Ключевые нормы и акты Закон РК «О разрешениях и уведомлениях» Суть ситуации ТОО планирует предоставление услуг аутстаффинга в Республике Казахстан и интересуется необходимостью лицензирования этой деятельности, а также соответствующим коду ОКЭД. Что важно учесть Деятельность по предоставлению услуг аутстаффинга не требует лицензии, согласно Закону РК «О разрешениях и уведомлениях». Таким образом, ТОО может осуществлять аутстаффинг без получения лицензии. Порядок действий Для предоставления услуг аутстаффинга следует использовать код ОКЭД 78.30.1, который охватывает прочую деятельность по обеспечению трудовыми ресурсами, за исключением организаций, учрежденных национальными компаниями. Этот код включает услуги по обеспечению трудовыми ресурсами, предоставляя работодателям информацию по кадровой отчетности, начислению заработной платы и другим финансовым вопросам, но не предполагает ответственности за управление работниками. Важно отметить, что данный подкласс исключает: - обеспечение трудовыми ресурсами в сочетании с контролем или управлением предприятием; - предоставление трудовых ресурсов для временного замещения кадровых работников или поддержки рабочей силы клиента. Таким образом, для аутстаффинга можно выбрать код ОКЭД 78200.