--- title: "Документ «ИсполнительныйЛист» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2)" country: KZ lang: ru author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti) date: 2026-09-06 canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/dokument-ispolnitelnyylist-tehnicheskoe-opisanie-buhgalteriya-dlya-kaz source: BuhGPT --- # Документ «ИсполнительныйЛист» — техническое описание (Бухгалтерия для Казахстана 3.0.74.2) > **TL;DR:** 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Документ (Documents) Имя ИсполнительныйЛист Полный путь Документ.ИсполнительныйЛист Синоним «Исполнительный лист» Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (версия 3.0.74.2) Где найти в 1С Раздел «Расчет зарплаты» → «И --- 1. Идентификация Параметр Значение Тип объекта Документ (Documents) Имя ИсполнительныйЛист Полный путь Документ.ИсполнительныйЛист Синоним «Исполнительный лист» Конфигурация Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0 (версия 3.0.74.2) Где найти в 1С Раздел «Расчет зарплаты» → «Исполнительный лист» Навигационная ссылка e1cib/list/Документ.ИсполнительныйЛист Назначение. Документ предназначен для регистрации судебных и административных исполнительных документов (исполнительных листов, судебных приказов, постановлений частных судебных исполнителей и т.п.), на основании которых работодатель обязан удерживать часть заработной платы сотрудника и перечислять её получателю-взыскателю (алименты, погашение задолженности по кредитам, возмещение ущерба и др.). Документ ведут кадровая служба и бухгалтерия по расчёту с персоналом. После проведения формируется плановое удержание, которое автоматически применяется при каждом расчёте заработной платы сотрудника в течение указанного периода действия. Все стоимостные нормы приведены по РК на 2026 год: МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸. Эти величины используются как база для ограничения максимального размера удержания и для расчёта алиментов в кратном МРП/МЗП выражении. 2. Реквизиты шапки и табличные части 2.1 Обязательные реквизиты шапки Из evidence конфигурации — поля, без заполнения которых документ не проводится (1С выдаёт ошибку «Поле … не заполнено»): Реквизит Тип (типовой) Назначение ДатаДействия Дата Дата, с которой исполнительный лист вступает в силу и начинает применяться при расчёте зарплаты. Определяет начало периода действия планового удержания. Организация СправочникСсылка.Организации Юридическое лицо (работодатель), которое обязано производить удержание. Измерение регистра плановых удержаний. Физлицо СправочникСсылка.ФизическиеЛица Сотрудник, из дохода которого производится удержание (должник). Ключевое измерение регистра. Получатель СправочникСсылка.Контрагенты / ФизическиеЛица Взыскатель — лицо или организация, в пользу которого перечисляется удержанная сумма (например, получатель алиментов, банк, госорган). СпособПеречисления СправочникСсылка / Перечисление Порядок перечисления удержанных сумм получателю (на банковский счёт, почтовым переводом, наличными через кассу и т.п.). 2.2 Прочие типовые реквизиты шапки Помимо обязательных, для документов данного вида в конфигурации присутствуют реквизиты, задающие правило расчёта удержания и период его действия: Реквизит Назначение ДатаОкончания / ПериодДействия Дата завершения удержания (если известна). Пустое значение — удержание бессрочное, до полного погашения или увольнения. СпособРасчёта / ВидРасчёта Способ определения суммы: фиксированная сумма, процент от заработка (доли), кратно МРП/МЗП. Размер Числовое значение удержания: сумма в ₸, процент (доля) или количество МРП — в зависимости от способа расчёта. Номер, ДатаВыдачи исполнительного документа Реквизиты внешнего судебного документа-основания. Комментарий Произвольное текстовое примечание. Ограничение размера удержания. По трудовому и исполнительному законодательству РК совокупный размер удержаний по общему правилу не превышает 50 % заработной платы после налогообложения (по отдельным категориям — до нескольких взысканий, но с сохранением установленного минимума за работником). Контроль предельной доли выполняется на этапе расчёта зарплаты, а не при проведении данного документа. 2.3 Табличные части Документ данного вида, как правило, без табличных частей — вся информация об одном исполнительном производстве размещается в шапке. Один исполнительный лист = один документ = одна запись планового удержания по паре «Организация + Физлицо». 3. Формы Форма Назначение Форма документа (ФормаДокумента) Основная форма ввода/редактирования: заполнение реквизитов исполнительного листа, выбор физлица, получателя, способа перечисления и размера удержания. Форма списка (ФормаСписка) Просмотр всех зарегистрированных исполнительных листов, отбор по организации и физлицу, навигация (e1cib/list/Документ.ИсполнительныйЛист). Форма выбора (ФормаВыбора) Подбор исполнительного листа из других объектов (например, при вводе связанных документов или в отчётах по удержаниям). 4. Ключевые процедуры модулей По данным evidence конкретная логика расчёта инкапсулирована в общих модулях РасчетЗарплатыСервер и ПроведениеСервер; в самом объекте задействованы стандартные обработчики. Модуль менеджера (ManagerModule): - ПодготовитьПараметрыПроведения(...) — подготовка проведения: создаёт менеджер временных таблиц и формирует запрос загрузки реквизитов документа (≈81 строка SQL-текста). Запрос выбирает все реквизиты шапки документа и помещает их во временную таблицу для последующего формирования движений. Модуль объекта (ObjectModule) — типовые обработчики данного вида документа: - ОбработкаЗаполнения(ДанныеЗаполнения, ...) — заполнение реквизитов при вводе на основании/копировании (сценарий «Копирование исполнительного листа при продлении»). - ОбработкаПроверкиЗаполнения(Отказ, ПроверяемыеРеквизиты) — контроль заполнения обязательных полей ДатаДействия, Организация, Получатель, СпособПеречисления, Физлицо. - ОбработкаПроведения(Отказ, РежимПроведения) — вызывает механику формирования движений по регистру плановых удержаний (через ПроведениеСервер / РасчетЗарплатыСервер). - ОбработкаУдаленияПроведения(Отказ) — очистка движений при отмене проведения (приостановка/завершение производства). Логика проведения (в ПроведениеСервер / РасчетЗарплатыСервер): - Подготовка параметров — временные таблицы, запрос реквизитов. - Формирование движений в регистре ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций. - Интеграция с расчётом зарплаты: при начислении система читает регистр и, если на дату расчёта действует запись, формирует удержание согласно размеру и способу расчёта. 5. Проведение и движения 5.1 Регистр сведений Документ формирует движения по регистру сведений ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций: Роль Поля (типовые) Измерения Организация, Физлицо, период действия (ДатаНачала/ДатаОкончания) Ресурсы Размер удержания, СпособПеречисления, Получатель, параметры способа расчёта Запись действует в указанном периоде и считывается при расчёте зарплаты сотрудника. 5.2 Бухгалтерские проводки Сам документ «Исполнительный лист» бухгалтерских проводок не формирует — он регистрирует только плановое удержание (регистр сведений). Фактические проводки возникают позже, при документе начисления/выплаты заработной платы, когда удержание рассчитывается и признаётся. По типовому плану счетов РК движение удержанной суммы выглядит так: Операция Дт Кт Комментарий Удержание из зарплаты работника 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда» 3390 «Прочая краткосрочная кредиторская задолженность» (обязательство перед взыскателем) Уменьшение суммы к выплате сотруднику на величину удержания Перечисление удержания взыскателю 3390 1030 «Денежные средства на текущих банковских счетах» Согласно СпособПеречисления (безнал / касса 1010) Удержание по исполнительному листу производится из дохода после налогов и обязательных взносов. Порядок расчёта базы: начисленный доход → ОПВ 10 % (потолок базы 50 МЗП = 4 250 000 ₸/мес), ВОСМС 2 % → налоговый вычет по ИПН (базовый 30 МРП = 129 750 ₸/мес, но не более 360 МРП за год) → ИПН 10 % (15 % с годового дохода свыше 8 500 МРП). Удержание по исполнительному листу считается от суммы, оставшейся после указанных удержаний. 6. Связанные объекты и ввод на основании - Регистр сведений ПлановыеУдержанияРаботниковОрганизаций — приёмник движений документа. - Общие модули РасчетЗарплатыСервер, ПроведениеСервер — потребители данных регистра при начислении зарплаты. - Документы начисления заработной платы — читают плановое удержание и формируют фактическую сумму удержания и проводки. - Ведомости на выплату / платёжные документы — перечисление удержанного взыскателю (СпособПеречисления, счёт 1030/1010). - Справочники Организации, ФизическиеЛица, Контрагенты — источники значений реквизитов. Ввод на основании / копирование. Согласно сценариям конфигурации предусмотрены: - копирование исполнительного листа при продлении обязательств (тот же сотрудник, аналогичные реквизиты); - групповое изменение организации для пакета листов при реорганизации; - регистрация приостановки / изменения размера / завершения производства отдельными действиями (перепроведение или отмена проведения). 7. Точки расширения - ОбработкаПроведения (ПроведениеСервер / РасчетЗарплатыСервер) — добавление собственных проверок предельной доли удержания (контроль 50 % чистого дохода), приоритизации нескольких листов по одному сотруднику. - ОбработкаЗаполнения / копирование — автозаполнение реквизитов при продлении и вводе на основании. - ОбработкаПроверкиЗаполнения — дополнительные бизнес-правила (например, обязательность номера и даты внешнего исполнительного документа). - Расширение регистра ПлановыеУдержанияПравотниковОрганизаций через подписки на события записи для интеграции с внешними реестрами удержаний. - Внешние обработки/расширения конфигурации для группового изменения организации по пакету листов. Требует проверки (версионно-специфично): точный состав необязательных реквизитов шапки (ДатаОкончания, СпособРасчёта, Размер) и наличие подписок на события могут отличаться между релизами ветки 3.0.74.x — уточняйте по конфигуратору конкретной установки. --- _BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_