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title: "组织员工扣款计算单据在1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0中 —— 如何填写、会计分录、赡养费示例"
country: KZ
lang: zh
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-23
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/dokument-raschet-uderzhaniy-rabotnikov-organizaciy-v-1s-b-zh
source: BuhGPT
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# 组织员工扣款计算单据在1С:Бухгалтерия для Казахстана 3.0中 —— 如何填写、会计分录、赡养费示例

> **TL;DR:** 已在「哈萨克斯坦会计」（3.0 版）3.0.74.2 发行版上验证。 您收到了一份执行令：需要从钳工阿赫梅托夫的工资中扣除抚养费——一个孩子扣收入的四分之一。工资会计已经计提了薪金，现在您需要正好从「到手」金额（扣除ОПВ、ВОСМС和ИПН之后）中计算扣款额，进行登记以减少支付给员工的金额，并建立对抚养费领取人的负债。用计算器一栏栏地算，再「手动」修改结算单，这是通向错误的路。 「组织员工扣款计算」 单据正是为此而设：您设定扣款种类、百分比或金额，单据自己取用所需的基数并生成分录。 1. 用途 该单据登记并计算从员工收入中的 扣款 ：抚养费及其他

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已在「哈萨克斯坦会计」（3.0 版）3.0.74.2 发行版上验证。

您收到了一份执行令：需要从钳工阿赫梅托夫的工资中扣除抚养费——一个孩子扣收入的四分之一。工资会计已经计提了薪金，现在您需要正好从「到手」金额（扣除ОПВ、ВОСМС和ИПН之后）中计算扣款额，进行登记以减少支付给员工的金额，并建立对抚养费领取人的负债。用计算器一栏栏地算，再「手动」修改结算单，这是通向错误的路。「组织员工扣款计算」单据正是为此而设：您设定扣款种类、百分比或金额，单据自己取用所需的基数并生成分录。

1. 用途

该单据登记并计算从员工收入中的扣款：抚养费及其他依据执行令的扣款、偿还借款和物质损失、工会会费、自愿扣款。它减少应支付给员工的金额，并建立组织对扣款领取人的债务。

2. 在哪里查找

「工资」栏目 →「工资」组 →「组织员工扣款计算」 → 「创建」按钮。

直接导航链接（菜单「服务」→「按导航链接跳转」，粘贴后点击「跳转」）：

e1cib/list/Документ.РасчетУдержанийРаботниковОрганизаций

这样您就能打开所有扣款单据的列表，无需在菜单中摸索。

2а. 如何查看您的发行版

菜单「帮助」→「关于程序」（或右上角的 ℹ️ 图标）。在打开的窗口中，您会看到一行「配置：哈萨克斯坦会计，3.0 版（3.0.74.2）」以及 1С:Предприятие 平台版本。如果您的发行版更旧——部分字段和基数计算算法可能不同，那时请参照您自己的版本。

3. 如何填写

打开新单据，从上到下逐个字段填写。

字段
必填
作用及出错后果

编号
—
记录时自动分配。请勿手动改动——会打乱编号。

日期
✅
决定扣款的期间和月份。若填写下个月的日期——扣款不会进入当前的支付结算单。

组织
✅
为谁扣款。多个法人时出错会导致在「错误的」公司扣款。

扣款月份（计提月份）
✅
计算扣款所对应的期间。必须与工资计提月份一致，否则基数会取自其他月份或变为零。

负责人
—
谁编制的单据，从用户设置中自动填入。

备注
—
供自己参考：执行令的编号和日期、领取人姓名。

表格部分

每一行——针对一名员工的一项扣款。

- 员工 ✅ ——来自「自然人」/「员工」参考手册。填错——就会从别人身上扣款。

- 扣款种类 ✅ ——「组织扣款」参考手册中的元素。正是它设定计算方式（百分比、固定金额、收入份额）、核算科目和领取人。如果没有相应种类——直接从行中创建（选择按钮 →「创建」）。

- 计算指标 ——根据种类而定：百分比（例如一个孩子的抚养费为 25）、金额（固定金额）、份额（1/4、1/3）。填写所选种类要求的内容。

- 结果 ——计算出的金额。点击「计算」（表格上方的按钮）——程序会取用指定月份的基数并进行计算。若例如执行令限定了上限，金额可手动修改。

- 交易对方 / 领取人 ——扣下的金额将给谁（抚养费领取人、借款银行、工会）。留空——扣款会「挂」在科目上而无对象。

- 核算科目 ——扣款的应付账款科目（通常为 3390「其他短期应付账款」或 3520）。从扣款种类中自动填入。

一次性对所有员工填写表格，用「填充」→「按计划扣款」按钮更方便——这样会带出所有有效的执行令和固定扣款。

关于基数的重要提示。抚养费和依据执行令的扣款不是按计提的薪金计算，而是按扣除ОПВ、ВОСМС和ИПН之后的收入计算——即按「应支付」金额计算。这已内置于标准的「抚养费」扣款种类中；请检查您的种类在计算方式中确为「扣除税款后的收入份额」。

填写完毕后——「过账并关闭」。

4. 带数字和分录的详解示例

已知。钳工阿赫梅托夫，2026 年 9 月薪金——300 000 ₸。执行令：一个孩子的抚养费——收入的 1/4（25 %）。哈萨克斯坦 2026 年标准税率：ОПВ 10 %，ВОСМС 2 %，ИПН 10 %，基础扣减额30 МРП = 30 × 4 325 = 129 750 ₸。

第 1 步。计算抚养费基数（「到手」收入）。

指标
金额，₸

计提（薪金）
300 000

ОПВ 10 %
−30 000

ВОСМС 2 %
−6 000

应征ИПН收入：300 000 − 30 000 − 6 000 − 129 750（30 МРП 扣减额）
134 250

ИПН 10 %
−13 425

税后收入（抚养费基数）
250 575

第 2 步。计算抚养费。

抚养费 = 250 575 × 25 % = 62 643,75 ₸。

第 3 步。进入单据的内容。在行中：员工——阿赫梅托夫，扣款种类——「抚养费」，份额——1/4，结果——62 643,75，交易对方——抚养费领取人，科目——3390。

过账时的分录：

借
贷
金额，₸
内容

3350
3390
62 643,75
依据执行令从阿赫梅托夫工资中扣除抚养费

其中3350——「短期应付职工薪酬」，3390——「其他短期应付账款」（对抚养费领取人的负债）。

结论。阿赫梅托夫到手金额为 250 575 − 62 643,75 = 187 931,25 ₸。当您从结算账户转付抚养费时，债务将以借 3390 贷 1030 分录冲销 62 643,75 ₸（「从结算账户支出」单据）。

5. 业务类型（扣款种类）

该单据通过「组织扣款」参考手册运作。标准种类：

- 抚养费 ——依据执行令，按税后收入的百分比/份额。

- 依据执行令的扣款 ——其他追缴（罚款、债务），按固定金额或百分比。

- 用于偿还员工借款/贷款的扣款。

- 因造成物质损失的扣款。

- 工会会费（通常为计提额的 1 %）。

- 依据员工申请的自愿扣款（给第三方、附加缴款）。

每种种类的计算方式各不相同：固定金额、计提额的百分比、扣除强制扣款和ИПН后的收入份额。

6. 过账时生成的内容

会计分录：每一行——借3350 贷扣款核算科目（3390、3520 等）。

累积登记簿的变动：

- 「与组织员工的往来结算」 ——减少应支付给员工的金额（正因如此，扣款会自动进入工资支付结算单）。

- 「组织员工扣款」 ——累积扣款报表的数据，并控制执行令/借款的余额。

该单据不生成电子单据（ЭСФ、СНТ） ——这是工资的内部结算单据，与销售和增值税无关。

7. 打印表单

通过「打印」按钮可获得：

- 员工工资单（扣款反映在「已扣」栏中）。

- 结算表 / 月度扣款汇总。

- 扣款计算证明单（按具体执行令的基数和金额明细）。

- 会计证明单（按单据分录）。

表单的确切构成取决于扣款种类和您发行版中的打印设置。

8. 常见错误

「未填写要素『扣款种类』的值」 ——行中未选择种类。打开「扣款种类」单元格并选择元素或创建新的。

「点击『计算』后结果 = 0」 ——指定月份没有计提工资，或扣款月份与计提月份不一致。请检查该月的「工资和缴款计提」单据是否已过账，以及「扣款月份」字段是否一致。

「扣款总额超过允许上限」 ——根据法律不得扣除超过收入的 50 %（抚养费和某些追缴——最多 70 %）。若所有扣款总额超出上限，程序会提示。请减少金额或分摊至下个月。

「单据已过账，但扣款未进入支付结算单」 ——最常见的是单据日期晚于结算单日期，或扣款是在结算单填写完成后才过账的。请重新填写工资支付结算单。

「未填写交易对方（领取人）」 ——扣款已过账，但无人可付：转付时您找不到收款对象。请在行中指定领取人并重新过账。

9. 常见问答

问：抚养费按什么金额计算——按薪金还是按「净」收入？
答：按扣除ОПВ、ВОСМС和ИПН之后的收入，即实际上按「应支付」金额。标准的「抚养费」种类中已内置此设定。薪金 300 000 ₸ 时，2026 年的基数为 250 575 ₸，抚养费 1/4 = 62 643,75 ₸。

问：为什么计算中基础扣减额是 30 МРП，而不是 14 МРП？
答：自 2026 年起，ИПН 的基础税务扣减额为每月 30 МРП（30 × 4 325 = 129 750 ₸），但每年不超过 360 МРП。14 МРП 的标准适用于 2026 年之前，2026 年的计算中不应采用。

问：从工资中最多可扣除多少百分比？
答：一般规则——不超过税后收入的 50 %。对未成年子女的抚养费、健康损害赔偿及某些追缴——最多 70 %。若有多项扣款，其总和不得超过上限。

问：该单据计算扣款，那它也计提工资吗？
答：不。计提由「工资和缴款计提」单据完成。「扣款计算」只取用该月现成的基数并从中扣除。因此计提必须先行过账。

问：如何用一张单据同时对多名员工扣除抚养费？
答：为每名员工各加一行，或点击「填充 → 按计划扣款」——会带出所有有效的执行令和固定扣款。

问：该单据生成ЭСФ或СНТ吗？
答：不。这是内部工资单据。电子发票（ИС ЭСФ 中的ЭСФ）和СНТ由销售单据生成，而非扣款单据。

问：扣下的金额进入哪个科目？
答：进入扣款种类对应负债科目的贷方——通常为3390「其他短期应付账款」（抚养费、追缴），与3350「短期应付职工薪酬」的借方对应。

问：如何反映向领取人转付抚养费？
答：用「从结算账户支出」单据，分录借 3390 贷 1030，金额为扣下的金额。这样对领取人的债务就被冲销了。

问：扣款已过账，但员工在结算单中拿到了全额工资。为什么？
答：支付结算单是在扣款过账之前填写的。打开结算单并重新点击「填充」——「与员工往来结算」登记簿中的扣款会减少应支付金额。

问：可以手动修改计算出的金额吗？
答：可以。「结果」字段可编辑——如果执行令限定金额或设定了固定数额，请在计算值上覆写所需数值。

10. 相关单据

基于什么录入 / 什么在前：

- 「工资和缴款计提」 ——提供基数（计提收入、ОПВ、ВОСМС、ИПН），扣款据此计算。

- 「组织扣款」参考手册及执行令 / 员工借款合同的数据。

其后录入什么：

- 「工资支付结算单」 ——计入扣款并减少应发金额。

- 「从结算账户支出」/「现金支出凭证」 ——向领取人转付扣款（抚养费、银行、工会），分录借 3390 贷 1030。

如何查看您的发行版

菜单「帮助」→「关于程序」：那里标明了 1С:Предприятие 平台版本和配置发行版。本说明针对3.0.74.2「哈萨克斯坦会计」（3.0 版）发行版编制并验证。在其他发行版上，界面和扣款基数的计算算法可能略有不同。

本资料为「哈萨克斯坦会计」3.0 版、3.0.74.2 发行版编制。

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