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title: "《组织人事调动文件》（哈萨克斯坦会计3.0）"
country: KZ
lang: zh
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-07
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/dokument-kadrovoe-peremeshchenie-organizaciy-buhgalteriya-zh
source: BuhGPT
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# 《组织人事调动文件》（哈萨克斯坦会计3.0）

> **TL;DR:** 1. 对象识别 参数 值 对象类型 文档 (Documents) 名称 КадровоеПеремещениеОрганизаций 完整路径 Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций 同义词 “组织人事调动” 配置 哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (3.0.74.2) 界面部分 “人事管理” / “人事” → “组织人事调动” 目的。 文档用于记录一个或多个员工在 同一组织内部 的调动。除了调动的事实外，文档还记录员工计划收入的变化，并支持收入的指数化。人事专业人员和薪资会计在公司结构重组和人员轮换时使用。 ⚠

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1. 对象识别

参数
值

对象类型
文档 (Documents)

名称
КадровоеПеремещениеОрганизаций

完整路径
Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций

同义词
“组织人事调动”

配置
哈萨克斯坦会计，版本 3.0 (3.0.74.2)

界面部分
“人事管理” / “人事” → “组织人事调动”

目的。 文档用于记录一个或多个员工在同一组织内部的调动。除了调动的事实外，文档还记录员工计划收入的变化，并支持收入的指数化。人事专业人员和薪资会计在公司结构重组和人员轮换时使用。

⚠️ 这是一个人事计算文档。它不生成会计分录（1210、6010、3130等账户不参与 — 这些是商业金融操作的账户），并且与增值税、电子发票、社会税或以坚戈进行的销售结算无关。它的所有变动都是人事和薪资会计的定期登记记录。

2. 抬头和表格部分的要素

2.1 抬头要素

要素
目的
必填

Организация
进行调动的组织
是

ОбособленноеПодразделениеОткуда
调动员工的分支机构
是

ОбособленноеПодразделениеКуда
调动员工的目标分支机构（所有变动的度量）
是

ИндексацияЗаработка
标志：在调动时是否应用收入指数化
否

КоэффициентИндексацииЗаработка
在ИндексацияЗаработка = 真时记录在登记中的指数化系数
有条件

日期和编号是文档的标准要素。文档的日期用作计划收入和指数化系数的变动期间。

2.2 表格部分 “组织员工”

调动员工的名单及其新的组织绑定。

列
目的
必填

Сотрудник
被调动的员工
是

ПодразделениеОрганизации
新的结构分支
是

Должность
新职位
是

ДатаНачала
新绑定生效的日期（在РаботникиОрганизаций登记中的记录期间）
是

ФизЛицо
员工的自然人（变动资源）
填写

ИсчислятьОППВ
计算强制职业养老金缴款的标志
否

2.3 表格部分 “主要收入”

调动时计划收入的变动（地区系数、津贴、奖金等）。

列
目的
必填

Сотрудник
收入变动的员工
是

Действие
添加 / 修改 / 删除 — 对计划收入的操作
是

ВидРасчета
与操作相关的计算类型（收入）
是

Размер
收入的大小（考虑到指数化，如果适用）
有条件

如果任何必填字段未填写，平台将无法处理文档并显示“字段…未填写”的错误。

3. 表单

表单
目的

文档表单 (ФормаДокумента)
输入抬头，填写员工和收入的表格部分，设置指数化标志

列表表单 (ФормаСписка)
查看和筛选调动文档

打印表单 “调动命令”
关于调动员工的组织正式命令；在处理后生成

4. 模块的关键程序

没有附带与路径:字符串相关的单独BSL代码，因此以下是BK 3.0中此类文档的标准处理程序集：

- ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения) — 主要处理程序。生成信息登记的记录集（见第5节），执行填写检查并调用访问准备。

- ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа — 在记录变动之前调用РасчетЗарплатыСервер.ЗаполнитьНаборыЗначенийДоступа：RLS系统限制了在分支和组织级别的记录可见性。

- ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...) — 根据员工目录输入时填写要素。

- ПроверитьЗаполнение — 控制抬头和表格部分列的必填要素。

- 表单处理程序：ПриСозданииНаСервере，ОбработкаВыбора，表格部分字段事件的处理程序（职位/分支的插入，指数化时的大小重新计算）。

5. 处理和变动

在处理时，文档以“替代”模式工作（记录集根据登记者的筛选预先清除），并生成三个信息登记的变动。文档不生成会计分录。

5.1 信息登记 РаботникиОрганизаций（周期性，隶属于登记者）

元素
值

期间
ДатаНачала 来自表格部分 “组织员工”

度量
组织、目标分支、员工

资源
自然人、组织分支、职位、计算强制职业养老金缴款

逻辑：为每个员工创建一条记录，记录其自指定日期起的新分支绑定。

5.2 信息登记 ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций（周期性）

元素
值

期间
文档日期

度量
组织、目标分支、员工、计算类型

资源
大小（考虑到指数化，如果适用）

关于列 Действие 的逻辑：

- 添加 — 创建新的计划收入记录。

- 修改 — 更新现有记录的大小。

- 删除 — 收入的有效期在文档日期结束。

5.3 信息登记 КоэффициентыИндексацииЗаработка（仅在ИндексацияЗаработка = 真时）

元素
值

期间
文档日期

度量
组织、目标分支、员工

资源
系数 = КоэффициентИндексацииЗаработка

逻辑：为每个员工记录适用于后续薪资计算的指数化系数。

计划收入的金额以坚戈 (₸) 存储和计算 — 哈萨克斯坦薪资结算的货币。

6. 相关对象和基于的输入

- 目录 Сотрудники / ФизическиеЛица — 表格部分的来源；典型场景 — 直接从员工目录创建调动文档。

- 目录 ПодразделенияОрганизаций 和分支机构 — “去往”/“来自”的字段值和分支列。

- 计划计算类型（收入类型） — 填写表格部分 “主要收入” 中的 ВидРасчета 列。

- 接收登记（РаботникиОрганизаций、ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций、КоэффициентыИндексацииЗаработка） — 被后续薪资计算文档使用。

- 接收/解雇/人事登记文档 形成与其共同的人事历史轮廓。

7. 使用的典型场景

- 从员工目录创建调动 — 将一个/多个员工调动到另一个分支，长期有效。

- 带收入指数化的大规模调动 — 进行重组并同时提高薪资（例如，将部门调动到新分支并增加地区津贴）：设置 ИндексацияЗаработка 标志和系数。

- 修正已处理的调动 — 更正日期、员工组成或收入，并重新处理（“替代”模式正确重新创建变动）。

- 打印调动命令 — 在处理后办理正式命令。

- 在调动时添加收入 — 通过表格部分 “主要收入” 以“添加”操作指定新的收入类型（地区系数、奖金）。

8. 扩展点

- 事件/扩展的订阅 处理程序 ОбработкаПроведения 和 ОбработкаЗаполнения — 用于添加自定义变动或检查。

- 附加要素和信息 — 通过属性机制存储调动的非标准属性。

- 打印表单的扩展 — 添加自定义命令选项。

- 薪资计算 — 在后续收入计算中自定义应用指数化系数的 РасчетЗарплатыСервер 模块。

⚠️ 需要在特定版本中检查：登记的资源的确切组成和 ИсчислятьОППВ 列的存在可能在3.0.7x版本之间有所不同 — 请与目标数据库的配置器进行对照。

在哪里找到

1С的导航链接：

e1cib/list/Документ.КадровоеПеремещениеОрганизаций

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