Суть ситуации При повторном приёме сотрудника, который уже числится в базе 1С и ранее работал в организации, программа может выдавать предупреждение. В такой ситуации не требуется вручную дублировать данные без необходимости. Порядок действий В документе «Прием на работу в организацию» нужно оформить нового работника. Затем в карточке нового работника следует выбрать вариант «Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника ФЛ». После этого сведения о человеке подставятся автоматически из ранее сохранённой карточки. Практический вывод При повторном приёме в 1С используется создание нового работника с выбором физического лица из справочника, а не ввод полностью новых данных заново.