--- title: "1-Т表（季度）在1C:会计中为哈萨克斯坦 — 如何填写和提交劳动统计报告" country: KZ lang: zh author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-07 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/forma-1-t-kvartalnaya-v-1s-buhgalteriya-dlya-kazahstana-k-zh source: BuhGPT --- # 1-Т表（季度）在1C:会计中为哈萨克斯坦 — 如何填写和提交劳动统计报告 > **TL;DR:** 在版本 3.0.74.2 的《哈萨克斯坦会计》上进行了验证（版本 3.0）。 季度结束了，您收到了来自国家统计局办公室的电子邮件提醒：是时候提交劳动报告了。更糟的是，您已经收到了通知，表格 1-Т 未被接受，因为平均员工人数与工资基金不符。您打开报告，发现要么是空白，要么是数字在三月份某人被录用或某人被解雇后“错位”了。以下是如何在 1С 中填写此表格，以便它第一次通过检查。 1. 目的 “季度表 1-Т”是向国家统计局（БНС АСПиР РК）提交的劳动统计报告。在其中，您展示员工人数（名单人数和平均人数）、他们的变动（录用/解雇）以及季度工资 --- 在版本 3.0.74.2 的《哈萨克斯坦会计》上进行了验证（版本 3.0）。 季度结束了，您收到了来自国家统计局办公室的电子邮件提醒：是时候提交劳动报告了。更糟的是，您已经收到了通知，表格 1-Т 未被接受，因为平均员工人数与工资基金不符。您打开报告，发现要么是空白，要么是数字在三月份某人被录用或某人被解雇后“错位”了。以下是如何在 1С 中填写此表格，以便它第一次通过检查。 1. 目的 “季度表 1-Т”是向国家统计局（БНС АСПиР РК）提交的劳动统计报告。在其中，您展示员工人数（名单人数和平均人数）、他们的变动（录用/解雇）以及季度工资基金。报告不会生成凭证——它从您的人事和工资记录中收集数据，并以电子形式导出到统计办公室。 2. 在哪里找到 菜单路径：报告 → 1С-报告（规定报告） → 按钮“创建” → 标签“统计” → “表 1-Т（季度）”。 在打开的规定报告列表中，点击“创建”，指定组织、期间（季度），然后再次点击“创建”——将打开表单。 快速打开对象的方法：主菜单 → “服务” → “通过导航链接转到”并粘贴： e1cib/list/Отчет.РегламентированныйОтчетФорма1ТКвартальная 2а. 如何查看您的版本 主菜单 → “帮助” → “关于程序”。在打开的窗口中，您将看到平台版本（例如，8.3.24）和配置版本——“哈萨克斯坦会计，版本 3.0（3.0.74.2）”一行。此手册正是基于 3.0.74.2 进行验证的。如果您的版本较旧——请先进行更新：统计报告的表格每年都会更改，使用旧版本您可能会提交过时的表格。 3. 如何填写 表格由封面和指标部分组成。从上到下填写。 字段 目的及错误时的后果 组织（必填） 根据此字段提取凭证和记录数据。选择错误——将会出现错误的数字和错误的 BIN。 期间 / 报告季度（必填） 确定计算的月份。如果季度错误——工资基金将计算错误，报告将不被接受。 报告类型：“初次” / “更正”（必填） 初次——首次提交季度报告。更正——如果您正在修正已提交的报告。提交第二个初次报告——统计局将视为重复。 BIN（必填） 从组织卡片中提取。空白或错误的 BIN——统计办公室将在入口处拒绝文件。 OKED 代码（主要活动类型）（必填） 行业分组的基础。如果未填写——表格将无法通过逻辑检查。 “员工人数”部分 期末的名单人数和季度的平均人数。根据人事文件计算。如果录用/解雇未处理——人数将不正确。 “工资基金”部分 季度所有工资的总和。来自“工资计算”文件。如果未处理一个月的工资——工资基金将被低估。 “员工变动”部分 季度内的录用和解雇。根据录用和解雇的命令填写。 点击“填写”——1С 将自动从记录中收集指标。然后务必点击“检查” → “检查控制比例”。任何单元格都可以手动修改（黄色——可编辑，绿色自动计算）。完成的报告通过“保存”按钮保存，导出为文件或通过 1С-报告发送。 4. 解析示例 小型有限责任公司在一般税制下。2026 年第三季度，员工人数为 5 人。八月份录用了一个员工，九月份解雇了另一个。工资水平使得平均每月的工资基金为 850,000 ₸（提醒一下，2026 年的最低工资为 85,000 ₸，所有工资均高于最低工资）。 季度工资基金： 850 000 × 3 = 2 550 000 ₸ 平均人数：七月——5，八月——5，九月——5（季度内的录用和解雇平衡了人数）。因此，季度的平均人数约为 5 人。 变动：录用——1，解雇——1。 这些数字将填入表 1-Т：截至 2026 年 9 月 30 日的名单人数——5，平均人数——5，工资基金——2,550,000 ₸。 1С 从哪里获取工资基金——从工资计算的凭证中。每月“工资计算”文件生成（在哈萨克斯坦的典型会计科目计划中）： 借方 贷方 金额，₸ 操作 7210 3350 850 000 本月工资已计提 3350 3120 扣除个人所得税 10%（扣除 30 MRP = 129 750 ₸/月/员工） 个人所得税 3350 3220 扣除养老金 10%（在 50 MRP 的基础内） 养老金缴款 3350 3230 扣除医疗保险 2% 医疗保险（缴款） 7210 3150 社会税 6%（扣除社会缴款后） 社会税 7210 3210 雇主缴款 3.5%，社会 5%，医疗保险 3% 雇主缴款 正是账户3350的贷方余额和三个月的计提余额提供了您在表 1-Т 中看到的工资基金 2,550,000 ₸。如果有任何一个月未关闭——数字将下降，控制比例“工资基金 / 平均人数 = 平均工资”将显示不合理的低结果。 5. 报告的工作选项 报告不进行处理，也没有“操作类型”作为文件，但有几种模式： - 自动填写——通过“填写”按钮从会计数据中收集人数和工资基金。 - 手动修正——如果会计数据不完整，修改黄色单元格。 - 初次 / 更正报告——首次提交或修正。 - 检查——在提交前检查控制比例和格式逻辑控制。 - 导出 / 发送——生成文件以供统计办公室使用或通过 1С-报告发送。 6. 填写和发送时生成的内容 重要的是：这是统计报告，因此它不生成会计凭证，也不开具电子文件（ЭСФ，СНТ）——不要与销售混淆。在工作中生成： - 已保存的报告副本在规定报告列表中（提交历史和状态的日志）。 - 以 XML 格式导出的文件用于上传到国家统计局办公室（cabinet.stat.gov.kz）——在导出到磁盘时。 - 电子发送附带接收回执——通过 1С-报告发送时。 报告从工资计算、人员文件和账户 3350 的余额中读取数据——它本身在会计中不进行任何操作。 7. 打印表格 - “表 1-Т（季度）”——用于签名和归档的标准打印表格。 - 带有二维条形码的机器可读表格（PDF417）——如果统计局接受纸质版本。 - 以电子形式导出（XML）——通过统计办公室或 1С-报告提交的主要方式。 打印和导出按钮位于报告表格的顶部命令面板上（“打印”，“导出”）。 8. 常见错误 “未填写 OKED 代码”——封面上活动类型为空。打开组织卡片，填写主要 OKED，然后返回报告并重新点击“填写”。 “在有工资基金的情况下，员工人数不能为负数/为零”——典型的控制比例。这意味着工资已计提，但人事文件（录用）未处理。请检查所有员工在此期间是否已在人员中录用。 “未执行指标的控制比例”——在检查时，1С 会将单元格标记为红色。通常工资基金与人数不符。请检查季度内所有“工资计算”文件是否已处理，并且没有重复计提。 “文件不符合批准的格式（模板）”——在发送时。报告已填写在过时的模板上。请将配置更新到最新版本——统计报告的格式会随版本更新。 “报告期已关闭，无法提交”——您尝试在截止日期后提交初次报告。请将类型切换为“更正”。 9. 常见问题 请参见下文——相同的问题已被提取到结构化块中。 10. 相关文件 表 1-Т 不是“基于”而是从原始记录中收集的。它的指标直接受到以下因素的影响： - “录用”、“人事调动”、“解雇”——提供名单和平均人数，员工变动。 - “工资计算”——形成工资基金。 - “在会计中反映工资”——账户 3350 的余额，从中提取工资基金。 在统计部分，相关表格（例如，年度 1-Т）也会提交。请检查季度和年度的劳动数据是否一致。 如何查看您的版本：“帮助” → “关于程序”——那里列出了平台版本和“哈萨克斯坦会计”配置的版本。 本手册为版本“哈萨克斯坦会计” 3.0.74.2（版本 3.0）准备。更新版本时，请与当前的统计报告表格进行对照。 --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_