают — программа считает всё верно.

Таким образом, если в периоде отпуска есть праздничный день, он автоматически исключается из подсчёта дней отпуска, и отпуск фактически продлевается на этот день, либо просто не учитывается как отпускной день при расчёте компенсации или начислений.

Частые вопросы

Почему количество дней отпуска в документе меньше, чем указано в календаре?

Потому что праздничные дни не входят в состав отпускных дней — программа их автоматически исключает из расчёта.

Нужно ли вручную корректировать даты, если в период отпуска попадает праздник?

Нет, ЗУП сам корректно распределяет дни на основе производственного календаря — праздничные дни просто не засчитываются как дни отдыха в отпуске.

---
_BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_