# Статья 426 НК РК 2026 — Доход работника от работодателя – налогового агента

> **TL;DR:** Доход работника, подлежащий налогообложению у источника выплаты, определяется в размере дохода работника, начисленного работодателем, являющимся налоговым агентом:

**Автор:** Редакция BuhGPT (https://buhgpt.kz/authors)  
**Эксперт раздела:** Сапа Татьяна Ивановна (https://buhgpt.kz/authors/sapa-ti)  
**Редакция:** по состоянию на 01.07.2026; сверено с «Әділет» 2026-10-12  
**Обновлено:** 2026-01-01  
**Источник:** https://adilet.zan.kz/rus/docs/K2500000214#z_art_426  
**URL:** https://buhgpt.kz/nk-rk-2026/statya-426  
**Языки:** ru · kk (https://buhgpt.kz/kk/nk-rk-2026/statya-426.md) · доступно бесплатно

---

## Официальный текст статьи

Доход работника, подлежащий налогообложению у источника выплаты, определяется в размере дохода работника, начисленного работодателем, являющимся налоговым агентом:
1) признанного в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности в случае наличия у работодателя обязанности по ведению бухгалтерского учета;
2) равного подлежащей получению работником суммы, включающей все суммы, подлежащие удержанию в соответствии с законодательством Республики Казахстан и (или) по распоряжениям, поручениям работодателя, при отсутствии у работодателя обязанности по ведению бухгалтерского учета.

---

## Разбор простым языком (ИИ-обзор по тексту статьи)

# Аналитический брифинг: Определение дохода работника согласно Статье 426 Налогового кодекса Республики Казахстан

## Исполнительное резюме

Настоящий документ представляет собой детальный анализ Статьи 426 Налогового кодекса Республики Казахстан, регулирующей порядок определения дохода работника, подлежащего налогообложению у источника выплаты. Основное содержание статьи сосредоточено на механизмах исчисления налогооблагаемой базы в зависимости от правового статуса работодателя и его обязательств по ведению бухгалтерского учета. Законодательство четко разграничивает методы признания дохода для субъектов, ведущих полноценный учет, и тех, кто от него освобожден, обеспечивая тем самым всесторонний охват налоговых агентов.

## Подробный анализ ключевых тем

В основе Статьи 426 лежит принцип разделения работодателей на две категории, что определяет способ формирования налогооблагаемого дохода работника. 

### 1. Доход работника у работодателей, ведущих бухгалтерский учет
Для данной категории работодателей ключевым критерием является соответствие законодательству о бухгалтерском учете и финансовой отчетности. 
*   **Механизм признания:** Доход определяется как сумма, начисленная и признанная в качестве расходов в бухгалтерском учете работодателя.
*   **Регулирующая база:** Процесс начисления должен строго соответствовать стандартам финансовой отчетности, принятым в Республике Казахстан.

### 2. Доход работника у работодателей без обязательств по ведению учета
Для субъектов, которые в соответствии с законом не обязаны вести бухгалтерский учет, применяется иной подход, ориентированный на фактические и контрактные обязательства перед работником.
*   **Механизм признания:** Доходом признается сумма, подлежащая выплате работнику.
*   **Состав суммы:** В расчет включаются не только средства, выдаваемые «на руки», но и все виды удержаний (как предусмотренные законодательством, так и распоряжениями самого работодателя).

### Сводная таблица методов определения дохода

| Категория работодателя | База для определения дохода | Условия признания |
| :--- | :--- | :--- |
| **Обязанные вести бухучет** | Начисленная сумма | Признание в качестве расходов согласно законодательству о бухучете и финансовой отчетности |
| **Не обязанные вести бухучет** | Сумма к выплате | Включает все законодательные и внутренние удержания |

## Ключевые цитаты и контекст

Для понимания юридической точности нормы необходимо обратить внимание на следующие положения Статьи 426:

> «Доход работника, который облагается налогом у источника выплаты, определяется как сумма, начисленная работодателем, выступающим в роли налогового агента...»

**Контекст:** Эта фраза устанавливает общую ответственность работодателя как налогового агента, возлагая на него обязанность по расчету и удержанию налогов с любых начислений работнику.

> «...для работодателей, обязанных вести бухгалтерский учет, это сумма, признанная в бухгалтерском учете в качестве расходов в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и финансовой отчетности»

**Контекст:** Данная цитата подчеркивает прямую связь между налоговым и бухгалтерским учетом, где налогооблагаемая база первична по отношению к учетной политике предприятия и национальным стандартам отчетности.

> «...для работодателей, не имеющих обязанности вести бухгалтерский учет, это сумма, подлежащая выплате работнику, включая все удержания, предусмотренные законодательством и распоряжениями работодателя»

**Контекст:** Здесь уточняется, что отсутствие бухгалтерского учета не освобождает от налоговых обязательств; расчет производится исходя из начисленной «грязной» суммы до всех вычетов.

## Практические выводы и идеи

На основании анализа Статьи 426 можно выделить следующие ключевые аспекты для налоговых агентов:

*   **Статус работодателя определяет метод расчета:** Работодатель должен четко идентифицировать свою обязанность по ведению бухгалтерского учета, так как от этого зависит алгоритм определения налогооблагаемой базы.
*   **Приоритет начислений над выплатами:** В обоих случаях налогообложение привязано к начисленным суммам (либо через признание расходов, либо через общую сумму к выплате с учетом удержаний), а не только к фактически выплаченным средствам.
*   **Учет всех удержаний:** Для субъектов, не ведущих учет, критически важно включать в расчет налогооблагаемого дохода все виды удержаний, включая внутренние распоряжения организации, чтобы избежать занижения налоговой базы.
*   **Соблюдение профильного законодательства:** Для крупных и средних субъектов правильность исчисления налогов напрямую зависит от корректности ведения бухгалтерской документации и соблюдения законов о финансовой отчетности.

---

> 💡 **Рекомендация:** Для актуальных консультаций по применению Налогового кодекса в 1С подключите **1С:ИТС** — единственный полный официальный источник по 1С для Казахстана. Подробнее: [1c-sapa.kz/1cits](https://1c-sapa.kz/1cits)
>
> 💬 **Вступайте в экспертный чат!** Обсуждение, вопросы, практика — [Telegram](https://t.me/kzbusinessand1cexpert/1)
>
> *Материал подготовлен BuhGPT.kz*


---

_BuhGPT — официальный текст и разбор всех 848 статей НК РК 2026: https://buhgpt.kz/nk-rk-2026/statya-426_