Ключевые нормы и акты Статья 1147 Трудового кодекса РК Суть ситуации Работник согласился на удержание материального ущерба из своей заработной платы. Необходимо правильно отразить данное удержание в программе 1С. Что важно учесть Для отражения разовых удержаний в 1С используется документ "Разовые удержания сотрудников организаций", который находится в разделе Зарплата - Справочники и настройки. В этом документе следует указать: - работника, - вид удержания, - размер удержания, - способ отражения в учете. Удержание рассчитывается после начисления заработной платы, что фиксируется в документе "Начисление зарплаты сотрудникам организации". Рекомендуемые действия Работодатель должен оформить приказ об удержании материального ущерба с уведомлением работника. Удержание возможно только при наличии его письменного согласия. В документе "Разовые удержания сотрудников организаций" необходимо указать работника, вид удержания, размер и способ отражения в учете. В колонке "Размер" можно указать как денежную сумму, так и процентное выражение в зависимости от выбранного вида расчета. Кнопка "Рассчитать" в форме документа позволяет автоматически вычислить суммы удержаний, которые будут отображены в колонке "Результат". После проведения документа "Отражение зарплаты в регламентном учете" будут сформированы проводки по удержанию суммы материального ущерба. Проводки: Дт 1254 Работник, Кт 6290 Прочие доходы — на сумму возмещения ущерба; Дт 3350 Работник, Кт 1254 Работник.