--- title: "Документ «ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций» — техническое описание" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-04 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/dokument-vvodsvedeniyoplanovyhuderzhaniyahrabotnikovorganizaciy-tehnic source: BuhGPT --- # Документ «ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций» — техническое описание > **TL;DR:** 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Документ (Documents) Имя ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций Полное имя Документ.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций Синоним Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций Конфигураци --- 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Документ (Documents) Имя ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций Полное имя Документ.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций Синоним Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (версия 3.0.74.2) Раздел интерфейса Расчет зарплаты Навигационная ссылка e1cib/list/Документ.ВводСведенийОПлановыхУдержанияхРаботниковОрганизаций Назначение. Документ предназначен для централизованного ввода и управления плановыми (регулярными) удержаниями из заработной платы сотрудников казахстанских организаций. Используется кадровиками и бухгалтерами по расчёту зарплаты для регистрации профсоюзных взносов, алиментов, погашения займов, добровольных страховых взносов и прочих постоянных удержаний. Документ работает в связке с планом видов расчёта «Удержания организаций» и регистром сведений «Плановые удержания работников организаций». Данные, введённые документом, автоматически применяются при расчёте зарплаты. Применяется по мере необходимости: приём новых сотрудников с уже действующими удержаниями, изменение условий, прекращение действия. Обратите внимание: плановые удержания (алименты, займы, профвзносы) не следует путать с обязательными налогами и взносами, которые рассчитываются автоматически по нормам РК на 2026 год: ИПН 10 % (15 % сверх 8 500 МРП годового дохода), ОПВ 10 % (потолок базы 50 МЗП), ОПВР 3,5 %, ВОСМС 2 %, ОСМС 3 %, СО 5 %, соцналог 6 %. Базовый налоговый вычет по ИПН — 30 МРП в месяц, но не более 360 МРП за год. МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸. Где найти в 1С: раздел «Расчет зарплаты» → «Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организаций». 2. Реквизиты шапки и табличные части 2.1 Реквизиты шапки Реквизит Тип Обяз. Назначение Номер Строка авто Номер документа, присваивается автоматически Дата Дата да Дата регистрации документа Организация СправочникСсылка.Организации да Организация, к сотрудникам которой относятся удержания Ответственный СправочникСсылка.Пользователи нет Пользователь, ответственный за документ Комментарий Строка нет Произвольный комментарий Обязательный реквизит шапки: Организация. Если поле не заполнено, 1С не проведёт документ и выдаст ошибку «Поле … не заполнено». 2.2 Табличная часть «Удержания» Основная табличная часть документа. По одному сотруднику допускается только одна строка (контролируется формой). Колонка Тип Обяз. Назначение ФизЛицо / Работник СправочникСсылка (Сотрудники / ФизическиеЛица) да Сотрудник, к которому применяется удержание ВидРасчета ПланВидовРасчетаСсылка.УдержанияОрганизаций да Вид планового удержания (алименты, заём, профвзнос и т. п.) Действие Перечисление (ВидыДействияСУдержанием) да «Начало действия», «Изменение параметров», «Прекращение действия» Размер Число усл. Сумма или процент удержания в зависимости от вида расчёта Показатель / ПорядокРасчета — усл. Способ расчёта (фикс. сумма, процент от базы и т. п.) ДатаДействия / ДатаНачала Дата усл. Дата, с которой удержание начинает/прекращает действовать ДатаОкончания Дата нет Плановая дата окончания удержания (если известна) Обязательные колонки: ФизЛицо, ВидРасчета, Действие. При незаполнении — ошибка «Поле … не заполнено», проведение блокируется. 3. Формы Форма Назначение ФормаДокумента Основная форма для ввода и редактирования шапки и табличной части «Удержания». Содержит контроль ввода (по одному сотруднику — одна строка) и логику подбора видов расчёта. ФормаСписка Список документов вида «Ввод сведений о плановых удержаниях» с отбором по организации, периоду и ответственному. Открывается по навигационной ссылке. ФормаВыбора Выбор документа из других объектов конфигурации (при необходимости связывания). 4. Ключевые процедуры модулей Из evidence по коду конфигурации: - Форма документа — обработка выбора сотрудника (Форма.ФормаДокумента / обработчик РаботникиОрганизацииСотрудникОбработкаВыбора): контролирует, чтобы по одному сотруднику была только одна строка. Условие в коде: СтрокиРаботников.Количество() > 0 И Элементы.РаботникиОрганизации.ТекущиеДанные.ФизЛицо <> ВыбранноеЗначение → выдаёт сообщение «В данном документе по одному сотруднику можно вводить только одну строку!» (дословно из релиза 3.0.68.1). - Модуль менеджера (ManagerModule) — подготовка движений: - Создаются временные таблицы: - ТаблицаРеквизиты — реквизиты документа (дата, организация, ссылка на документ); - ТаблицаУдержания — данные табличной части «Удержания» с дополнительными полями для обработки. - Запросы формируют движения: извлекаются ФизЛицо, ВидРасчета, Действие, Размер, даты; для каждой строки создаётся запись в регистре с указанием периода действия удержания. - Обработка типов действия: - «Начало действия» — новая запись в регистре с ДатаДействия как началом периода; - «Изменение параметров» — новая версия записи с изменёнными параметрами (старая закрывается по дате); - «Прекращение действия» — запись помечается как прекращённая с указанной даты. Типовые обработчики документа этого вида (стандартная реализация 1С): - ОбработкаПроведения — вызов процедур модуля менеджера для формирования движений по регистру сведений; - ОбработкаЗаполнения — предзаполнение реквизитов (организация, дата) при создании; - ОбработкаПроверкиЗаполнения — контроль обязательных полей (Организация, ФизЛицо, ВидРасчета, Действие); - в форме — ПриСозданииНаСервере, ПриИзменении реквизитов строки для перерасчёта показателей. 5. Проведение и движения Документ не формирует бухгалтерских проводок (не является финансово-хозяйственной операцией сам по себе) — он регистрирует нормативно-справочную информацию о плановых удержаниях. Регистр движения: Регистр Тип Что записывает РегистрСведений.ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций Регистр сведений Действующие плановые удержания: ФизЛицо, ВидРасчета, Размер, период действия, признак прекращения Движения по регистру формируются в зависимости от значения колонки «Действие»: начало действия → новая запись; изменение → новая версия с закрытием предыдущей; прекращение → пометка окончания. Где возникают проводки. Реальные бухгалтерские проводки по удержанию формирует уже документ начисления зарплаты, который читает данные из регистра ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций. При начислении и удержании используется типовой план счетов РК, например: Хозяйственная операция Дт Кт Начисление зарплаты (расход) 7010 / 8110 и т. п. 3350 (краткосрочная задолженность по оплате труда) Удержание из зарплаты (алименты, заём, профвзнос) 3350 3390 / 3520 (прочая КЗ по удержаниям) Перечисление удержанной суммы получателю 3390 / 3520 1030 (деньги на текущих счетах) Конкретные счета кредита удержаний зависят от настройки вида расчёта «Удержания организаций» и назначаются в учётной политике организации. Сам рассматриваемый документ проводок по счетам не делает. 6. Связанные объекты и ввод на основании Объект Роль ПланВидовРасчета.УдержанияОрганизаций Задаёт виды плановых удержаний и порядок их расчёта РегистрСведений.ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций Приёмник движений документа Справочник.Сотрудники / Справочник.ФизическиеЛица Сотрудники — субъекты удержаний Документы начисления зарплаты (например, «Начисление зарплаты сотрудникам организаций») Потребитель данных регистра: применяют удержания при расчёте Справочник.Организации Организация-работодатель Ввод на основании. Документ, как правило, вводится самостоятельно. Типовые сценарии применения: - регистрация нового удержания при приёме сотрудника с уже действующими удержаниями (алименты, заём, профвзносы); - изменение размера действующего удержания (новый исполнительный лист, заявление сотрудника); - прекращение действия удержания (увольнение, погашение займа, окончание срока исполнительного листа); - массовое заполнение однотипного удержания для группы сотрудников (например, профвзносы всем членам профсоюза); - ручная корректировка движений регистра в исключительных случаях (устранение ошибок, миграция данных). 7. Точки расширения - Расширение конфигурации: добавление реквизитов шапки/табличной части (например, ссылка на исполнительный лист, реквизиты получателя алиментов) через расширение без снятия с поддержки. - Обработчики форм: переопределение/дополнение ПриСозданииНаСервере, ПередЗаписью, обработчиков выбора сотрудника для собственной валидации. - Модуль менеджера: доработка формирования движений (ОбработкаПроведения) для нестандартной логики версионирования записей регистра. - Подписки на события: подписка на ПередЗаписью/ПриЗаписи документа для интеграции с внешними системами кадрового/зарплатного учёта. - Дополнительные отчёты и обработки (БСП): механизм внешних обработок для массового заполнения табличной части «Удержания». - Дополнительные реквизиты и сведения (БСП): добавление свойств документа без изменения метаданных. Требует проверки в конкретном релизе: точный состав перечисления «Действие» и набор колонок табличной части «Удержания» могут отличаться между версиями (evidence по коду относится к релизу 3.0.68.1; текущая — 3.0.74.2). --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_