Изменения в правилах расчета средней заработной платы ​В 2025 году в Казахстане введены обновленные правила расчета средней заработной платы, что напрямую влияет на определение стимулирующего компонента подушевого норматива (СКПН) для медицинских работников. Эти изменения требуют особого внимания при исчислении среднедневного заработка, учитывая новые законодательные нормы и методики расчета.​ Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан № 908 от 30 ноября 2015 года, в редакции от 19 марта 2024 года, установлены единые правила расчета средней заработной платы. Среднедневной заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы за расчетный период на количество фактически отработанных дней. При этом из расчетного периода исключаются периоды, в течение которых работнику сохранялась средняя заработная плата, а также периоды, не включаемые в расчет в соответствии с законодательством. Эти правила обеспечивают единообразие и прозрачность в расчете СКПН, способствуя справедливому распределению стимулирующих выплат среди медицинских работников.​ Входит ли СКПН в расчет средней зарплаты Порядок определения среднедневного заработка для расчета СКПН ​В 2025 году в Казахстане порядок определения среднедневного заработка для расчета стимулирующего компонента подушевого норматива (СКПН) регулируется Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908, с последними изменениями, внесенными приказом от 19 марта 2024