Ключевые нормы и акты Конфигурация «Бухгалтерия для Казахстан», ред. 3.0 Суть ситуации Настройка обмена электронными трудовыми договорами с ЕСУТД является важной задачей для организаций, использующих конфигурацию «Бухгалтерия для Казахстан». Что важно учесть Для успешной настройки необходимо следовать определённым шагам. Важно убедиться, что все необходимые параметры установлены корректно, а также проверить наличие актуальных обновлений системы. Порядок действий 1. Откройте настройки конфигурации и перейдите в раздел, отвечающий за обмен данными. 2. Убедитесь, что интеграция с ЕСУТД активирована. Для этого проверьте соответствующие параметры. 3. Настройте параметры обмена, указав необходимые реквизиты для подключения к ЕСУТД. 4. Проверьте корректность заполнения электронных трудовых договоров перед отправкой. 5. После настройки выполните тестовую отправку, чтобы убедиться в правильности работы обмена. Практический вывод Правильная настройка обмена электронными трудовыми договорами с ЕСУТД в конфигурации «Бухгалтерия для Казахстан» позволяет оптимизировать процессы учета и повысить эффективность работы с трудовыми договорами. Настройка обмена электронными трудовыми договорами с ЕСУТД в конфигурации «Бухгалтерия для Казахстан», ред. 3.0 Согласно Трудовому кодексу РК работодатель обязан: - заключать трудовые договоры в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД); - регистрировать трудовые договоры, заключенные на бумажном носителе, в ЕСУТД. В конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана», ред. 3.0 предусмотрена интеграция с сервисом ЕСУТД через портал Enbek.kz. Настройки для работы с ЕСУТД находятся