Как правильно учитывать пени в вычетах по КПН: что разрешено в 2025 году

Что такое пеня и при каких условиях она идёт на вычет по КПН Пеня — это сумма, которую начисляют за просрочку обязательного платежа, например налога, взноса или оплаты по договору. Она считается с каждого дня просрочки и служит своего рода компенсацией за нарушение сроков. По Налоговому кодексу (п. 7 ст. 243, пп. 6 ст. 264 НК РК) неустойки, в том числе пени, можно учитывать как расходы по КПН, но только когда они начислены по договорам с государственными закупками. Для других обязательств — включая те, что идут в бюджеты внебюджетных фондов (ОПВ, ОМС и соцвзносы) — такой вычет невозможен. Это значит, что затраты на пеню работодатели должны учитывать отдельно, а не списывать как налоговую льготу. Вычесть санкции реального сектора возможно только при условии, что они установлены в рамках государственного контракта. При этом расходы нужно подтверждать первичками и отражать по правилам бухучёта и МСФО — то есть включать в тот период, когда расходы фактически признаны. Читайте также: Идут ли штрафы на вычеты по КПН Можно ли взять на вычеты по КПН пеню за невыполнение обязательств по договору Какие виды пени можно учитывать в составе вычетов по налогу на прибыль В Казахстане в 2025 году к вычету по КПН допускается лишь пеня, признанная