Ключевые нормы и акты 1. Учетная политика по налоговому учету 2. Регламентированные удержания Суть ситуации В конфигурации «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия» предусмотрен рабочий стол для расчета заработной платы, удержаний, налогов, взносов и отчислений. Этот инструмент позволяет выполнять начисление зарплаты, рассчитывать удержания и налоги, а также отражать данные в учете. Что важно учесть Для начала расчета необходимо выбрать месяц, указать организацию и подразделение, для которого будет производиться расчет. Важно убедиться, что все документы, фиксирующие невыходы сотрудников (больничные, отпуска и т.д.), введены за данный месяц. Если в учетной политике установлено, что регламентированные удержания принимаются к учету как удержанные при выплате доходов, то документ Удержание ИПН, ОПВ и ВОСМС нужно вводить вручную. Порядок действий 1. Для расчета зарплаты необходимо отметить нужные документы с помощью флажков в форме настройки, доступной через кнопку Настройки на верхней панели инструментов. 2. Для ввода документа расчета по среднему заработку можно воспользоваться кнопкой Добавить расчет по среднему и выбрать соответствующий вид расчета (отпуск, больничный, компенсация). 3. Для регистрации отработанного времени сотрудников можно создать документ Табель учета рабочего времени через гиперссылку в форме обработки. 4. Все документы рассчитываются и проводятся с помощью кнопки Рассчитать всех - Перезаполнить начисления, удержания, налоги и взносы. 5. На закладке Начисления отображаются все начисленные суммы,