Суть ситуации Если одно физическое лицо официально работает сразу в трех компаниях, возникает вопрос, как считать **ВОСМС** и социальные отчисления, если в каждой организации доход уже близок к предельным значениям. Ключевые нормы и акты п. 5-2 ст. 28 Закона об обязательном социальном медицинском страховании ст. 245 Социального Кодекса РК Что важно учесть По п. 5-2 ст. 28 Закона об обязательном социальном медицинском страховании ежемесячный доход для расчета взносов определяется по сумме всех начисленных доходов и **не может превышать 20-кратный МЗП**, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Если взносы уплачены с дохода в пределах этого ограничения, повторно начислять их с других доходов физического лица не нужно, при условии наличия документа, подтверждающего уплату. Таким документом является справка о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданная работодателем и (или) налоговым агентом. Это правило не применяется к физическим лицам, которые являются самостоятельными плательщиками. При расчете ВОСМС при наличии такой справки нужно учитывать установленный предел **20-кратного МЗП**. Если работник справку не предоставил, применять указанную норму оснований нет. Чтобы избежать недоимки, справку целесообразно получать ежемесячно. На практике на основном месте работы ВОСМС обычно исчисляется со всей суммы дохода, а в остальных организациях — только с части дохода, которая необходима для достижения верхнего