Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 1.0 — версия 1.1.13.13

1С:Предприятие 8 Типовая конфигурацияЗарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 1.1 Версия 1.1.13 Новое в версии Изменение специфики расчета среднего заработка в части индексации В учетную политику по персоналу организаций добавлена настройка "Учитывать кадровые перестановки" (меню "Предприятие" - "Учетная политика" - "Учетная политика по персоналу организаций"). По умолчанию для всех организаций данный признак устанавливается при обновлении информационной базы. При установленном признаке во время расчета среднего заработка не будет применяться коэффициент индексации при изменении места работы сотрудника (до даты изменения). Отключение настройки может применяться в случаях реструктуризации кадрового плана предприятия. Реализована возможность разделения премий по периодам индексации заработка. Разделение суммы премии происходит по норме времени графика, действующего на период начисления премии. Добавлена возможность учитывать уменьшение должностного оклада при вычислении коэффициентов индексации. Для этого в документе "Кадровое перемещение работников организаций" необходимо устанавливать настройку "Индексация заработка" при любом изменении размера должностного оклада работников, то есть как при увеличении, так и при уменьшении. Внимание! При обновлении информационной базы производится обработка данных, связанная с расширением функциональности конфигурации. По результатам этой обработки рекомендуется произвести перерасчет начислений по среднему заработку за текущий расчетный период. Регламентированная отчетность Государственная статистическая отчетность: Отчет о размерах заработной платы работников по отдельным должностям и профессиям, форма 2-Т (ПРОФ) В состав форм статистической