---
title: "Аскарбек Ертаев обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих после завершения службы"
country: KZ
lang: ru
author: Сапа Т.И. (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)
date: 2026-09-04
canonical: https://buhgpt.kz/suraqtar/askarbek-ertaev-obsudil-mery-po-professionalnoy-adaptacii-voennosluzha
source: BuhGPT
---

# Аскарбек Ертаев обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих после завершения службы

> **TL;DR:** ## Что произошло Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан **Аскарбек Ертаев** обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих, завершающих службу в силовых структурах. Обсуждение состоялось во время визита министра в Общественный фонд «Сообщес

---

Что произошло

Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аскарбек Ертаев обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих, завершающих службу в силовых структурах. Обсуждение состоялось во время визита министра в Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции», где рассматривались вопросы профессиональной адаптации и содействия занятости граждан после окончания службы.

По озвученным данным, в настоящее время в Казахстане насчитывается 148,7 тыс. пенсионеров по выслуге лет. Министерство труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными государственными органами и общественными организациями рассматривает подходы к тому, как помочь этой категории граждан продолжить трудовую деятельность в гражданской сфере.

Тема профессиональной адаптации важна потому, что люди, отдавшие годы службе, нередко выходят «на гражданку» в трудоспособном возрасте. У них есть опыт, дисциплина и навыки, которые востребованы на рынке труда, — но при этом им требуется помощь с переобучением, поиском работы и признанием квалификации в новых условиях.

Кого это касается

Вопрос напрямую затрагивает несколько групп:

- Военнослужащих и сотрудников силовых структур, которые готовятся к увольнению или уже завершили службу.

- Пенсионеров по выслуге лет, желающих продолжить трудовую деятельность в гражданских профессиях.

- Членов их семей, для которых занятость и доход бывшего военнослужащего — часть общего благополучия домохозяйства.

- Работодателей, заинтересованных в дисциплинированных и ответственных сотрудниках с управленческим и техническим опытом.

- Общественные организации, которые сопровождают процесс интеграции бывших военнослужащих в мирную жизнь.

Для этих людей ключевым становится не только сам факт увольнения, но и то, насколько плавно получится перейти к новой профессии и сохранить привычный уровень жизни.

Что это меняет на практике

Профессиональная адаптация — это комплекс шагов, которые помогают человеку перевести военный опыт в гражданскую специальность. Как правило, речь идёт о таких направлениях:

- Профориентация и оценка навыков — понимание того, какие компетенции уже есть и как их применить в гражданской сфере.

- Переобучение и повышение квалификации — получение новой профессии или подтверждение имеющейся квалификации по гражданским стандартам.

- Содействие занятости — помощь в поиске вакансий, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.

- Психологическая и социальная поддержка — сопровождение при переходе от службы к мирной жизни, в том числе через общественные организации.

Взаимодействие министерства с общественным фондом показывает, что государство рассматривает адаптацию не только как задачу госорганов, но и как совместную работу с некоммерческим сектором, который ближе к конкретным людям и их запросам.

Что делать военнослужащему при завершении службы

Если вы готовитесь к увольнению или недавно завершили службу, разумно действовать заранее:

1. Определите свои сильные стороны. Составьте список навыков, полученных на службе, — управленческих, технических, организационных.

2. Изучите рынок труда. Посмотрите, какие профессии востребованы в вашем регионе и какие из них близки вашему опыту.

3. Обратитесь за содействием в занятости. Уточните доступные программы переобучения и поддержки в местных органах по вопросам занятости.

4. Рассмотрите переобучение. Новая профессия или подтверждение квалификации расширяют возможности трудоустройства.

5. Используйте помощь общественных организаций. Профильные фонды и объединения помогают с адаптацией и практическими вопросами интеграции.

Чем раньше начать подготовку, тем мягче проходит переход к гражданской занятости.

Частые вопросы

О чём договорились в ходе визита министра? — Обсуждались вопросы профессиональной адаптации и содействия занятости граждан, завершающих службу в силовых структурах; конкретные решения формируются в рамках совместной работы государственных органов и общественных организаций.

Сколько в Казахстане пенсионеров по выслуге лет? — По озвученным данным, в настоящее время их насчитывается 148,7 тыс. человек.

Кто занимается адаптацией военнослужащих? — Министерство труда и социальной защиты населения вместе с заинтересованными государственными органами и общественными организациями, включая Общественный фонд «Сообщество послевоенной интеграции».

Что включает профессиональная адаптация? — Как правило, это профориентация, переобучение, содействие в трудоустройстве, а также социальная и психологическая поддержка при переходе к мирной жизни.

Куда обращаться за помощью с трудоустройством? — За содействием в занятости и переобучении стоит обращаться в местные органы по вопросам занятости, а также в профильные общественные организации, сопровождающие интеграцию бывших военнослужащих.

Источники

- Аскарбек Ертаев обсудил меры по профессиональной адаптации военнослужащих после завершения службы — Минтруда РК (gov.kz)

---
_BuhGPT — ИИ-помощник для бухгалтеров Казахстана: https://buhgpt.kz_