Статья 16. Полномочия Центра развития трудовых ресурсов

Ключевые нормы и акты Статья 16 Социального кодекса Республики Казахстан Центр развития трудовых ресурсов выполняет следующие функции: 1) предоставляет услуги уполномоченному государственному органу, включая: - оценку состояния рынка труда и прогнозирование спроса и предложения рабочей силы; - мониторинг реализации мер по содействию занятости населения, а также оценку и разработку предложений по их улучшению; - организацию сбора статистической отчетности по вопросам социальной защиты, занятости и трудовой миграции; - приобретение обучающих курсов для профессионального обучения безработных через Электронную биржу труда; - методологическую поддержку местных исполнительных органов в координации вопросов социальной защиты и занятости, а также центров трудовой мобильности по вопросам занятости и адресной социальной помощи; - информационную, консультационную и методическую поддержку по вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью, включая анализ цен на реабилитационные средства и услуги; - поддержку по вопросам Национальной системы квалификаций и экспертизу профессиональных стандартов; - развитие механизмов предоставления проактивных и электронных государственных услуг для участников пенсионной системы и получателей социальной помощи; - формирование и развитие персонифицированной базы данных участников пенсионной системы и плательщиков единого совокупного платежа; 2) осуществляет повышение квалификации специалистов местных исполнительных органов и центров трудовой мобильности; 3) обеспечивает сопровождение и управление проектами по развитию единой цифровой платформы занятости "Электронная биржа труда"; 4) управляет проектами по обеспечению информационной