---
title: "Қазақстан және «БҰҰ-әйелдер» әйелдердің жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қолдау мәселелерін талқылады"
country: KZ
lang: kk
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-23
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/kazahstan-i-oon-zhenshchiny-obsudili-voprosy-zanyatosti-i-kk
source: BuhGPT
---

# Қазақстан және «БҰҰ-әйелдер» әйелдердің жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қолдау мәселелерін талқылады

> **TL;DR:** Не болды Қазақстанның Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде әйелдердің жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қолдау мәселелеріне арналған жұмыс кездесуі өтті. Халықаралық серіктес тарапынан кездесуге «БҰҰ-әйелдер» Құрылымының Еуропа және Орталық Азиядағы Өңірлік дирек

---

Не болды

Қазақстанның Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде әйелдердің жұмыспен қамтылуы мен әлеуметтік қолдау мәселелеріне арналған жұмыс кездесуі өтті. Халықаралық серіктес тарапынан кездесуге «БҰҰ-әйелдер» Құрылымының Еуропа және Орталық Азиядағы Өңірлік директоры Санс Луке Белен қатысты. Кездесуді еңбек және халықты әлеуметтік қорғаудың бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев жүргізді.

Тараптар әйелдердің жұмыспен қамтылуы, әлеуметтік қорғау, гендерлік теңдік, сондай-ақ күтім жүйесін дамыту саласындағы одан әрі ынтымақтастықтың бағыттарын талқылады. Әңгіме Қазақстанның отбасылық және гендерлік саясат пен әлеуметтік қорғау мәселелеріндегі БҰҰ жүйесінің ұйымдарымен көпжылдық өзара іс-қимыл желісін жалғастырады.

Тараптар не туралы келісті

Кездесудің күн тәртібі бірнеше өзара байланысты тақырыпты қамтыды. Біріншіден, бұл әйелдердің жұмыспен қамтылуы — жұмыс орындарына қолжетімділік, кәсіпкерлік бастамаларды қолдау және еңбек нарығына шығу кезіндегі кедергілерді азайту. Екіншіден, әлеуметтік қорғау — отбасылар мен халықтың осал санаттарын қолдау шаралары. Үшіншіден, мемлекеттік саясаттың желілік қағидаты ретінде гендерлік теңдік. Жеке блок болып күтім жүйесін дамыту — балалар мен жақындар туралы қамқорлықты кәсіби жұмыспен ұштастыруға көмектесетін инфрақұрылым мен қызметтер болды.

Дәл күтім жүйесі соңғы жылдары әйелдердің экономикаға толыққанды қатысу мүмкіндігіне әсер ететін негізгі факторлардың бірі ретінде қарастырылады. Күтім жөніндегі міндеттер бөлінген және қызметтермен қамтамасыз етілген кезде әйелдерде жұмысқа, оқуға және мансаптық өсуге қатысты таңдау мүмкіндігі көбейеді.

Бұл кімге қатысты

Талқыланатын мәселелер адамдардың кең тобын тікелей қозғайды:

- Жұмыс іздеп жүрген немесе жұмыспен қамтылуға оралуды жоспарлап отырған әйелдерді балаларды немесе туыстарды күтуге байланысты үзілістен кейін.

- Әйел-кәсіпкерлерді, олар үшін қолдауға қолжетімділік және бизнес жүргізудің тең жағдайлары маңызды.

- Балалары бар және күтімге мұқтаж адамдары бар отбасыларды, олар үшін тиісті қызметтерді дамыту күнделікті жүктемені жеңілдетеді.

- Кадрлық әлеуетті кеңейтуге және жұмыспен қамтудың икемді форматтарына мүдделі жұмыс берушілерді.

Мемлекет пен халықаралық ұйым деңгейіндегі ынтымақтастық кейін нақты бағдарламалар мен қолдау шаралары қалыптасатын аяны айқындайды.

Бұл неге маңызды

Мұндай форматтағы кездесулер — бұл біржолғы іс-шара емес, басымдықтарды келісу кезеңі. Қазақстанның «БҰҰ-әйелдер» және БҰҰ-ның басқа құрылымдарымен өзара іс-қимылы көптеген жылдар бойы құрылады және отбасылық әрі гендерлік саясатты, әлеуметтік қорғауды және әйелдердің мүмкіндіктерін кеңейтуді қамтиды. Тұрақты диалог ұлттық шешімдерді әзірлеу кезінде халықаралық тәжірибеге сүйенуге және халықтың әртүрлі топтарының мүдделерін ескеруге мүмкіндік береді.

Қоғам үшін мұндай жұмыстың нәтижесі неғұрлым қолжетімді күтім қызметтеріне, жұмыспен қамтуды қолдауға және тең мүмкіндіктер саласындағы дәйекті саясатқа айналады.

Мүдделі тараптар не істеуі керек

Ынтымақтастық бағыттарын келісу туралы сөз болып отырғанда, нақты бағдарламалар мен шарттар нақтылануы мүмкін. Осы кезеңдегі практикалық қадамдар:

- Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми хабарламаларын қадағалау, онда шешімдер мен жаңа шаралардың іске қосылуы жарияланады.

- Жұмыспен қамтуды қолдаудың қолданыстағы құралдарын зерделеу мемлекеттік сервистер мен еңбек ұтқырлығы орталықтары арқылы.

- Жұмыс берушілерге — қызметкерлерге еңбекті жақындарын күтумен ұштастыруға көмектесетін жұмыстың икемді форматтары мен практикаларына назар аудару.

- Қоғамдық және бейінді ұйымдарға — бастамаларды талқылауға қатысу үшін ашық арналарды пайдалану.

Жиі қойылатын сұрақтар

Кездесуге кімдер қатысты? — Қазақстан тарапынан кездесуді еңбек және халықты әлеуметтік қорғаудың бірінші вице-министрі Ербол Тұяқбаев жүргізді, серіктес тарапынан — «БҰҰ-әйелдер» Құрылымының Еуропа және Орталық Азиядағы Өңірлік директоры Санс Луке Белен.

Қандай тақырыптар талқыланды? — Әйелдердің жұмыспен қамтылуы, әлеуметтік қорғау, гендерлік теңдік және күтім жүйесін дамыту.

«Күтім жүйесі» дегеніміз не және ол туралы неге айтады? — Бұл балалар мен жақындарды күтуге көмектесетін қызметтер мен инфрақұрылым; оларды дамыту әйелдерге отбасылық міндеттерді жұмыспен және оқумен ұштастыруды жеңілдетеді.

Кездесу жаңа төлемдер немесе бағдарламалардың іске қосылуын білдіре ме? — Осы кезеңде одан әрі ынтымақтастық бағыттары талқыланды; нақты шаралар туралы кейінгі ресми хабарламалар бойынша пайымдау керек.

Қазақстан «БҰҰ-әйелдер» ұйымымен ертеден ынтымақтасады ма? — БҰҰ жүйесінің ұйымдарымен отбасылық және гендерлік саясат пен әлеуметтік қорғау саласындағы өзара іс-қимыл көптеген жылдар бойы жүргізіледі.

---
_BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_